Coach Agile

Contexte :

Mission clé pour le design du nouveau porte-avions, en méthodologie SAFe (Scaled Agile Framework).

Deux phases distinctes :

• Acculturation : Formation et accompagnement des équipes à SAFe (cadres, PO, SM, équipes).
• Opérationnel : Pérennisation des pratiques Agile, alignement avec les jalons du projet, amélioration continue.

Livrables attendus :

• Ateliers de formation SAFe (PI Planning, ART, Lean-Agile mindset).
• Coaching des équipes et des leaders (RTE, Product Management).
• Optimisation des processus Agile (flux de valeur, métriques, rétrospectives).
• Reporting sur l’adoption SAFe et recommandations d’ajustement.

Environnement :

Localisation : Lorient (principal), déplacements ponctuels (Nantes, Brest, Toulon).

Contraintes : Sécurité défense (habilitation secret), respect des jalons critiques.

Compétences requises :

• SAFe : Certification SAFe SPC (obligatoire), expérience terrain sur des projets complexes.
• Coaching : Capacité à former et accompagner des équipes hétérogènes (techniques, métiers, management).
• Agilité à l’échelle : Maîtrise des frameworks (LeSS, Nexus) un plus.
• Soft skills : Résistance au stress, pédagogie, adaptabilité (environnement défense).