Roberta Caroline - Senior Workday and Digital Learning Consiltant

Consultante Conduite du Changement Workday HCM, Paie et Projets - E-voyageurs

Direction de Performance
Accompagnement de l’implémentation des modules Workday HCM, Compensation, Paie et
Projets.
§ Tests des modules et reportings (carrière, création de poste, embauche, licenciement,
changement de poste, recrutement et intégration, planification des effectifs, projets,
suivi du temps, absences, gestion de la délégation, informations personnelles,
navigation, définition des objectifs, revue annuelle de performance, revue de
performance de mi- année, plan de développement, finance, compensation et facturation
et plateformes support (Appel d’Offres, JIRA),
§ Changements de configuration techniques,
§ Validation des processus métiers et des fonctionnalités avec les équipes internes,
§ Définition de la stratégie de gestion du changement,
§ Production de guides utilisateurs interactifs et tutoriels vidéo (E-learning),
§ Organisation de réunions d'équipe (à distance), webinars et gestion du projet.

Consultante Digital Learning

§ Gestion et production d’e-learnings destinés à tous les travailleurs du groupe (35 000).
§ Ergonomie shopfloor et bureau en réalité virtuelle (Uptale),
§ Finance IFRS16 (vidéolearning avec animations),
§ Conseil en management de projet digital learning sur les outils de création (authoring
tools). Utilisation de Powtoon, Mohive, Adobe Illustrator, Camtasia et Uptale.

Digital Learning Strategy Management Consultant

Projet : Transformation Digitale du secteur Learning Renault (RH)
▪ Accompagnement à la definition de la stratégie Digital Learning Groupe - Conduite du
Changement (60000 personnes). Évaluation des logiciels/softwares et proposition des solutions les plus adaptées.
▪ Création des Standards du Digital Learning et Management de la communauté Yammer
▪ Management des projets e-learning Corporate du Groupe, pont entre les clients internes
(directions et experts techniques), IT, RH et les fournisseurs (appel d’offre, budget, planning, assurance qualité de la didactique et design, communication). Sécurité routière,
Ethique et Compliance, Risk Management – Finance, Qualité, Sécurité, Innovation (Fablab Renault), RH.
▪ Partie de l’équipe d’implémentation du « LMS Cornestone » et de l’outil SIRH «
Workday (HCM) (migration de SAP). Design de l’user experience de l’interface utilisateur, configuration technique, intégration, migration, recettages avec le fournisseur technique, RH et IT et préparation du plan de communication et formation interne à niveau
global (tutoriaux, plan de formation
▪ Responsable de l’évaluation/ POCS des logiciels digital learning/ authoring tools -
(Pitchy, Rise, Articulate, Elucidat, Gomolearning…) et formation des chefs de projet
▪ Support et Formation Digital Learning – gestion de projet et Authoring Tools - aux chefs
de projet formation et managers des 14 écoles internes métier (50 personnes).

Chef de projet Digital - SCRUM MASTER

Projet : Création de la nouvelle architecture de l'Intranet et base de données Sharepoint
Microsoft de l’Alliance Production Way (APW) Renault – Nissan
Modélisation du besoin de l’équipe internationale d’experts des Standards et étude des
fonctionnalités disponibles du programme Sharepoint Microsoft.
▪ Architecture et dévéloppement du site et de la Base de donnés Doc Center. Définition du
cahier des charges et design du système, configuration.
▪ Création des pages et éléments de design graphique des Standards du Manufacturing sur
Sharepoint Microsoft. Production d’animations et vidéos des Standards (Lean, Kaizen,
Ergonomie, TQM, Temps, 5S…).
▪ Management du projet es des equipes (meetings, outils scrum tells que board visual,
backlog review, sprint planning, amélioration continue)

Strategic Project Manager, Positivo Publishing House and Technology

Projet : Responsable de projets stratégiques avec les équipes : éditoriale, pédagogique et
ventes

▪ Editoriale : Proposition et organisation de la formation continue de 200 éditeurs,
évaluation des produits concurrents, changement des standards de production.
▪ Pédagogique : Management de la Recherche Satisfaction Client et Qualité des
produits de l’entreprise, Production et évaluation d’Indicateurs de Performance.
▪ Ventes : Création du catalogue des produits numériques de l’entreprise, SCRUM
MASTER de l’implémentation du E-commerce du Groupe.

Modératrice du forum en ligne allemand

Online Marketing & Ventes Portugal

Management des campagnes pour le Portugal, l'Espagne et Amérique latine.

Professeure de portugais comme langue étrangère

Enseignante de portugais (production de texte)

Auditeur ISO 14001 et Formatrice ISO 9001.