Patrice - [French & English] Consultant Fonctionnel Principal
Ref : 190805H001-
Domicile
13221 YAOUNDÉ (Cameroun)
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Profil
Formateur, Consultant fonctionnel, Business Analyst (46 ans)
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MobilitéTélétravail uniquement
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StatutPas immatriculé
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Tarif Journalier MoyenVoir le tarif
Je suis un informaticien de formation et banquier de profession avec 20+ d'expérience dans le domaine et surtout sur Temenos Transact; ayant exercee mes fonctions sur tous les echelons : Analyse programmeur, Formateur, support, Directeur Informatique, Project Manager et Consultant.
J'applique mon expérience académique, bancaire et de consultance dans mes activités de conseil, et appuis aux clients.
Bank of Kigali, 01/2020 – 04/2020 Rwanda
Rôle : T24 Transact-QA & Consultant Sr–Coté Intégrateur
Domaine d’Activité : Phase d'analyse - Assurance qualité et Gouvernance
Système / Version : From DELTA AMPLITUDE to T24 R20 [Sur Site]
Rôles et Responsabilités :
ï· Assurance qualité sur la livraison des ateliers et la collecte des exigences du côté de
l'intégrateur,
ï· Préparation des BRD et de l'ISB pour le client et l'implémenter (Détail, Entreprises &
Paiement).
Orange Bank Africa, 10/2019 – 08/2020 Côte d’ Ivoire
Rôle : T24 Transact – Consultant Fonctionnel Sr & Formateur
Domaine d’Activité : Consultant et analyste en Fonctionnel de détail
Système / Version : SaaS pour une nouvelle banque digitale T24 R19[A Distance &
Sur Site]
Rôles et Responsabilités :
ï· Configuration du système et définition/contrôle de l'architecture : Core, EMC
(Extended Multi Company) Client, AA Dépôts, AA Comptes, AA Prêts &
Recycler.
Autres Banques, 2004 - 2018
Sur Core Temenos Globus, Temenos T24 et Temenos Transact
- Afriland First bank(Cameroun, Côte d’Ivoire, RDC) : 2019
- Habib Overseas Bank (Afrique du Sud) : 2018
- Banque Central Populaire Moroc : 2018 - 2019
- Opportunity Bank Ghana : 2018
- Bayport South Africa : 2017
- Agribank Zimbabwe : 2017 - 2018
- Copedu Microfinance Rwanda : 2016 – 2017
- Enda Tamweel Tunisia : 2016
Domaines de compétences
Compétences
Analytiques
Fonctionnel
&
Technique
Analyse Fonctionelle & Analyse Technique
ï· Identifier et exploiter des multiples sources de données
ï· Identifier et hiérarchiser les besoins métiers par rapport à la conception des solutions
ï· Construction des solutions de bout en bout SME, BRD, FSD et TSD)
ï· Définition des analyses stratégiques des données collectées
ï· Appuis aux départements dans la mise en œuvre de leurs stratégies
ï· Superviser et coordonner la mise en œuvre des objectifs avec toutes les parties prenantes
ï· Formuler des objectifs concernant les perspectives de développement de l’entreprise
ï· Etablir des indicateurs & tableaux de bord relatifs aux plans d’affaires et aux opérations à mettre
en œuvre
Compétences
QA, Test
Manager
&
Support
Leader
Compétences QA/QC, Coordination des Tests & Tests de Protocol
ï· Définir la stratégie de test couvrant tous les aspects fonctionnels et non fonctionnels
ï· Analyser et définir des scénarios de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests fonctionnels, tests
de recette, tests de performance, tests de sécurité, QA, tests d'acceptation et éventuellement
Tests de régression ...)
ï· Définir, planifier et mener des activités de test et/ou d'assurance qualité et établir les rapportcorrespondants.
ï· Initier et coordonner les tests en UAT, SIT, PREPROD
ï· Développer des statistiques des tests et des documents pour la direction
ï· Elaborer les statuts des tests et trouver des solutions de contournement
ï· Encadrer et gérer les équipes de test locales et délocalisées dans différentes régions géographiques
ï· Définir la stratégie de test couvrant tous les aspects fonctionnels et non fonctionnels.
Compétences
Project
&
Gestion des
formations
Gestion et Coordination des Projets
ï· Identifier et analyser les besoins de l'entreprise et les lacunes en matière de connaissances
ï· Études de faisabilité et spécifications (RFI, RFP, RFO, SLA, ...)
ï· Concevoir des solutions et proposer des alternatives conformes aux objectifs
ï· Évaluer les offres du marché et négocier les budgets avec les fournisseurs et la direction
ï· Établir le planning relatif aux études et aux développements nécessaires à déployer
ï· Établir des documents de décision et des tableaux de bord pour l’équipe de Direction
ï· Assurer le suivi des projets informatiques et le transfert efficace des connaissances
Aperçu du parcours professionnel et des compétences
Plus de 19 ans d'expérience globale dans les domaines suivants :
- Gestion des projets et leadership, planification, développement fonctionnel et des
spécifications informatiques ;
- Formation Globus et T24 Transact (formation sommaire, formation des superutilisateurs et des utilisateurs finaux et ateliers) ;
- Définition des spécifications métiers, des flux avec documentation et réingénierie des
processus;
- Compétences professionnelles en communication orale et écrite, en anglais et en
français, et compétences en matière de présentation, l'accent étant mis sur
l'information et l'influence tout au long de l'établissement des relations avec acteurs ;
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide des nouveaux systèmes, architectures
et plateformes ;
- Une bonne maîtrise de la communication, Capacité à travailler dans un environnement
multiculturel (français, anglais, portugais, arabe, indien, extrême sud-est asiatique,
africain, etc.…);
- Solides compétences organisationnelles et capacité avérée à respecter les délais, à
hiérarchiser les tâches et à gérer plusieurs projets et multiples tâches.
- Spécifications fonctionnelles et techniques via BRD (Spécifications des métiers), BSDD
(Document de conception de solutions d'affaires), FSD (Spécifications Fonctionnelles),
IRD (Spécifications des Interfaces), RRD (Spécifications des Rapports) et TSD
(Spécifications Techniques) ;
- Mise en œuvre pratique, principalement avec les meilleures pratiques "Changez la
banque" et la maintenance des nouveaux processus ("AS IS" aux processus "TO BE")
- Traitement de la migration des données, de la mise en œuvre et de la mise à niveau
dans différents scénarios :
o Mise à niveau des versions inférieures de T24 (R10, R12, R16) vers les versions
supérieures (R17, R18, R19, R21 et R22) ;
o Remplacement du Core Banking - Mise en œuvre d'une application tierce à
Temenos T24 (IBIS à T24 R12 & Delta Amplitude à T24 R19, R20, R21 etc…)
o Experience SAAS (Orange Bank Africa).
- Expérience dans les domaines et modules T24 et Business :
o Cadre bancaire [Banking Framework] : Client, Compte, Architecture
d'arrangement, AA comptes de Détails, AA dépôts à Terme, AA prêts, AA
récompenses (Rewards), AA Tarification relationnelle, AA agents, cycle de
recouvrement (Transaction Cycler), Intérêts et Frais, Configuration financière
et consolidation (configuration Multi-Entreprises/Multi-Company ou MultiBranches/Multi-Book), Découvert et Limite ;
o Banque de détail [Retail Banking] : Simulation de prêts, octroi de prêts (Loan
Simulation), émission et gestion des chèques, prêts et dépôts, hypothèques,
traitement des retards de paiement ;
o Paiements [Payment] : Correspondance des confirmations (Confirmation
Matching), Saisie des données (Data Capture), Livraison (Delivery), Débits
Directs (Direct Debits), Recettes attendues (Expected Receipts), Transfert de
Fonds (Funds Transfer), Caisses (Teller), ARC suite CRM, Rapports (Delivery),
Compensation Locale (Local Clearing), Rapprochement Nostro (Nostro
Reconciliation) ;
o Trésorerie [Treasury : Change, Accords de taux futurs, Marché monétaire,
swaps de taux d'intérêt ;
o Entreprises : base dans la lettre de crédit, Garantis ;
o Autres: MIS, Business Event Management, Non-stop processing, Securité,
Helpdesk & User Support et Formation. Vue d'ensemble sur les titres et le
financement du commerce.
o T24 pour MCB - Microfinance Suites
- T24 & Expérience technique sur :
o Bases des données : administration Jbase/TAFC, Ms SQL, SGBDR, archivage et
sauvegardes, tests automatisés, résilience des succursales (Branch Resilience),
COB, Nettoyage et migration des données,
o Expérience utilisateur : Test d'acceptation par l'utilisateur, Documentation
des exigences métiers, Développement de scripts de test, Transfert de
connaissances, Constitution d'équipes, Réingénierie des processus métiers,
Harmonisation des processus et des politiques, Appropriation des systèmes,
Gestion des flux de bout en bout, Documentation des Spécifications
fonctionnelles, Document des spécifications techniques, Gestion de l'équipe
Fonctionnelle, Gestion de l'équipe technique.
o Systèmes d’exploitation Ms Server, Linux et Unix, vérification de l'état de des
systèmes, maintenance et performance, gestion des tests de logiciels / AQ,
SDLC (cycle de vie du développement de logiciels), Agile, méthodologie et
documentation des tests ; compréhension des interfaces métiers et
financières, par exemple Reuters, SWIFT, RTGS, spécifications de conception
pour les développeurs ;
o MS Office Package, Office, Project et Visio
Anglais – Courant
ï· Francais - Courant