Patrice - [French & English] Consultant Fonctionnel Principal

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Photo de Patrice, [French & English] Consultant Fonctionnel Principal
Compétences
TEMENOS GLOBUS T24
Expériences professionnelles

  • Role : Sr Functional Consultant & Trainer

    Client – Afriland First Bank
    Jan 2019 - aujourd'hui

    Business Area : Stream Lead Retail & T24 AA Accounts, Lending & Deposits, NR
    Training TAABS, Scoping & Gaps identification then documenting and Implementation for 3 countries in one project: Afriland First Bank Cameroon, Afriland First Bank Ivory Coast & Afriland First Bank Democratic Republic of Congo

    Preparation of French Materials and Conduct training in following areas:
    T24 Arrangement Architecture (AA)
    AA Core
    AA Accounts
    AA Lending
    AA Deposits
    AA Relationship Pricing
    AA Bundle
    Transaction Cycler
    Product Simulation
    T24
    Nostro Reconciliation
    Product Scoring Models
    Document Validation
    Loan Origination

    Scoping on Retail Products such Customer, Accounts, Teller, AA Accounts, AA Lending, AA Deposits
    TAABS Definition on French MB (Accounts, Lending & Deposits);
    AA Account’s FSD & Gaps analysis then solution design;
    AA Deposits’s FSD & Gaps analysis then solution design;
    AA Lending’s FSD & Gaps analysis then solution design;
    System setup and product definition
    Implementation

  • Role : AA Account and Deposits

    Client – Banque Centrale Populaire Gaps Functional Design
    Jan 2018 - Jan 2019

    Business Area : Implementation lead T24 AA Accounts and Deposits

    System / Release : T24 R18

    Roles and Responsibilities :

    TAABS Definition (Accounts & Deposits);
    AA Account’s FSD & Gaps analysis then solution design;
    AA Deposits’ FSD & Gaps analysis then solution design;
    System setup and product definition

  • Role : Core, Payments, Retail and Lending T24 TAABS

    Client – Agricultural Bank of Zimbabwe
    Jan 2018 - aujourd'hui

    Business Area : T24 AA Accounts, Lending and Deposits, Core, Payments

    System / Release : Upgrading from T24 R10 to T24 R18

    Roles and Responsibilities :

    R17 - Conducted Functional Workshops for TAABS (Core, Customer, Limit, Collateral, AA Accounts, AA Deposits, AA Lending, Transaction Recycler and Payments)
    R17 then R18 - TAABS on cloud for Core and Retail
    R17 then R18 - TAABS on cloud for Payments
    R17 then R18 - TAABS on cloud for AA Retail Accounts, Deposits and Lending Products
    R17 then R18 - Updating and Maintain the Temenos’s ISB Cloud system in the business areas abovementioned
    Completed the R17 Above TAABS the R18 as Bank has decided to go on Higher Release.
    BSDD development for Retail application (AA Lending, AA Deposits, AA Accounts, Limit, Collateral etc…)

  • Role : AA Products Analytics and Review

    Client – Habib Overseas BankSouth Africa
    Jan 2018 - aujourd'hui

    Business Area : T24 AA Accounts, Lending and Deposits

    System / Release : T24 R16 MCB

    Roles and Responsibilities :

    AA Accounts, Deposits and Lending product Setup Review and correction;
    Product Grouping cleansing and harmonization vs the client requirement;
    Business Requirement review to optimize the use of the System;
    Product conditions review, to optimize the reusability of components, and easy future creation on new products, deriving from the existing initial products.

  • Role : Trainer

    Client – Agricultural Bank of Zimbabwe
    Jan 2018 - aujourd'hui

    System / Release : T24 R17 Core

    Roles and Responsibilities :

    Conduct training in following areas:
    T24 core :
    Core – Functional Induction
    Limit
    T24 Arrangement Architecture (AA)
    AA Core
    AA Accounts
    AA Lending
    AA Deposits
    Transaction Cycler
    Insight on BRD build by business, business process review in aim of comprehensive and full Business requirement definition; as per the reimplementation on AA.

  • Role : AA Products Analytics and Review

    Client – Banque Central Populaire Morocco
    Jan 2018 - aujourd'hui

    Business Area : T24 AA Accounts and Deposits

    System / Release : T24 R17 Core

    Roles and Responsibilities :

    AA Accounts and Deposits high level implementation review, grouping and guiding from top to bottom using Temenos Implementation Methodology, as per AA best practice in implementation;
    Collected Business Requirement and Development of Canvas of product enrolment and implementation on AA Accounts and AA Deposits;
    Accounts and Deposits’ BRDs Review and drew an implementation strategy, using a developed template for parameter values definition per individual product;
    Business processes and product Analytics and GAP then development of guidance on solution to be developed.

  • Role : Trainer

    Client – Opportunity International Ghana
    Jan 2018 - aujourd'hui

    Business Area : T24 AA and T24 Credits

    System / Release : T24 R16 Core

    Roles and Responsibilities :

    Conduct successfully training in following areas, and build a trust for future training events:
    T24 AA core
    T24 Credits
    LD.LOANS.AND.DEPOSITS
    LIMIT
    COLLATERAL
    MISCELLANEOUS DEAL

  • Role : Sr Business Consultant

    Client – BAYPORT Financial ServicesSouth Africa
    Jan 2017 - Jan 2018

    Business Area : RFP and GAP analysis for AA Payment Lending Solution

    Roles and Responsibilities :
    Study the Existing Manual Process Flow and optimization alternate solution using T24 AA;
    Study the RFP for tailored Payment Lending Solution;
    Design an alternate solution in consideration of GAP and process improvement;
    Identification of GAP;
    Tailoring solution to the Requirements, Omitted needs then improved alternate solution for loan recovery and collection, arrears management etc… solutions.

  • Role : Sr Business Consultant

    Client – Agribank Zimbabwe
    Jan 2017 - Jan 2017

    Business Area : T24 AA, Retail Banking and Functional Consultant

    System / Release : T24 R10 Core

    Roles and Responsibilities :

    Functional and Business Dedicate focal point;
    Lending and Deposit process reengineering to switch from LD.LOANS.AND.DEPOSIT & MM.MONEY.MARKET toward AA Account, Lending and AA Deposits;
    Legacy parameterization inventory and Data Mapping for Migration process readiness;
    New functionality integration based on AA Rewards, AA Collection, AA relationship Pricing.

  • Position : Sr Business Consultant

    Contractor - PRANAV Rwanda ltd
    Jan 2017 - aujourd'hui

    Nature : Study and Proposal preparation

    Roles and Responsibilities :

    Contracted to prepare to study, analyze and prepare a Technical Proposal to the RFP regarding a request for Consultancy to Provide Quality Assurance Services for Computerization of 416 Umurenge Saccos, Consolidated Entities and Cooperative Bank.

Études et formations

  • Domaines de compétences
    Compétences
    Analytiques
    Fonctionnel
    &
    Technique
    Analyse Fonctionelle & Analyse Technique
    ï‚· Identifier et exploiter des multiples sources de données
    ï‚· Identifier et hiérarchiser les besoins métiers par rapport à la conception des solutions
    ï‚· Construction des solutions de bout en bout SME, BRD, FSD et TSD)
    ï‚· Définition des analyses stratégiques des données collectées
    ï‚· Appuis aux départements dans la mise en œuvre de leurs stratégies
    ï‚· Superviser et coordonner la mise en œuvre des objectifs avec toutes les parties prenantes
    ï‚· Formuler des objectifs concernant les perspectives de développement de l’entreprise
    ï‚· Etablir des indicateurs & tableaux de bord relatifs aux plans d’affaires et aux opérations à mettre
    en œuvre
    Compétences
    QA, Test
    Manager
    &
    Support
    Leader
    Compétences QA/QC, Coordination des Tests & Tests de Protocol
    ï‚· Définir la stratégie de test couvrant tous les aspects fonctionnels et non fonctionnels
    ï‚· Analyser et définir des scénarios de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests fonctionnels, tests
    de recette, tests de performance, tests de sécurité, QA, tests d'acceptation et éventuellement
    Tests de régression ...)
    ï‚· Définir, planifier et mener des activités de test et/ou d'assurance qualité et établir les rapportcorrespondants.
    ï‚· Initier et coordonner les tests en UAT, SIT, PREPROD
    ï‚· Développer des statistiques des tests et des documents pour la direction
    ï‚· Elaborer les statuts des tests et trouver des solutions de contournement
    ï‚· Encadrer et gérer les équipes de test locales et délocalisées dans différentes régions géographiques
    ï‚· Définir la stratégie de test couvrant tous les aspects fonctionnels et non fonctionnels.
    Compétences
    Project
    &
    Gestion des
    formations
    Gestion et Coordination des Projets
    ï‚· Identifier et analyser les besoins de l'entreprise et les lacunes en matière de connaissances
    ï‚· Études de faisabilité et spécifications (RFI, RFP, RFO, SLA, ...)
    ï‚· Concevoir des solutions et proposer des alternatives conformes aux objectifs
    ï‚· Évaluer les offres du marché et négocier les budgets avec les fournisseurs et la direction
    ï‚· Établir le planning relatif aux études et aux développements nécessaires à déployer
    ï‚· Établir des documents de décision et des tableaux de bord pour l’équipe de Direction
    ï‚· Assurer le suivi des projets informatiques et le transfert efficace des connaissances
    Aperçu du parcours professionnel et des compétences
    Plus de 19 ans d'expérience globale dans les domaines suivants :
    - Gestion des projets et leadership, planification, développement fonctionnel et des
    spécifications informatiques ;
    - Formation Globus et T24 Transact (formation sommaire, formation des superutilisateurs et des utilisateurs finaux et ateliers) ;
    - Définition des spécifications métiers, des flux avec documentation et réingénierie des
    processus;
    - Compétences professionnelles en communication orale et écrite, en anglais et en
    français, et compétences en matière de présentation, l'accent étant mis sur
    l'information et l'influence tout au long de l'établissement des relations avec acteurs ;
    - Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide des nouveaux systèmes, architectures
    et plateformes ;
    - Une bonne maîtrise de la communication, Capacité à travailler dans un environnement
    multiculturel (français, anglais, portugais, arabe, indien, extrême sud-est asiatique,
    africain, etc.…);
    - Solides compétences organisationnelles et capacité avérée à respecter les délais, à
    hiérarchiser les tâches et à gérer plusieurs projets et multiples tâches.
    - Spécifications fonctionnelles et techniques via BRD (Spécifications des métiers), BSDD
    (Document de conception de solutions d'affaires), FSD (Spécifications Fonctionnelles),
    IRD (Spécifications des Interfaces), RRD (Spécifications des Rapports) et TSD
    (Spécifications Techniques) ;
    - Mise en œuvre pratique, principalement avec les meilleures pratiques "Changez la
    banque" et la maintenance des nouveaux processus ("AS IS" aux processus "TO BE")
    - Traitement de la migration des données, de la mise en œuvre et de la mise à niveau
    dans différents scénarios :
    o Mise à niveau des versions inférieures de T24 (R10, R12, R16) vers les versions
    supérieures (R17, R18, R19, R21 et R22) ;
    o Remplacement du Core Banking - Mise en œuvre d'une application tierce à
    Temenos T24 (IBIS à T24 R12 & Delta Amplitude à T24 R19, R20, R21 etc…)
    o Experience SAAS (Orange Bank Africa).
    - Expérience dans les domaines et modules T24 et Business :
    o Cadre bancaire [Banking Framework] : Client, Compte, Architecture
    d'arrangement, AA comptes de Détails, AA dépôts à Terme, AA prêts, AA
    récompenses (Rewards), AA Tarification relationnelle, AA agents, cycle de
    recouvrement (Transaction Cycler), Intérêts et Frais, Configuration financière
    et consolidation (configuration Multi-Entreprises/Multi-Company ou MultiBranches/Multi-Book), Découvert et Limite ;
    o Banque de détail [Retail Banking] : Simulation de prêts, octroi de prêts (Loan
    Simulation), émission et gestion des chèques, prêts et dépôts, hypothèques,
    traitement des retards de paiement ;
    o Paiements [Payment] : Correspondance des confirmations (Confirmation
    Matching), Saisie des données (Data Capture), Livraison (Delivery), Débits
    Directs (Direct Debits), Recettes attendues (Expected Receipts), Transfert de
    Fonds (Funds Transfer), Caisses (Teller), ARC suite CRM, Rapports (Delivery),
    Compensation Locale (Local Clearing), Rapprochement Nostro (Nostro
    Reconciliation) ;
    o Trésorerie [Treasury : Change, Accords de taux futurs, Marché monétaire,
    swaps de taux d'intérêt ;
    o Entreprises : base dans la lettre de crédit, Garantis ;
    o Autres: MIS, Business Event Management, Non-stop processing, Securité,
    Helpdesk & User Support et Formation. Vue d'ensemble sur les titres et le
    financement du commerce.
    o T24 pour MCB - Microfinance Suites
    - T24 & Expérience technique sur :
    o Bases des données : administration Jbase/TAFC, Ms SQL, SGBDR, archivage et
    sauvegardes, tests automatisés, résilience des succursales (Branch Resilience),
    COB, Nettoyage et migration des données,
    o Expérience utilisateur : Test d'acceptation par l'utilisateur, Documentation
    des exigences métiers, Développement de scripts de test, Transfert de
    connaissances, Constitution d'équipes, Réingénierie des processus métiers,
    Harmonisation des processus et des politiques, Appropriation des systèmes,
    Gestion des flux de bout en bout, Documentation des Spécifications
    fonctionnelles, Document des spécifications techniques, Gestion de l'équipe
    Fonctionnelle, Gestion de l'équipe technique.
    o Systèmes d’exploitation Ms Server, Linux et Unix, vérification de l'état de des
    systèmes, maintenance et performance, gestion des tests de logiciels / AQ,
    SDLC (cycle de vie du développement de logiciels), Agile, méthodologie et
    documentation des tests ; compréhension des interfaces métiers et
    financières, par exemple Reuters, SWIFT, RTGS, spécifications de conception
    pour les développeurs ;
    o MS Office Package, Office, Project et Visio

Autres compétences
Domaines de compétences
Compétences
Analytiques
Fonctionnel
&
Technique
Analyse Fonctionelle & Analyse Technique
 Identifier et exploiter des multiples sources de données
 Identifier et hiérarchiser les besoins métiers par rapport à la conception des solutions
 Construction des solutions de bout en bout SME, BRD, FSD et TSD)
 Définition des analyses stratégiques des données collectées
 Appuis aux départements dans la mise en œuvre de leurs stratégies
 Superviser et coordonner la mise en œuvre des objectifs avec toutes les parties prenantes
 Formuler des objectifs concernant les perspectives de développement de l’entreprise
 Etablir des indicateurs & tableaux de bord relatifs aux plans d’affaires et aux opérations à mettre
en œuvre
Compétences
QA, Test
Manager
&
Support
Leader
Compétences QA/QC, Coordination des Tests & Tests de Protocol
 Définir la stratégie de test couvrant tous les aspects fonctionnels et non fonctionnels
 Analyser et définir des scénarios de test (tests unitaires, tests d'intégration, tests fonctionnels, tests
de recette, tests de performance, tests de sécurité, QA, tests d'acceptation et éventuellement
Tests de régression ...)
 Définir, planifier et mener des activités de test et/ou d'assurance qualité et établir les rapportcorrespondants.
 Initier et coordonner les tests en UAT, SIT, PREPROD
 Développer des statistiques des tests et des documents pour la direction
 Elaborer les statuts des tests et trouver des solutions de contournement
 Encadrer et gérer les équipes de test locales et délocalisées dans différentes régions géographiques
 Définir la stratégie de test couvrant tous les aspects fonctionnels et non fonctionnels.
Compétences
Project
&
Gestion des
formations
Gestion et Coordination des Projets
 Identifier et analyser les besoins de l'entreprise et les lacunes en matière de connaissances
 Études de faisabilité et spécifications (RFI, RFP, RFO, SLA, ...)
 Concevoir des solutions et proposer des alternatives conformes aux objectifs
 Évaluer les offres du marché et négocier les budgets avec les fournisseurs et la direction
 Établir le planning relatif aux études et aux développements nécessaires à déployer
 Établir des documents de décision et des tableaux de bord pour l’équipe de Direction
 Assurer le suivi des projets informatiques et le transfert efficace des connaissances
Aperçu du parcours professionnel et des compétences
Plus de 19 ans d'expérience globale dans les domaines suivants :
- Gestion des projets et leadership, planification, développement fonctionnel et des
spécifications informatiques ;
- Formation Globus et T24 Transact (formation sommaire, formation des superutilisateurs et des utilisateurs finaux et ateliers) ;
- Définition des spécifications métiers, des flux avec documentation et réingénierie des
processus;
- Compétences professionnelles en communication orale et écrite, en anglais et en
français, et compétences en matière de présentation, l'accent étant mis sur
l'information et l'influence tout au long de l'établissement des relations avec acteurs ;
- Capacité d'adaptation et d'apprentissage rapide des nouveaux systèmes, architectures
et plateformes ;
- Une bonne maîtrise de la communication, Capacité à travailler dans un environnement
multiculturel (français, anglais, portugais, arabe, indien, extrême sud-est asiatique,
africain, etc.…);
- Solides compétences organisationnelles et capacité avérée à respecter les délais, à
hiérarchiser les tâches et à gérer plusieurs projets et multiples tâches.
- Spécifications fonctionnelles et techniques via BRD (Spécifications des métiers), BSDD
(Document de conception de solutions d'affaires), FSD (Spécifications Fonctionnelles),
IRD (Spécifications des Interfaces), RRD (Spécifications des Rapports) et TSD
(Spécifications Techniques) ;
- Mise en œuvre pratique, principalement avec les meilleures pratiques "Changez la
banque" et la maintenance des nouveaux processus ("AS IS" aux processus "TO BE")
- Traitement de la migration des données, de la mise en œuvre et de la mise à niveau
dans différents scénarios :
o Mise à niveau des versions inférieures de T24 (R10, R12, R16) vers les versions
supérieures (R17, R18, R19, R21 et R22) ;
o Remplacement du Core Banking - Mise en œuvre d'une application tierce à
Temenos T24 (IBIS à T24 R12 & Delta Amplitude à T24 R19, R20, R21 etc…)
o Experience SAAS (Orange Bank Africa).
- Expérience dans les domaines et modules T24 et Business :
o Cadre bancaire [Banking Framework] : Client, Compte, Architecture
d'arrangement, AA comptes de Détails, AA dépôts à Terme, AA prêts, AA
récompenses (Rewards), AA Tarification relationnelle, AA agents, cycle de
recouvrement (Transaction Cycler), Intérêts et Frais, Configuration financière
et consolidation (configuration Multi-Entreprises/Multi-Company ou MultiBranches/Multi-Book), Découvert et Limite ;
o Banque de détail [Retail Banking] : Simulation de prêts, octroi de prêts (Loan
Simulation), émission et gestion des chèques, prêts et dépôts, hypothèques,
traitement des retards de paiement ;
o Paiements [Payment] : Correspondance des confirmations (Confirmation
Matching), Saisie des données (Data Capture), Livraison (Delivery), Débits
Directs (Direct Debits), Recettes attendues (Expected Receipts), Transfert de
Fonds (Funds Transfer), Caisses (Teller), ARC suite CRM, Rapports (Delivery),
Compensation Locale (Local Clearing), Rapprochement Nostro (Nostro
Reconciliation) ;
o Trésorerie [Treasury : Change, Accords de taux futurs, Marché monétaire,
swaps de taux d'intérêt ;
o Entreprises : base dans la lettre de crédit, Garantis ;
o Autres: MIS, Business Event Management, Non-stop processing, Securité,
Helpdesk & User Support et Formation. Vue d'ensemble sur les titres et le
financement du commerce.
o T24 pour MCB - Microfinance Suites
- T24 & Expérience technique sur :
o Bases des données : administration Jbase/TAFC, Ms SQL, SGBDR, archivage et
sauvegardes, tests automatisés, résilience des succursales (Branch Resilience),
COB, Nettoyage et migration des données,
o Expérience utilisateur : Test d'acceptation par l'utilisateur, Documentation
des exigences métiers, Développement de scripts de test, Transfert de
connaissances, Constitution d'équipes, Réingénierie des processus métiers,
Harmonisation des processus et des politiques, Appropriation des systèmes,
Gestion des flux de bout en bout, Documentation des Spécifications
fonctionnelles, Document des spécifications techniques, Gestion de l'équipe
Fonctionnelle, Gestion de l'équipe technique.
o Systèmes d’exploitation Ms Server, Linux et Unix, vérification de l'état de des
systèmes, maintenance et performance, gestion des tests de logiciels / AQ,
SDLC (cycle de vie du développement de logiciels), Agile, méthodologie et
documentation des tests ; compréhension des interfaces métiers et
financières, par exemple Reuters, SWIFT, RTGS, spécifications de conception
pour les développeurs ;
o MS Office Package, Office, Project et Visio

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