Expériences professionnelles
CNES (client ATOS)
Depuis janvier 2106 à fin avril 2020
Fonction Consultant technico fonctionnel Paie HR Access
Projet TMA ACIE
Mission(s) et
réalisations Prise en charge de la résolution des incidents et anomalies
Analyse et chiffrage évolutions (fusion AGIRC-ARRCO,prélèvement à la
source, mise en place DSN phase 3,…)
Participation aux cellules de crises pour les incidents bloquant la production
Préparation des bons de livraison
Environnement Hr Access V7
Orange SA (client ATOS)
Mars 2104 – Décembre 2015
Fonction Consultant
Projets Entretien individuel et formation/Archivage et restitutions/Indicateurs
suivi
Mission(s) et
réalisations
Etude restitution des données Atous concernant la gestion
administrative suite à l’archivage de cette application
Réalisation du développement de l’univers dans BO
Réalisation des rapports de restitution dans Infoview
Réalisation du plan de test MOE
Etude, conception et tests des indicateurs du projet MANIQ
Chef de projet TMA application performance
Suivi et gestion des incidents
Environnement SAP Business Object Infoview et designer
PEOPLESOFT RH / ORACLE / HP-QC
Ministère de l’Agriculture, de l’Agrolimentaire et de la Forêt (client
ATOS)
Juillet 2013 – Février 2014
Fonction Chef de projet
Projet CALAMNAT
Mission(s) et
réalisations
Prise de connaissance de l’application CALAMNAT
Réalisations de plans de tests MOE et MOA
Réalisation de scénarios fonctionnels MOA et MOE à l’aide de l’outil
de gestion des tests TCM du MAAF à partir des cas de tests MOE et
MOA issus des livrables Plan de Tests fonctionnels MOA et Plan de
Tests fonctionnels MOE CALAMNAT
Réalisation des jeux d’essai pour les scénarios fonctionnels MOA et
MOE
Exécution et suivis des campagnes de recette sur les différents lots
du projet CALAMNAT
Assurer de manière opérationnelle l’interface avec les différents
clients de CALAMNAT (MOE CALAMNAT à Toulouse et MOA
CALAMNAT à Paris et en services déconcentrés)
Environnement Open Office/TCM
France-Telecom (client ATOS)
Novembre 2011 – Juin 2013
Fonction Consultant technico fonctionnel Paie PEOPLESOFT RH
Projet HARP – Paie France Telecom (120 000 salariés)
Mission(s) et
réalisations
Assistance à la MOA pour la recette métier
Organisation et suivi de la recette
Disponibilité des environnements
Planning de livraison des composants
Participation des différents intervenants
Suivi des anomalies
Remonté des informations et des alertes à son management
Lancement de traitements batch
Support technique et/ou fonctionnel à la MOA
Environnement PEOPLESOFT RH 8.9 Global-Payroll / ORACLE / HP-QC
Entrée chez Atos Origin :
De mai 05 à ce jour Client :Total
- Projet : PXL
- Fonction : Expert technico-fonctionnel
- Missions et réalisations :
TOTAL Holding France à mis en oeuvre les progiciels PeopleSoft et HR ACCESS pour la Gestion des Ressources Humaines et la Paie des salariés et pré-retraités français (30.000p). Atos Origin a en charge la Maintenance Corrective et Evolutive de cette application
depuis Janvier 2005
Au sein de l’équipe de TMA de 20 personnes, responsable de la cellule d’expertise
- Encadrement de 3 personnes
- Expertise HR Access auprès de l’équipe
- Prise en charge de la résolution des incidents complexe
- Organisation des cellules de crises pour les incident bloquant de production
- Environnement : Unix/Oracle, HR Access V3e
De juillet 04 à avril 05
Client : FRANCE TELECOM
- Projet : @TOUS
- Fonction : Concepteur / Réalisateur
- Missions et réalisations :
Dans le cadre des versions G2R2, G2R3 de l’application @TOUS (Paie et Gestion
administrative des sociétés Orange dans l’ERP PeopleSoft) :
- Participation à la conception d’évolutions fonctionnelles ( Participation et
Intéressement, Plan d’Epargne Retraite Collectif)
- Rédaction de spécifications fonctionnelles et techniques
- Réalisation de customisations particulières par Application Designer (PeopleCode, modification d’éléments internes, …) et par scripts SQR
- Réalisation de tests unitaires et de recette
- Rédaction de cahiers de recette
- Assistance à la maîtrise d’ouvrage durant la phase de validation
- Environnement : PeopleSoft – Ressources Humaines et Paie Globale, Oracle
EXPERIENCES PROFESSIONNELLES ANTERIEURES
De nov 1997 à Juin 2004
Client : France TELECOM Sicor, Blagnac (31)
- Projet : Assistance technique
- Fonction : Ingénieur analyste
- Missions et réalisations :
- Responsable de la migration des données paie de la société Orange France du
logiciel Sigagip vers People Soft sous la responsabilité d’un chef de projet.
- Consultant sur la migration des données gestion administrative de la société Orange France du logiciel Sigagip vers People Soft.
- Intégration, conception et tests effectués en relation avce la maîtrise d’ouvrage et le fournisseur des logiciels.
- Paramétrage des rubriques de paie dans Sigagip et People Soft.
- Participation à la conception et aux tests des nouvelles versions (tous les 6 mois).
- Mise en place de la confidentialité suite à la création de centres de services de
Ressources Humaines (regroupement des gestionnaires).
- Participation au projet Euro pour le domaine Ressources Humaines (personnel et paie).
- Participation au projet An 2000 (étude d’impact, conception, tests).
- Refonte du bulletin de paie (160 000 salariés).
- Environnement : IBM, MVS, CICS, COBOL, SIGAGIP, ENDEVOR, MEGA, OPC, CORTEX, ORACLE, UNIX, SQL
De mars 1993 à août 1997
Client : AIR INTER / AIR France, Toulouse
- Projet : Assistance technique
- Fonction : Analyste programmeur
- Missions et réalisations :
- Etudes, Développements :
Projet de fusion AIR France / AIR INTER
Etudes et Mise en place du nouveau fichier du personnel avec passage à Cobol II
Etudes et mise en place de :
Archives condensées de paie,
Déclaration annuelle des données sociales
- Maintenance de diverses applications :
Gestion du Personnel,
Résultat de la paie,
Archives condensées de la paie,
Gestion des ordres de déplacement,
Formation
- Environnement : IBM, CICS, MVS, COBOL, IDMS, SIGAGIP, ENDEVOR et OUTILS (Intertest, Abend_Aid)
De sept. 1990 à février 1993
Client : LATECOERE, Toulouse
- Projet : Assistance Technique
- Fonction : Analyste progammeur
- Missions et réalisations :
- Etudes, développements dans le cadre d’applications de :
Gestion du personnel
Gestion des temps
Paie
Environnement : VAX 6510, VMS, RMS, COBOL, SIGAGIP
De février 1989 à août 1990
Client : CAISSE DES COMPTES DU MIDI
- Projet :
- Fonction : Programmeur
- Missions et réalisations :
- Mission de développement dans le domaine bancaire
Environnement : IBM 3080, CICS, MVS/ESA, COBOL, DL1
COMPÉTENCES FONCTIONNELLES ET/OU MÉTIERS
Analyse, conception, intégration, test et
développement dans le domaine des Ressources
Humaines (Gestion administrative du Personnel ,
Paie, Recrutement, Organisation)
Expertise HR ACCESS
Expertise SIGAGIP
Expertise PeopleSoft
COMPÉTENCES TECHNIQUES
Domaine Niv Domaine Niv
Langage / BDD COBOL 3 SQL 2
ORACLE 2
Matériel et systèmes d’exploit. MVS 2 VAX/VMS 1
UNIX 2 PeopleSoft 3
HR ACCESS 2 Sigagip 3
Outils GED ENDEVOR
MEGA 2
Méthodologies
1 : connaissance ; 2 : maîtrise ; 3 : expert
FORMATION
Formation : 1986 : EPSI , Montpellier – niveau Bac + 2