Abdelkhalek - Consultant fonctionnel PEOPLETOOLS
Ref : 160525R002-
95130 FRANCONVILLE
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Consultant technique, Consultant fonctionnel (57 ans)
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Freelance
PROJET Migration PeopleSoft Finance v9.0 -> v9.2
PÉRIODE Décembre 2014 – à ce jour
SECTEUR/ CLIENT INRA
RÔLE Lead du domaine développement
CONTEXTE Refonte du système d’information Finance avec un upgrade fonctionnel à la version 9.2
ACTIVITÉS
Etude et analyse des spécifiques existants, identification des travaux de refonte
Conception technique des interfaces et états de restitution
Prototypage de nouvelles fonctionnalités 9.2 : WorkCenter, Data migration workbench, Configuration de workflows avec Approval Framework , …
Participation à l’initial Upgrade (RUN0)
Assistance et expertise technico fonctionnelle dans l’analyse et qualification des écarts
ENVIRONNEMENT Peoplesoft V 9.2 modules Finances AP/AR/GL/PO
PROJET HARP - OFFSHORE
PÉRIODE Avril 2010 – Décembre 2014
SECTEUR/ CLIENT Telecom (France Telecom)
RÔLE Responsable technique de l’équipe Offshore
CONTEXTE TMA de l’application HARP (gestion administrative et Paie)
ACTIVITÉS
Pilotage de la phase de transition: Supervision de la phase de transfert de connaissances entre les équipes projet et TMA Offshore.
Assurer le rôle d’expert technico-fonctionnel sur l’application.
Conception de modules et interfaces complexes ( Interface de chargement des dossiers d’embauche, Refonte du module de la paie Hors cycle, … )
Coaching technique de l’équipe TMA : Analyse des demandes, coordination entre l’équipe de développement et de qualification, validation des conceptions et des développements, contrôle de la qualité et des livraisons.
ENVIRONNEMENT Peoplesoft V 8.9 modules RH / Paie
Projet HARP-ONSHORE
Période Janvier 2007 - Avril 2010
Secteur/ client Telecom (France Telecom)
Rôle Consultant senior et chef d’équipe
Contexte Projet HARP - Implémentation des modules RH/Paie
Activités Consultant technique senior : Implémentation des modules HR, Paie pour le compte de France Telecom.
Définition des architectures techniques pour les développements spécifiques.
Rédaction de spécifications techniques détaillées.
Elaboration et implémentation de la sécurité applicative.
Implémentation des échanges de données par Intégration Broker entre les modules GL et RH/GP
Contribution à l’étude de l’architecture technique des environnements de tests et de validation.
Encadrement d’une équipe de consultants techniques
Environnement PoepleSoft V 8.52 Modules GL/AP et RH/Paie
Projet Développement de la plateforme comptable
Période Janvier 2001 - Janvier 2007
Secteur/ client BANQUE/ SGIB (Société Générale)
Rôle Consultant technico-fonctionnel senior, Responsable de l’équipe Support
Contexte Plateforme comptable basée sur le module GL de peoplesoft pour la SGIB
Activités
Mise en place et pilotage de l’équipe support des applications comptables dans le cadre d'une réorganisation des services techniques et fonctionnels.
Organisation fonctionnelle
Définition et mis en œuvre des procédures de support, des normes de développement, du plan Qualité, ...
Encadrement de l'équipe de support pour la résolution des incidents de production et la Hot Line utilisateurs.
Participation active au support utilisateurs et au pilotage de la production
Elaboration des tableaux de bord de suivi quotidien et de pilotage
Participation à plusieurs projets d'évolution majeure de l'application comptable ( IAS, Bâle II, ...)
Procédures de développement, apport d’expertise technique à l’équipe de développement, cadrage sécurité, etc.)
Conception et réalisation de développements spécifiques complexes (Lettrage, etc.)
Assistance maîtrise d’œuvre PeopleSoft GL
Maintenance applicative PeopleSoft GL
Rédaction de spécifications techniques détaillées
Développement, tests et mise en production
Conseil en exploitation et formation technique PeopleTools
Projet de construction de Datamarts Financiers : Etude du modèle de données, développements d’interfaces d’alimentation, développements de rapports avec BI Publisher.
Participation aux deux projets successifs de l'upgrade de l'application peoplesoft : de 7.5 à 8.0 et de 8.0 à 8.9
Participation aux études générales et de cadrage
Participation à la conception des nouvelles architectures techniques
Réalisation d'études de Fit/Gap Analysis et d'impact de l'upgrade sur les traitements spécifiques
Suivi des développements réalisés en offshore en Inde.
Environnement Peoplesoft V 7.5 et 8.0 Modules GL et EPM, Oracle 10G, RDJ , BI Publisher.
Projet Finances/Gestion administrative
Période Octobre 1997- Décembre 2000
Secteur/ client Banque, Telecom / Banque nationale du canada, Microcell
Rôle Analyse et Analyste programmeur
Contexte Implémentation module Financier SmartStream, Implémentation Module GL Peoplesoft
Activités
Spécification d’architecture multiplateforme.
Analyste au centre de support des applications Air Canada Montréal - Canada.
Support des applications Peoplesoft HR et Paie d‘Air Canada comme analyste technico-fonctionnel.
Participation comme analyste à la phase de transfert des connaissances entre les équipes de développement et de support.
Analyste au projet de refonte du système de la paie. Microcell Télécommunications – Montréal
Elaboration de l’analyse et l’évaluation du système actuel et collaboration dans la conception de la nouvelle architecture et le choix d’un progiciel.
Développement de nouvelles fonctionnalités intégrées au système existant en utilisant les outils Peoplesoft (Peopletools, SQR,Crystal, …).
Analyste-programmeur - Banque Nationale du Canada : Projet de refonte du système comptable de la banque et l’implémentation du module financier du progiciel SmartStream :
Participation à l’analyse fonctionnelle pour la mise en place du progiciel Smart-Stream.
Conception et développement de nouveaux modules, comme la gestion du plan de comptes, en mode client-serveur avec les SGBD Sybase sous Unix et Access sous Windows.
Réalisation de différents modules de gestion en Transac SQL et ProC.
Participation au projet de développement d’un infocentre pour les besoins de reporting:
o Participation à la conception du modèle Meta-data.
o Développement d’interfaces d’extraction des données de différentes sources pour l’alimentation de DataMarts.
o Participation à la phase de tests du reporting.
Environnement SmartStream Module GL, Module GL de Peoplesoft, Informatica 5.0, Business Objects 5.0
. Formations
1991 Ecole Nationale Supérieure des Techniques Avancées ENSTA – Paris Tech
1986 Classes préparatoires aux grandes écoles.
. Langues
Anglais technique courant à l’écrit et à l’oral.
Compétences techniques
Connaissance technico-fonctionnelle des modules Finances RH/Paie et Finaces GL/AR/AP
Maitrise de l’architecture technique de l’ERP Peopelsoft.
Connaissance avancée des outils techniques de développement PeopleTools: AE, Peoplecode, SQR, IB, XML Publisher, Nvision, …
Conception technique de modules complexes autour des modules RH et Finances.
Méthode de gestion de projets (participation à la certification CMMI), certifié ITIL V3
Compétences managériales
Coaching opérationnel d’équipes de projets et de TMA et Management et ressources
Pilotage de phase de transition projet/TMA et Onshore/Offshore
Gestion et pilotage de projets d’intégration et de TMA