Olivier - Chef de projet SAP BW

Expérience professionnelle

En tant qu’indépendant
2019-2020
Bouygues Telecom
18 Mois
Mission Expert BW : DataWarehouse BW
Réalisation
Rôle MOE : Réorganisation des Nuits Applicatives, Optimisation des Flux ABAP
Gestion d’incidents
Maintenance en Conditions Opérationnelles
Environnement :
SAP BW 7.3 , Progiciel : SAP FI-GL, FI-AA, FI-CO, MM-PUR
2019
GRDF
4 Mois
Mission Expert BW : DataWarehouse BW – Gestion des demandes
Réalisation
BW – OMEGA : Spécifications détaillées et développement des flux BW à partir des données BPM et SAP ISU (Paramétrage, Extraction, Programmation ABAP)
Gestion de Projet et encadrement d’une équipe de 2 personnes
Environnement :
SAP BW 7.3, Progiciel SAP –ISU, BPM
2017-2018
Tereos
24 mois

Mission Expert BW : DataWarehouse BW Controlling
Réalisation
Spécifications détaillées et création des flux BW Cost Controlling et Profit Center Accounting (Paramétrage, Extraction, Programmation ABAP)
Spécifications détaillées et création des flux BW GLPCA EC_PCA3 (Paramétrage, Extraction, Programmation ABAP)
Développement du Reporting sous WEBI
Environnement :
SAP BW 7.3, Progiciel SAP –CO, BO 4.2
2016
Boulanger
6 Mois

Mission Expert BW : DataWarehouse BW HR
Réalisation
Spécifications détaillées et création des flux BW Effectifs et Gestion de la Formation (Paramétrage, Extraction, Programmation ABAP)
Création des Univers BO BI 4
Environnement :
SAP BW 7.3, Progiciel SAP – HR, SAP BO
2016
GrtGaz
2 mois
Mission Expert BW : DataWarehouse BW Plant maintenance
Réalisation
Préparation mise en production des cubes BW PM
Optimisation des extracteurs
Correction de bugs
Environnement :
SAP BW 7.3, Progiciel SAP – PM
2015
Roche - Bale Suisse
2 Mois
Mission Expert BW : DataWarehouse BW HR
Réalisation
Spécifications détaillées et création des flux BW pour les Historiques de Carrière et de Formation
des Salariés
Environnement :
SAP BW 7.4, Progiciel SAP – Modules  SAP HR talent Management

2015
Boulanger
1 mois
Mission Expert BW : DataWarehouse BW HR
Réalisation
Création Manuel de formation
Dispense d’une formation BW centrée sur les données HR
Environnement :
SAP BW 7, Progiciel SAP – Modules  SAP HR tous Modules
2015
Thales
1 mois
Mission Expert BW : DataWarehouse Fi-GL
Réalisation
Spécifications détaillées, modélisation et développement du DataWarehouse Fi-GL New Ledger dans BW
Activation et adaptation du Business Content, Tests
Environnement :
SAP BW 7, Progiciel SAP – Modules  SAP FI
2014 -2015
ADOMA
6 mois





Mission Expert BW : DataWarehouse HR
Réalisation
Spécifications détaillées, modélisation et développement du DataWarehouse Gestion des temps dans BW
Spécifications détaillées, modélisation et développement du DataWarehouse Coûts budgétaires dans BW
Correction et assistance de résolution des Anomalies et des bugs sur les autres datawarehouse
Environnement :
SAP BW 7, Progiciel SAP – Modules  SAP HR (PA, PY, PT), CO, MM
2012-2014
Total
21 mois





Mission Expert BW & BO XI : Responsable Application du DataWarehouse Achats, Logistique, Maintenance et HSE des Raffineries au sein du Groupe Total
Réalisation
Spécifications détaillées, modélisation et développement du DataWarehouse HSE dans BW et BO
Spécifications des évolutions du DataWarehouse Raffinage
Suivi et validation de la résolution des anomalies par la TMA dans SAP BW ou BO XI WEBI
Tests des développements
Environnement :
SAP BW 7, BO XI 3.1, Progiciel SAP – Modules  SAP PM, MM
2011-2012
Roche - Bale Suisse
8 mois
Mission d’expertise BW : Analyse et modélisation du DataWarehouse HR Performance Management de Roche
Réalisation 
Animation atelier utilisateur
Conception détaillée du DataWarehouse
Développement du DataWarehouse (Infocubes, User-Exit, Routines et Extracteurs spécifiques)
Environnement :
SAP BW 7, Progiciel : SAP HR – modules PA, PD, OM
2010 - 2011
Volvo IT – Lyon
4 mois
Mission d’expertise BW : analyse et d’optimisation du DataWarehouse effectif mondial de Volvo Trucks
Réalisation :
Analyse de l’existant et conception détaillée de la solution d’optimisation (refonte de l’architecture décisionnelle)
Modification et adaptation de la structure des infocubes
Développements d’extracteurs spécifiques et de nouveaux flux
Environnement :
SAP BW 7, Progiciel : SAP HR – modules PA, PD, OM

2010
GDF Suez (Allemagne)
3 mois
Mission d’expert BW et BI-IP : adaptation du DataWarehouse développé en Belgique aux données allemandes et réalisation d’un outil de simulation de calcul des bonus des employés allemands
Réalisation :
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Paramétrage : création des infocubes et adaptation / création d’extracteurs spécifiques
Développement dans BI-IP des écrans de saisie BEX et développement des Fox Formula
Environnement :
SAP BW 7, BI-IP, Progiciel : SAP HR – modules PA, PD, OM
2008 - 2010
Electrabel - Filiale du groupe GDF – SUEZ (Belgique)
2 ans


Mission d’expert BW : Conception et développement du DataWarehouse HR d’Electrabel concernant les domaines fonctionnels suivant : gestion administrative (effectif), gestion de la paie, gestion des temps, gestion des compétences, gestion de la formation, budgétisation des frais de personnel, évaluation et gestion des successeurs
Réalisation
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Mise en place de l’architecture du DataWarehouse
Paramétrage BW, réalisation d’extracteurs spécifiques, création du Reporting BEX et WAD
Formation des utilisateurs
Environnement :
SAP BW 7, Progiciel : SAP HR – module PA, PY, PT, PD, LSO, OM
2007 - 2008
SANOFI – AVENTIS
1 an


Mission d’expert BW : Analyse du DataWarehouse bilan social international, de l’alimentation des infocubes BPS de budgétisation des frais de personnel, des infocubes de gestion de la rémunération des personnels Sanofi-Aventis et des infocubes de gestion de la formation professionnelle
Réalisation :
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Paramétrage BW, réalisation d’extracteurs spécifiques, création du Reporting BEX et WAD
Formation des utilisateurs
Environnement :
SAP BW 7, Progiciel : SAP HR – modules PA, PD, LSO
Au sein de la société de services Arinso
2005-2007
SANOFI – AVENTIS
16 mois


Mission de chef de projet décisionnel HR
Réalisation
Manager de l’équipe décisionnelle (1 expert et 1 Junior) : planification et suivi, encadrement technique
Etude et réalisation de l’Upgrade BW version 3.5 en version 7
Etude et réalisation de la fusion des anciens environnements BW HR de SANOFI et AVENTIS sur un seul serveur
Etude et réalisation des sauvegardes/archivages des anciennes applications HR dans des ODS/DSO
Environnement :
SAP BW 3.5, SAP BW 7 , Progiciel : SAP HR – tous modules
2001-2006
AIR France
2 ans



Mission d’expert Business Objects : Analyse et spécifications détaillées du DataWarehouse HR Air France effectif, recrutement, formation, évaluation, gestion des temps et de la paie
Réalisation
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Recette : écriture des jeux d’essai et réalisation des tests
Formation des utilisateurs
Environnement :
Business Objects V5, base de données TERADATA, Progiciel : SAP HR & HR-Access–Paie
2004 -2005
SEB
1 mois



Mission d’assistance à maîtrise d’œuvre pour la conception du DataWarehouse effectif monde
Réalisation
Conseil sur l’architecture du système décisionnel et des problématiques HR (rétroactivité)
Environnement :
SAP BW 3.5, Progiciel : SAP HR – module PA-PD
2004-2005
SAGEM
7 mois



Mission de chef de projet : mise en place du DataWarehouse HR (effectif)
Réalisation
Avant-vente
Manager équipe décisionnelle (1 expert et 1 Consultant) planification et suivi, encadrement technique
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Paramétrage BW et réalisation d’extracteurs spécifiques
Environnement :
SAP BW 3.5, SAP BW 7, Progiciel : SAP HR – module PA-PD
2003-2004
AVENTIS PHARMA
5 mois
Mission de chef de projet mise en place du DataWarehouse HR : effectif, gestion des temps et gestion de la paie
Réalisation
Avant-vente
Manager équipe décisionnelle (1 expert et 1 Consultant) planification et suivi, encadrement technique
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Paramétrage BW et réalisation d’extracteurs spécifiques
Environnement :
SAP BW 3.5, SAP HR – modules PA, PD, PT, PY
2003-2004
CIRAD
1 mois
Mission d’analyse des Univers BO effectifs
Réalisation
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Environnement :
BO V5, Progiciel : Oracle HRMS
2003-2004
RHODIA
7 mois
Mission de chef de projet : mise en place du DataWarehouse HR : effectif, gestion des temps et gestion de la paie
Réalisation
Avant-vente
Manager équipe décisionnelle (1 expert et 1 Consultant) planification et suivi, encadrement technique
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Analyse et spécifications détaillées reprise des données des anciens DataWarehouse
Modélisation, développement des extractions et alimentations du DataWarehouse
Paramétrage BO : développement des Univers et du Reporting
Environnement :
BO V5, Progiciel : SAP HR
2003-2004
AVENTIS PASTEUR
4 mois
Mission de chef de projet : mise en place du DataWarehouse HR gestion de la rémunération
Réalisation
Avant-vente
Manager équipe décisionnelle (1 expert et 2 Consultants) planification et suivi, encadrement technique
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Paramétrage BW et réalisation d’extracteurs spécifiques
Environnement :
SAP BW 3.5, Progiciel : SAP HR – module PA (Analyse Rémunération)

Au sein de la société de services Syntégra
2001
GAZ DE France
6 mois
Mission de chef de projet : Mise en place d’un outil de simulation de calcul des Immobilisations
Réalisation
Avant-vente
Manager de l’équipe décisionnelle (1 expert et 2 Consultants) : planification et suivi, encadrement technique
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Paramétrage du modèle Oracle Express OFA
2000 - 2001
HOLDERCIM - Groupe Cimentier
14 mois
Mission d’expertise BO : mise en place de l’infocentre CO au Maroc et au Liban, optimisation de la base infocentre BO France et mise en place de l’infocentre force de vente à la Réunion et à Madagascar
Réalisation
Analyse des besoins (ateliers et interviews des Utilisateurs) et rédaction des spécifications
Modélisation, développement des extractions et alimentations du DataWarehouse
Développement des Univers BO et du Reporting
Formation des utilisateurs
1998 - 2000
SOCOGEFI
16 mois
Mission d’expertise BO : migration de l’infocentre BO de gestion locative et de crédit bail et mise en place du nouvel infocentre crédit bail
Réalisation
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Modélisation, développement des extractions et alimentations du DataWarehouse
Développement des Univers BO et du Reporting
1998
ESSILOR
4 mois
Mission de développement des modules OFA sur Oracle express (budget usine, analyse des prix)
1997 – 1998
CAISSE DES DEPOTS ET CONSIGNATIONS
8 mois
Mission de mise en place de l’infocentre contrôle de gestion BO et mission d’analyse des alimentations des modèles OFA d’ Oracle Express

Réalisation
Analyse des besoins (ateliers et interviews des utilisateurs) et rédaction des spécifications
Modélisation, développement des extractions et alimentations du DataWarehouse
Développement des Univers BO et du Reporting
Création des programmes d’extraction Oracle Express
Au sein de la société de services LY-D Informatique
1991 - 1997
LY-D Informatique
6 ans
Mission Expert BO : Etude et Réalisation des Infocentres : commandes et stocks, HR (effectif)
Mission d’assistance à maîtrise d’ouvrage d’un outil de simulation de calcul des immobilisations
Responsable application de gestion des immobilisations de la Lyonnaise des Eaux
Au sein de la Banque Morgan
1990 – 1991
Banque Morgan
1 an
Responsable application de gestion back-office des OPCVM
Informations Complémentaires