Aude - Chef de projet SAP
Ref : 160331P002-
92600 ASNIÈRES SUR SEINE
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Chef de projet, Assistant à maîtrise d'ouvrage (44 ans)
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Freelance
Projet « Note de frais » GENERALI
Mise en place d’une politique de gestion des notes de frais des collaborateurs de l’entreprise (SAP FITV) pour l’ensemble
Définition des besoins comptables
Animation des différentes phases du projet
Réalisation avec le métier de la recette fonctionnelle
Formation et accompagnement des utilisateurs post production (20 personnes)
PROGRAMME DETRANSFORMATION DU PROCESSUS DE COMMANDE
06/2014 et 12/2015
900 j/h
Suivi et coordination des demandes d’évolutions comptables post mise en production
Projet « Purchase to Pay » GENERALI
Gouvernance et pilotage du projet
Reporting auprès du sponsor et des commanditaires du projet
Coordination de l’équipe projet MOA (7 personnes, 3 internes et 4 externes)
Production )des phases du projet (expression des besoins, conception, recette fonctionnelle, mise en
Production des livrables (spécifications fonctionnelles, stratégie de recette, support de formation, etc.)
Rédaction des processus métier (comptables, achats, contrôle de gestion, autres directions impactées)
Animation de la recette fonctionnelle
Formation et accompagnement des utilisateurs post production (300 personnes)
Suivi et coordination des demandes d’évolutions comptables post mise en production
Projet «SAP BW » GENERALI
Pilotage du projet de montée de version de l’outil de reporting pour la Direction Financière (SAP BW) décisionnel
Rédaction de l’expression de besoins
PROGRAMME DE REFONTE DES OUTILS DÉCISIONNELS
4 mois
06/2014 et 12/2015
150 j/h
Réalisation avec le métier de la recette fonctionnelle
Suivi et coordination des demandes d’évolutions post mise en production
Mise en place de reporting sous SAP BW
Rédaction du dictionnaire de données
Projet «SAP BPC» GENERALI
Animation et suivi des réunions projet en tant que référent métier « contrôle de gestion groupe »
Reporting d’avancement du projet auprès de la Direction du contrôle de gestion groupe
Challenge du prestataire pour répondre aux besoins métier
Réalisation de la recette fonctionnelle et suivi de la remontée d’anomalies
Suivi et coordination des demandes d’évolutions métier post mise en production
Projet « Essbase » AUTODISTRIBUTION
Projet de refont des outils décisionnels (Essbaseet HFM) et de consolidation
Animation et suivi des réunions projet en tant que référent métier « contrôle de gestion groupe »
Paramétrages outil des éléments de compte de résultat, bilan et autres indicateurs de résultat
Formation et assistance des utilisateurs (80 personnes)
Développement de reportingd’analyse d’activité
PROGRAMME DE REFONTE DESOUTILS DÉCISIONNELS
12 mois
Réalisation de la recette fonctionnelle et suivi de la remontée d’anomalies
Suivi et coordination des demandes d’évolutions métier post mise en production
Projet « ReportingT2A » INSTITUTGUSTAVE ROUSSY
Animation et suivi des réunions projet sur les aspects « comptable » et « contrôle de gestion »
Présentation du projet et de ses avantages auprès des Directeurs impactés
Proposition d’indicateurs de suivi d’activité
Mise en place de plans d’actions pour atteindre les objectifs fixés par la T2A (tarification à l’activité)
Projet « Intégration GIS » GENERALI
Projet d’intégration comptable d’une nouvelle (Generali Infrastructure Services) entité «GIS»
Coordination de la phase de recette (rédaction de la stratégie de recette et des cas de test,
AUTRES PROJETS
8 mois
2015
rCéoaolirsdaitnioatni odne sd eca las dpeh atesest d aev reecc leet tmeé triéedra)ction Rédaction des process comptables et achats impactés
Accompagnement des utilisateurs post production (20 personnes)
Projet « Easypics» GENERALI
Projet de mise en place d’un outil de pilotage des achats (Easypics)
rReécdeatcteti,o cna hdieesr ldiver atebsletss, p sruopjepto (ret xdper efossrmiona tdioen b, eestoc.i)ns, cahier des charges, stratégie de
Pilotage du prestataire en charge du développement
Réalisation de la recette fonctionnelle avec le métier
Formation et accompagnement des utilisateurs post production (20 personnes)
Suivi et coordination des demandes d’évolutions post mise en production
Projets «Fiscalité » GENERALI
Projet de migration de l’outil de déclaration fiscale
Projet sur l’évolution des déclarations réglementaires (déclaration 2777, RSA DOM, Fiscalité Décès),
Projet « Habilitations SAP» GENERALI
Projet de refonte des habilitations SAP R3
Rationalisation du référentiel utilisateurs
Rédaction d’une procédure des licences SAP FICO, MM et BW
Mise en place d’un workflowde validation des demandes d’attribution via l‘outil JIRA
Automatisation du suivi des licences SAP
Contrôleur de gestion Groupe GENERALI
Mise en oeuvre des processus budgétaires et planification stratégique directives Groupe dans le cadre des
Contrôleur de gestion Groupe AUTODISTRIBUTION
Construction du budget et de l’estimé de mi-année avec les opérationnels en région
dEelasb éocraarttiso nré deul/ breupdogrettin g mensuel (suivi des KPI’s, compte de résultat, bilan) et analyse
Mise en place de plans d’actions pour redresser les comptes des filiales en difficultés
Réalisation du reporting à destination de la Direction Générale
Contrôleur de gestion opérationnel INSTITUT GUSTAVE ROUSSY
Analyse des dépenses par département (Hôpital, Recherche et Enseignement
FORMATION CONTINUE
2012 Leadership et motivation / management
2011 Animer une Equipe
LOGICIELS
SBAWP e (tR B3/PECC)C6, SRM, MDM, IM, FITV,
Hypérion Essbase
MS Office
FORMATION INITIALE
2004 Master Ingénierie et Management par projets IAE DE LILLE
2003 Master Contrôle de gestion, Audit et Expertise comptable GROUPE ESG PARIS
2003 DCG - Comptabilité approfondie DSCG - Management des systèmes d'information CNAM
Compétences professionnelles
Pilotage de projet
Structurer, organiser et planifier les tâches de l’équipe projet
Animer les instances et soumettre aux commanditaires du projet les arbitrages nécessaires
Assurer l'adéquation des prévisions à la réalité (réévaluer si besoin le périmètre, les délais) le budget ou
Définir et suivre les indicateurs de pilotage via un tableau de bord
Evaluer les impacts sur le projet et les processus transverses
Anticiper les risques et gérer le plan d’actions mis en oeuvre
Coordination des phases projet
Analyser les besoins et rédiger le cahier des charges
Conduire la phase de conception et valider les solutions proposées par le prestataire
Elaborer la stratégie de recette et réaliser les cas de test
Rédiger les procédures
Accompagnement du changement
Communiquer et obtenir l’adhésion des bénéficiaires du projet
Proposer des solutions satisfaisant le besoin tout en intégrant les contraintes de l’outil
Analyser les impacts organisationnels
Définir le plan de formation à l’outil et au processus
Organiser la maintenance applicative et l’assistance aux utilisateurs