François - Chef de projet ORACLE

Ref : 140424D001
Photo de François, Chef de projet ORACLE
Compétences
Expériences professionnelles
  • Directeur des opérations

    IMP SERVICES
    Jan 2011 - aujourd'hui

    Périmètre : Mise en place de l’offre de service infogérance PME
     Définition et mise en place de l’offre et du schéma directeur
     Gestion des des partenariats (infrastructure, services et prescripteurs)
     Mise en place des processus opérationnels
     Rédaction des offres techniques, financières et contractuelles.
     Avant vente

    • Outils et méthodes : MS Project, PRINCE 2, ITIL
  • RESPONSABLE PRODUCTION

    CETSI
    Jan 2010 - Jan 2011

    Périmètre : Management de transition, Infogérance 20 clients, 12M€ CA / an: 4 datacenters (1000m²) 3000 serveurs, 45 personnes.
     Management des cellules techniques (système, réseau, sécurité, sauvegarde, DBA, messagerie)
     Définition et suivi de la roadmap réorganisation
     Gestion relation client (gestion de crise, suivi des besoins …)

    Environnement technique : Oracle, MySQL, DB2, SQLserver, VMWARE, Linux, Unix, Windows, control M, stockage NAS/SAN, Backupexe, Netbackup, Nagios, centreo • Outils et méthodes : MS Project, PRINCE 2, ITIL •
  • SERVICE DELIVERY MANAGER

    T-SYSTEMS
    Jan 2007 - Jan 2009

    Périmètre : IT outsourcing Infogérance client RIO TINTO : 600 serveurs, 120 applications, 60 projets > 25 JH/an 4 projets > 200JH/ an. 15M€ CA / an
     Management transversal des équipes techniques (5 équipes, 45 personnes)
     Garant du bon fonctionnement de l’activité informatique sur les différents sites
    • Optimisation du P & L du compte
     Elaboration et gestion du catalogue de services
     Validation des charges et gestion des propositions techniques et financières

    • Environnement technique : Oracle, SAP, Unix, control M, Windows, stockage NAS, ERP MOVEX • Outils et méthodes : MS Project, PRINCE 2, ITIL
  • CONSULTANT SENIOR

    ORSYP
    Jan 2007 - Jan 2007

    Périmètre : Mise en place de cursus de formation certification ITIL
     Création des cursus de formation : ITIL Practitioner
    o Gestion des demandes, des incidents et des problèmes (IPSR)
    o Pilotage des changements, des mises en production et de la configuration (IPRC)
    o Gestion des niveaux de service et des finances informatiques (IPAD)

     Rédaction des supports de cours et des cas pratiques
     Gestion et suivi de la demande d’accréditation EXIN

  • DIRECTEUR TECHNIQUE

    FRANCE EQUIPEMENT
    Jan 2006 - Jan 2006

    Périmètre : Alignement des outils informatiques aux besoins business dans un contexte de réorganisation
     Audit du système informatique
     Mise en place ERP: gestion des stocks, achats, ventes, facturation et statistiques

    • Environnement technique : Linux, MySQL server, Tomcat, appache, ERP Sphinx manager • Outils et méthodes : MS Project, PRINCE 2, ITIL
  • RESPONSABLE INTEGRATION

    AGENCE FRANÇAISE DE DEVELOPPEMENT
    Jan 2004 - Jan 2006

    Périmètre : Mettre en place des solutions d’organisation de la production,
     Planifier la production dans le respect du cahier des charges
     Mise en place des processus ITIL : Mise en production, gestion des changements
     Elaboration des Tests d’intégration et d’homologation
     Suivi statistiques et analyse des causes de dysfonctionnement

    • Environnement technique : Oracle, Unix, Windows, People soft • Outils et méthodes : MS Project, ITIL
  • CHEF DE PROJET

    TOTAL
    Jan 2002 - aujourd'hui

    Périmètre : Migration de la gestion des payes Peoplesoft vers HR ACCES, 12000 JH
     Coordination des intervenants et gestion des plannings (40 personnes)
     Définition de la méthode de Tests d’intégration, d’homologation
     Suivi statistiques et analyse des causes de dysfonctionnement.
     Gestion des demandes techniques de l’équipe projet.
     Planification des mises en production.

     Environnement technique : Oracle, Unix, HR ACCES, Patrol, TIVOLI scheduler  Outils et méthodes : MS Project, ITIL
  • RESPONSABLE TECHNIQUE

    FINACOR
    Jan 2000 - Jan 2002

    Périmètre :
     management de l’équipe technique (25 personnes)
     Gestion des budgets IT
     Organisation et planification des déploiements
     Mise en place de procédures qualité et de normalisation
     Suivi des projets et des livrables

     Environnement technique : Oracle, Unix, BO 2000  Outils et méthodes : MS Project
  • DIRECTEUR DES OPERATIONS

    PROGIFINANCE (Oratech)
    Jan 1996 - Jan 2000

     Recrutement et management des ingénieurs (40)
     Déploiement des projets
     Conception de la politique des tarifs
     Tenue des staffs hebdomadaires, suivi du pipe
     Support avant vente et validation des projets (régie et forfait)
     Développement et suivi des clients grands comptes
     Établissement et suivi des tableaux de bord de l’activité service
     Elaboration et gestion des budgets
     Réponse aux appels d’offres
     Mise en place de partenariat

  • Responsable production (mission telintrans)

    aujourd'hui

    Périmètre : Pilotage programme Phoenix 25m€ (Refonte SI, Chronopost) plateformes de pré-production et production
     Responsable des livrables de la mise en production des lots du programme.
     Pilotage de l’infogérant
     Coordination de la mise en exploitation des architectures techniques et logicielles
     Coordination de la mise en œuvre des tests de performance sur la plateforme de pré-production
     Gérer les priorités, alertes et risques liés à la gestion des plateformes
     Reporting d’avancement des plateformes et des livrables liés aux programmes

    • Environnement technique : Oracle, MySQL, VMWARE, Linux, Unix, Windows, VTOM, stockage NAS/SAN, Netbackup, Nagios • Outils et méthodes : MS Project, PRINCE 2, ITIL
Études et formations
  • M_o_R Management of Risk

  • Practitioner Certificate PRINCE 2

  • Foundation Certificate ITIL

  • Master Management Global des Entreprises (MBA)

    Université Paris Dauphine
  • Ingénieur Arts et Métiers, Paris

Autres compétences

DUT Informatique
Centre d’Etudes Supérieures Industrielles, Gentilly

Baccalauréat C

COMPETENCES TECHNIQUES
Systèmes d’exploitation Windows NT/2000, UNIX (HP, AIX), LINUX

Réseaux / serveurs d’applications INTRANET, INTERNET, SERVEUR OWAS
SGBD/R ORACLE 7.1 à 11g

Langages C, C++, JAVA, PL/SQL, SQL
Outils d’analyse et de développement AMC*DESIGNOR
Méthodes MERISE, UML, ABC/ABM, ITIL, COBIT, SIX-SIGMA,ISO 9000, PRINCE 2

COMPETENCES PROFESSIONNELLES
 Définition et supervision schéma directeur
 Pilotage et coordination de projets complexes
 Elaboration des profils et recrutement
 Management d’équipes hétérogènes
 Pilotage des objectifs (qualité, couts, délai)
 Gestion des budgets et pilotage de la performance
 Négociation et suivi des contrats (SLA, OLA…)
 Amélioration des méthodes d’organisation
 Mise en place des processus qualité
 Certifications : ITIL, PRINCE2

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