Boumedienne - Chef de projet HP QUALITY CENTER

Ref : 120124B004
Photo de Boumedienne, Chef de projet HP QUALITY CENTER
Compétences
HP QUALITY CENTER
Expériences professionnelles
  • Cadre SIRH
    EIFFAGE – VELIZY VILLACOUBLAY, France - CDI - Septembre 2010 (en poste actuellement)
    Maintien en condition opérationnel SIRH pour environ 14 000 collaborateurs (4 CCN)
    Mise à jour fonctionnelle de l’outil SIRH (GA – Paie – GTA)
    Mise à jour des organisations (intégration de société, création d’établissement, …)
    Maintien du paramétrage de règles de paie légales, conventionnelles, …
    Mise à jour technique de l’environnement de production (clôtures, évolutions, …)
    Veille sociale et réglementaire Paie
    Gestion des déclarations DADSU (mise en œuvre du paramétrage, déclarations)
    Hotline SIRH – Assistance aux utilisateurs du logiciel de Paie – GTA (Arcole)

    Ressources Humaines
    Epargne Salariale (gestion de la campagne d’intéressement et de participation)
    Reporting Effectifs (réalisation, suivi des effectifs mensuels, études diverses)
    Plan d’Actions de Convergence des Règles de Paie pour le 13ème mois et les primes
    Gestion et mise à jour de l’Espace Documentaire (outil SharePoint)

    AMOA - Projet GA Paie GTA de refonte du SIRH au niveau groupe (Sextant)
    Analyse du réglementaire de paie, études de cadrage et chantiers GTA
    Assistance à la rédaction du cahier des charges
    Participation aux comités de suivi et de pilotage
    Participation aux ateliers de conception générale et détaillée

    Consultant / Chef de projet Paie Sage
    AXE INFORMATIQUE - LYON, France - CDI - Septembre 2006, Août 2010
    Conduite de projets Paie et Sage Ligne 100 (Compta, Gescom, Moyens de paiements, …)
    Analyse des besoins
    Audit de l’existant
    Mise en place de solutions de gestion
    Paramétrage de plan de paie (CCN Bâtiment, Métallurgie, Transport, …)
    Réalisation de supports et formation des utilisateurs
    Assistance (hotline)

    Auditeur social paie
    ALMA CONSULTING --LYON, France - CDI - Septembre 2005, Mai 2006
    Réalisation d’expertises dans le cadre de missions d’audit
    Audit de cohérence d’application des taux, assiettes patronales et salariales
    Calcul des assiettes soumises à cotisations, allègements, exonérations, …
    Rédactions de notes de synthèse / rapports
    Interfaces et gestions des relations (clients, Administrations, …)

    Conseiller en création d’entreprises
    Chambre Régionale des Métiers et de l’Artisanat –Rhône Alpes, France – CDD de 7 mois - Novembre 2004, Mai 2005
    Accueil, information et conseil en création ou reprises d’entreprises
    Animation de stages préalables à l’installation (comptabilité, facturation, juridique, …)
    Aide à l’élaboration de Business plan, prévisionnel d’activités et de trésorerie, …

Études et formations
  • Compétences
    Gestion de la paie et du SIRH
    Paie :
    - Maîtrise complète du processus paie
    - Calcul et déclaration des charges sociales
    - Paramétrage de logiciel de paie (formules de calcul, taux, assiettes)
    - Elaboration de la DADSU
    - Mise en place de modules complémentaires à la Paie (GTA, Formation, Pointeuse, …)
    - Veille sociale et réglementaire

    Gestion comptable et financière
    - Mise en place et suivi de dossiers de comptabilité avec gestion analytique, budgétaire, TVA
    - Calcul et gestion de déclarations fiscales avec télétransmission
    - Maîtrise des écritures comptables, traitements de situations mensuelles et annuelles
    - Elaboration de tableaux de bord avec suivi d’activités, dépenses, achats, trésorerie, …

    Logiciels
    Logiciels
    - Paie : Sage Paie RH (V12 à V19.50), Arcole RH (version 8.3 et 3G)
    - ERP : Sage Ligne 100 Comptabilité, Moyens de Paiements, Immobilisations, Trésorerie, …)
    - Divers : Pack Office 2003, 2007 et 2010 (confirmé) ; Langage de scripts SQL ; Commandes DOS

    Décisionnel : Reporting d’états BUSINESS OBJECTS, ODBC (liens Excel, Access)

    Bases de données : MS SQL Server 2000, 2005 et 2008 (requêtes, administration, triggers, …) ORACLE 9i, 11G (administration et requêtes via l’outil TOAD)

    Formations
    MASTER 2 Management des organisations – I.A.E Lyon III
    Octobre 2003 - Septembre 2004

    MASTER 1 Audit et gestion - I.A.E Lyon III
    Octobre 2002 – Septembre 2003

    Licence Professionnelle BANQUE – IUP Banque Finance Lyon II / CFPB Lyon
    Octobre 2001 - Juin 2002

    Licence Droit Privé – Faculté de Droit, Lyon II
    Octobre 1997 – Juin 2001

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