Christophe - Chef de projet AS400

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Photo de Christophe, Chef de projet AS400
Compétences
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle

    Septembre 2018 à MAI 2020 SAIPOL (Indep)

    Fonction : Chef de Projet Réalisateur

    Projets et responsabilités :
    Gestion commerciale spécifique
    Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP IV, Free et Java) liés à l’application maison de gestion des cotisations/prestations d’un régime de retraite

    Environnement : AS/400, RPG IV, Free ILE, SQL, CLP

    JUIN 2017 A AOUT 2018 CAVAMAC

    Fonction : Chef de Projet Réalisateur
    Projets et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP IV, Free et Java) liés à l’application maison de gestion des cotisations/prestations d’un régime de retraite

    Environnement : AS/400, RPG IV, Free ILE, Java, SQL, CLP

    AVR 2016 A MAI 2017 LOXAM – (VIA SSII)

    Fonction : Chef de Projet Réalisateur

    Projets et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP III, IV et Free) liés à l’application maison de gestion commerciale

    Environnement : AS/400, RPG IV, Free ILE, SQL, CLP

    OCT 2012 A MAR 2016 ALD AUTOMOTIVE (GROUPE SOCIETE GENERALE) - (VIA SSII)

    Fonction : Chef de Projet Réalisateur

    Projets et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP III, IV et Free) liés à l’application maison de gestion commerciale,
    o Création de nouveaux modules de gestion (interactifs et batchs en Free) liée à la gestion Télépéage, Factures SAV, Factures VN
    o Refonte complète du module Sinistres (nouveaux interactifs, programmes métiers et batchs d’interface réécrits en Free ILE)
    o Tests et recettes en collaboration directe avec la MOA
    o Assistance utilisateurs, rédaction de docs techniques et utilisateurs

    Environnement : AS/400, RPG IV, Free ILE, SQL, CLP, PHL

    AVRIL 2006 A SEPT 2012 NOVANDIE (GROUPE ANDROS) (VIA SSII)

    Fonction : Chef de Projet Réalisateur

    Projets et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP III, IV et Free) liés à l’application commerciale maison.
    o Tests et recettes en collaboration directe avec la MOA et les fonctionnels
    o Assistance utilisateurs, rédaction de docs techniques et utilisateurs
    • Mise en place nouveau progiciel de gestion commerciale GENACOD (éditeur AGENA)
    o Analyses/Développements des programmes de reprises et d’interfaces de données liées à la migration
    • Mise en place nouveau progiciel de comptabilité IRIS (éditeur Lefebvre Software)
    o Analyses/Développements des programmes de reprises et d’interfaces de données liées à la migration

    Environnement : AS/400, RPG IV, Free format, SQL, CL, QUERY

    NOV 2005 A MARS 2006 BAXTER (LABORATOIRE PHARMACEUTIQUE) (VIA SSII)

    Fonction : Chef de Projet Réalisateur

    Projets et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Développement d’une mini application d’interfaçage entre une application commerciale maison et le progiciel JDE installé (développements réalisés en GAP IV et Free RPG).
    o Adaptation de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP III) liés à l’application commerciale maison afin de permettre la reconnaissance des données issues de JDE.
    o Assistance utilisateurs, rédaction de docs techniques et utilisateurs

    Environnement : AS/400, RPG IV, Free format, SQL, CL, QUERY

    JUIN 2002 A OCTOBRE 2005 SISB (CENTRALE D’ACHATS DES ETABLISSEMENTS CORA) (VIA SSII)

    Fonction : Ingénieur d’étude puis Chef de Projet Réalisateur

    Projets et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP III, IV) liés à l’application commerciale maison (gestion spécifique Outre Mer).
    o Tests et recettes en collaboration directe avec les fonctionnels
    o Assistance utilisateurs France et Outre Mer, rédaction de docs techniques et utilisateurs

    • Migration de la gestion commerciale vers le progiciel GOLD (éditeur ALDATA)
    o Analyses/Développements des programmes de reprises et d’interfaces de données liées à la migration

    Environnement : AS/400, RPG IV, SQL, CL, QUERY, GOLD (ALDATA)

    FEVRIER 2002 A MAI 2002 MAPA SPONTEX (VIA SSII)

    Fonction : Ingénieur d’Etude

    Projet et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP III) liés à l’application MINOS

    Environnement : AS/400, RPG III, SQL, DFU, EXCEL, MINOS/400 (ORDIROPE)

    NOV 2000 A JANVIER 2002 SCAMARK (CENTRALE D’ACHATS DES ETABLISSEMENTS LECLERC) – (VIA SSII)

    Fonction : Ingénieur d’Etude

    Projets et responsabilités :
    • Gestion commerciale spécifique
    o Evolution et maintenance de programmes existants (Batchs, spools et interactifs en GAP III) liés à l’application MINOS

    • Projet EURO :
    o Analyse d’impact dans le progiciel MINOS/400
    o Réalisation des programmes de conversion des données

    • Migration de la gestion commerciale vers le progiciel SAP
    o Analyses et développements des programmes de reprises de données liées à la migration
    o Analyses et développements des programmes d’interfaces de données liées à la migration

    Environnement : AS/400, RPG III-IV, SQL, CL, QUERY, WINDOWS NT
    MINOS/400 (ORDIROPE), BRMS (IBM), JOB SCEDULER (IBM)


    JUILLET 1999 – OCT 2000 GROUPE POMONA

    Fonction : Ingénieur d’Etude

    Projets et responsabilités:
    • Ressources humaines
    o Migration du progiciel GAETAN 400 vers la solution HR ACCESS
    o Rédaction du dossier de migration
    o Installation et configuration du logiciel HR ACCESS
    o Réalisation des programmes de reprise de données de l’ancien système
    o Adaptations spécifiques de HR ACCESS aux besoins de la société
    o Etude et réalisation du déploiement de HR ACCESS dans les succursales du groupe
    o Construction de requêtes d’analyse dans IMPROMPTU sur les données HR ACCESS

    Environnement : AS400, RPG III - IV, CL, SQL 400 Logiciels HR ACCESS (IBM) et IMPROMPTU (COGNOS)

    1988 A 1998 CAISSE D’EPARGNE DE HAUTE NORMANDIE

    1996/1998 Assistant marketing / communication

    1990/1995 Agent commercial

    1988/1990 Agent administratif Titres

Études et formations
  • FORMATIONS

    2017 JAVA – Formation Orsys

    2001 MINOS/400 – Formation ORDIROPE

    2001 BRMS & Job Scheduler – Formation IBM

    2000 HR ACCESS - Formation IBM

    2000 IMPROMPTU – Formation COGNOS

    1999 Formation AFPA de Technicien Supérieur en Informatique de Gestion – AS/400

    COMPETENCES TECHNIQUES

    SYSTEMES OS/400, WINDOWS NT

    LANGAGESRPG III, RPG IV, FREE, FULL FREE, ILE, CL, SQL QUERY, JAVA

    COMPETENCES FONCTIONNELLES

    Logistique (Gestions de Stocks)
    Banque (Gestion de Placements Financiers, Gestion Back Office Titres, Gestion Commerciale)
    RH (Comptabilité Paie)
    Grande distribution (Gestion Commerciale, Comptabilité)
    Location Longue DuréeVéhicules (Gestion Commerciale, Comptabilité)

    COMPETENCES OPERATIONNELLES

    Recueil des besoins
    Rédaction des expressions de besoins
    Spécifications fonctionnelles
    Spécifications techniques
    Développement
    Tests unitaires
    Recette fonctionnelle
    Mises en production
    Déploiement
    Assistance utilisateurs
    BASES DE DONNEES DB2/400

    OUTILS D’EXPLOITATION BRMS, JOB SCHEDULER

    PROGICIELS HR ACCESS, MINOS/400, SAP, GOLD, GENACOD, IRIS, GAEL, PHL

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