Pascal - Assistant à maîtrise d'ouvrage HR ACCESS

HRAccess Suite 9 - Linux/Oracle
 Préparation et animation d’ateliers sur la gestion administrative, de l’organisation, de la gestion des Temps, de la paie sur HRAccess suite 9 à l’équipe projet afin de définir les objectifs pour la mise en place d’HRAccess suite 9 à la Vaudoise.
 Mise en place de le gestion administrative, de l’organisation et de la Paie de La Vaudoise

HRAccess Suite 9 - Unix/Oracle
 Mise en place de la paie pour les différentes sociétés de la mairie de Nice, reprise du paramétrage de la version HRAccess V5 ainsi que des traitements V5 en HRaSuite9.

HRAccess Suite 7 - Unix/Oracle

 Mise en place de la paie pour deux nouvelles sociétés ainsi que la paie des expatriés chez Air Liquide

HRAccess Suite 7 - Unix/Oracle

; Assistance technique à la DSI de GSF,
 Reprise des données,
 Préparation et intégration des livraisons sur les environnements de l’application,
 Réalisations et tests de corrections et d’évolutions sur la Paie, la Gestion Administrative et les interfaces,
 Suivi du cycle de paie de production

HRAccess V5 - Unix/Oracle
 Assistance à la Maîtrise d’ouvrage de la RATP. Etude des effets rétroactifs sur l’application HRAccess, Comptabilité Générale, CCAS, interfaces,
 Suivis de production (paie et interfaces).
 Travaux avec le « métier » (direction des ressources humaines, comptabilité, mutuelle, CCAS, Caisse de retraite) : préparation et animation des réunions, compte rendu, synchronisation des Phases et des impacts.
 Définition de périmètre fonctionnel, priorisation des fonctionnalités avec le métier en appliquant l’analyse de la valeur et en apportant un avis sur la complexité des fonctionnalités.
 Elaboration de cahiers des charges.
 Conception : préparation des ateliers avec la MOE, élaboration de fiche de lecture, participation aux ateliers de conception, validation des conceptions
 Participation à la stratégie de recette

HRAccess V5 - Unix/Oracle
 Etude de cadrage, étude détaillée pour le changement de version d’HRAccess Version 2 à la version 5.
 Travaux avec le « métier » (direction des ressources humaines) : préparation et animation des réunions, compte rendu.

HRAccess V5 – NT/Oracle

 Mise en oeuvre du progiciel HRAccess pour la gestion de la Paie (paramétrage paie, traitements spécifiques…)..

HRAccess V2 – Unix/Oracle
 Maintenance des applications HRAccess.

HRAccess V3e – NT/SQL NServer
 Audit sur l’application intérimaire (application développée sous HRAccess)

Responsable de la mise en place de l’easy-pack HRAccess,

Paramétrage de paie (PRW), requêtes HR Query, assistance aux utilisateurs
 Formations utilisateurs