Expert Monitoring et Performance S4 HANA, S4 BO, S4 BW HANA

• Entreprise :
  

Filiale de l’un des principaux acteurs mondiaux de la construction d’infrastructures de transport et d’aménagements urbains, est implanté dans 15 pays avec 38 000 collaborateurs.

La DSI, basée en banlieue Ouest, accompagne le Groupe dans sa transformation digitale et sa croissance internationale.

La Direction Générale a lancé un programme d’envergure pour moderniser l’ensemble des outils, SAP S/4HANA, e-Procurement, e-HR, Business Intelligence, Big data, Data Visualisation, Applications métier et digitales, IOT, Intelligence artificielle, Change management, Transformation des usages collaboratifs

Pour accompagner cette initiative, la Direction des Systèmes d’Information recrute pour renforcer ses équipes.

Nous cherchons un administrateur SAP BO, BW expérimenté et autonome dans la réalisation de ces activités.

• Missions :

- Référent technique pour les sujets relatifs aux performances SAP ECC & S4, S4 BO, S4 BW HANA, DB HANA et la supervision

- Analyse technique des incidents de disponibilités des systèmes SAP et des problèmes de performance

- Proposition et mise en oeuvre de piste d'amélioration continue de la performance, supervision et stabilité du système

- Conduite des chantiers d'optimisations techniques (archivage, …)

- Définition et maintien de métrique de suivi de disponibilité et des performance des systèmes

- Coordination des activités de l'équipe technique SAP onshore et offshore, et infogérant sur le périmètre d’intervention

- Reporting et suivi des activités au responsable du domaine et lors des comités de suivi hebdomadaires

• Profil
  

- Formation BAC+5, Ecole d’Ingénieur/Informatique ou équivalent 

    • Vous possédez un minimum de 8 années d’expérience dans l'administration et l'exploitation de SAP HANA 4 - BO/BW 

    • Vous devrez constamment faire de la veille technologique afin de maintenir vos connaissances à jour

    • Vous parlez un anglais professionnel

- Hard skills :

    * Administration SAP et HANA (SAP ECC & S4, S4 BO, S4 BW HANA, DB)

- Soft skills :

    * Communication claire et structurée

    * Capacité de synthèse et de vulgarisation

    • Qualités personnelles : rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, sens de l’organisation capacité à travailler en équipe, autonome, sens du service, proactivité, bon relationnel et une culture de résultat

Date de démarrage :

Février - Mars 2024.