Expert HR ACCESS

Nous recherchons un Expert HR Access pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris. 

Expertise HR Access confirmée : maîtrise technico-fonctionnelle des différentes versions de HR Access, avec une expérience avérée dans le paramétrage, l’exploitation de la base de données et la gestion des modules RH et Paie. 

La connaissance spécifique de HR For You, idéalement dans sa version récente, est fortement souhaitée. 

• Très bonnes connaissances des différents modules HR For You : capacité à comprendre et exploiter l’ensemble des modules disponibles, y compris Paie, Gestion administrative, Absences, Rémunération, Temps et Activités, et Reporting. 

• Expérience opérationnelle sur la recette et les cahiers de recette : capacité à rédiger, organiser et piloter les cahiers de recette, à exécuter les tests fonctionnels et à suivre les anomalies sur l’ensemble des modules disponibles dans l’environnement HR For You.

 • Connaissance approfondie de l’écosystème SIRH : compréhension des technologies et outils de paramétrage de HR Access/HR For You, et leur articulation avec les processus métiers. 

• Compétences rédactionnelles et communicationnelles : aptitude à produire des livrables clairs et structurés (cahiers de recette, supports de réunions, reporting, guides utilisateurs) et à communiquer efficacement avec les équipes métiers et techniques. 

• Connaissance confirmée de l’espace DSN et de sa structure 

• Qualités relationnelles et sens de l’écoute : capacité à travailler en coordination avec des équipes pluridisciplinaires, à comprendre les besoins métiers et à adapter les solutions et accompagnements proposés. 

• Expertise légale et réglementaire en matière de paie : parfaite connaissance de la législation sociale et des règles de paie, afin d’assurer la conformité des paramétrages, des tests et des livrables. 

Année d'XP : 8/10 ans sur HR ACCESS.