Expert en transformation documentaire

Nous recherchons un Expert en transformation documentaire pour une mission de 3 mois renouvelables à Niort.

La mission a pour objectif d'apporter un regard externe expérimenté, de renforcer les capacités d'analyse de l'équipe et de contribuer à l'évaluation des différents scénarios étudiés.

En étroite collaboration avec les équipes et participera notamment :

- l'analyse du patrimoine documentaire et des plateformes existantes

- l'identification des enjeux de transformation

- l'évaluation des options de modernisation envisagées

- l'analyse des impacts techniques, organisationnels et économiques

- la préparation des éléments d'aide à la décision.

Analyse de l'existant :

- compréhension du patrimoine documentaire et applicatif

- analyse des flux, interfaces et dépendances

- analyse des usages et des contraintes d'exploitation

- identification des points d'attention et facteurs de complexité.

Évaluation des trajectoires de transformation

- analyse de la faisabilité des scénarios étudiés

- identification des risques, dépendances et prérequis

- partage de retours d'expérience issus de transformations comparables

- contribution à l'évaluation des conditions de réussite.

Analyse économique et opérationnelle

- participation aux analyses de coûts

- contribution à l'évaluation des efforts de transformation

- mise en perspective des impacts sur les organisations et les opérations.

Accompagnement à la décision

- contribution aux réflexions stratégiques

- challenge des hypothèses et des analyses produites

- participation aux restitutions auprès des instances de gouvernance

- formulation d'avis et recommandations argumentés.

Profil recherché :

- expertise reconnue dans les domaines de la gestion documentaire, de l'éditique ou des solutions documentaires d'entreprise

- expériences significatives de transformation ou de modernisation de patrimoines documentaires

- capacité à intervenir auprès d'équipes de direction, d'architectes et d'équipes opérationnelles

- posture de conseil, de facilitation et de conviction.

Facteurs clés de succès

- Apport d'un regard indépendant et pragmatique.

- Maîtrise des problématiques de transformation à grande échelle.

- Capacité à challenger les analyses et à éclairer les décisions.

- Expérience démontrée sur des contextes similaires.