Directeur de Programme – Exit Mainframe

Nous recherchons un Directeur de Programme – Exit Mainframe pour une mission de 6 mois renouvelables sur Saint-Denis (93) 

Directeur de Programme – Exit Mainframe

Dans le cadre d’un programme stratégique de transformation des infrastructures IT, nous recherchons un Directeur de Programme senior pour piloter un programme majeur de sortie / transformation d’environnement Mainframe.

Contexte :

Le consultant interviendra sur un programme d’infrastructure à très forte visibilité, avec un budget supérieur à 40 M€, et sera directement exposé aux instances de direction, notamment COO / CIO.

La mission s’inscrit dans un contexte de remplacement d’un profil actuellement en poste, avec une nécessité de prise en main rapide des enjeux, de la gouvernance et des différents chantiers du programme.

Missions principales :

Prendre la direction globale du programme Exit Mainframe.

Piloter un programme d’infrastructure complexe et stratégique de plus de 40 M€.

Définir et sécuriser la gouvernance, la trajectoire, les jalons et les priorités du programme.

Coordonner les différentes équipes IT, infrastructures, métiers, partenaires et prestataires.

Piloter les risques, dépendances, budgets, plannings et arbitrages.

Préparer et animer les comités de gouvernance et comités exécutifs.

Assurer un reporting de haut niveau auprès du COO, CIO et des instances de direction.

Sécuriser la stratégie de migration et de sortie des environnements Mainframe.

Garantir la continuité opérationnelle et la maîtrise des risques durant les phases de transformation.

Challenger les différents contributeurs et assurer l’alignement entre enjeux techniques, financiers et métiers.

Profil recherché :

15 ans d’expérience minimum dans la direction de programmes IT complexes.

Expérience significative en tant que Directeur de Programme Infrastructure.

Expérience sur des programmes de grande ampleur avec des budgets de plusieurs dizaines de millions d’euros.

Forte capacité à évoluer dans des environnements complexes et fortement exposés.

Expérience de communication et de reporting auprès de niveaux COO / CIO / Direction Générale.

Excellentes compétences en gouvernance, gestion des risques, pilotage budgétaire et management de parties prenantes.

Leadership, capacité d’arbitrage et excellente communication.

Expertise particulièrement appréciée

Une connaissance approfondie des environnements Mainframe et/ou une expérience de programmes de Mainframe Exit, migration ou décommissionnement constituera un réel avantage.

Informations mission

Démarrage : ASAP

Seniorité : 15 ans d’expérience minimum

Contexte : programme stratégique Infrastructure / Exit Mainframe

Budget programme : > 40 M€

Remote possible 2 à 3 jours par semaine