Développeur iOS Expert Swift

Ref : 260219C004
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Compétences requises
SWIFT iOS Anglais
Description de la mission

Nous recherchons un(e) Développeur(se) Mobile iOS Expert pour une mission stratégique à Chatillon.


Cadre de la mission :

– Lieu : Chatillon

– Date de démarrage : 29/06/2026

– Télétravail : 3 jours sur site (modalités de télétravail à confirmer avec le client)

– Secteur : Retail

– TJM : A definir

– Durée : Mission longue.


Contexte de la mission :


Dans le cadre de l’évolution de ses applications mobiles, le client du secteur Retail recherche un profil iOS expert (>10 ans d’expérience) capable d’intervenir sur des enjeux à la fois techniques, produit et organisationnels.


La mission s’inscrit dans un contexte de forte exigence en matière de qualité, de performance et de scalabilité, avec un impact direct sur la fluidité du parcours d’achat et la réduction des frictions de paiement (notamment Apple Pay).


Contenu de la mission :


Hard skills (Technique & Apple Standards)

– Concevoir et développer des fonctionnalités iOS en Swift en respectant strictement les standards Apple et les patterns de conception modernes afin de garantir une application scalable

– Appliquer les principes de Clean Code pour minimiser la dette technique et assurer la maintenabilité du socle applicatif

– Mettre en œuvre une culture forte de la qualité et des tests : Unit tests, UI tests, Snapshot testing

– Automatiser les builds et gérer les certificats/provisioning profiles dans une logique DevOps mobile

– Assurer le monitoring de la performance post-release et piloter les optimisations nécessaires

– Collaborer étroitement avec les équipes Backend pour définir des contrats d’interface REST/GraphQL optimisés pour le mobile

– Utiliser Xcode de manière experte dans un environnement exigeant


Soft skills (Leadership & Produit)

– Agir comme bras droit du Produit en vulgarisant les contraintes iOS (guidelines Apple, délais de validation App Store) auprès des PO/PM

– Accompagner et coacher techniquement des profils plus juniors

– Évangéliser les bonnes pratiques de développement mobile au sein des équipes

– Orienter les décisions techniques en gardant un focus constant sur l’expérience client et la fluidité du tunnel d’achat


Soft skills attendues :


– Leadership technique : nécessaire pour jouer un rôle de référent iOS senior et accompagner les profils plus juniors

– Esprit collaboratif : indispensable pour travailler étroitement avec les équipes Backend et les interlocuteurs Produit

– Rigueur et exigence qualité : requises pour maintenir un haut niveau de tests, de performance et de respect des standards Apple

– Orientation client et produit : essentielle pour optimiser la fluidité du tunnel d’achat et réduire les frictions de paiement

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