Consultant SAP S/4HANA FI/CO

Nous recherchons un(e) Consultant technico-fonctionnel SAP S/4HANA FI/CO et CO-PA pour une mission stratégique en Ile-de-France.

Cadre de la mission :

– Lieu : Châtillon (92)

– Date de démarrage : 06/04/2026

– Télétravail : 2 jours par semaine (Présence sur site 3 jours)

– Secteur : Retail

– TJM : Selon profil, niveau d’expertise et grille de référencement client

– Durée : Mission longue, typiquement 3 mois renouvelables avec une forte visibilité long terme

Contexte de la mission :

Dans le cadre de la stabilisation du système SAP S/4HANA pour un acteur majeur du Retail, vous intégrez le train SAFe SAP au sein du produit Finance. L'enjeu est d'assurer la pérennité de la solution et l'alignement des processus métiers.

Contenu de la mission :

Expertise et Séniorité : Niveau Expert (>10 ans) correspondant à un profil senior autonome, capable de prendre en charge le périmètre de bout en bout et d’interagir directement avec les équipes métier.

Assistance à maîtrise d’ouvrage :

– Accompagner les métiers dans la définition de leurs besoins en participant aux ateliers de conception fonctionnelle

– Jouer un rôle d’interface entre les équipes métiers et techniques

– Préparer et animer les ateliers avec les équipes métier et IT

– Contribuer aux ateliers de modélisation des processus cibles métier

Garant de la maîtrise d’œuvre :

– Réaliser des études d’impacts sur SAP S/4HANA

– Contribuer avec les équipes SAP S/4HANA à la configuration des process métier depuis la conception générale jusqu’au déploiement

– Contribuer à la conduite du changement afin de préparer les formations métiers et outils des équipes de la Centrale d’achats et des points de vente

– Participer activement aux phases de cadrage, conception et réalisation

– Assurer le support post go-live et accompagner les utilisateurs dans la prise en charge de la solution et des processus métier

– Assurer la formation et le transfert de compétences auprès des équipes internes

– Participer aux évolutions dans le cadre de la maintenance évolutive de la solution

– Prendre en compte et analyser les besoins utilisateurs

– Analyser les écarts et réaliser les études d’impacts

– Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et challenger les solutions proposées

– Réaliser les paramétrages

– Accompagner la recette et corriger les anomalies détectées

– Garantir le maintien des connaissances fonctionnelles et techniques nécessaires à la pérennité de l'application

– Garantir la cohérence fonctionnelle et l’intégration transversale entre les modules SAP (SD, MM, FI-CO)

Soft skills attendues :

– Pédagogie : Justifiée par la mission de formation, de transfert de compétences et d'accompagnement au changement des utilisateurs.

– Esprit d'analyse et critique : Nécessaire pour challenger les solutions proposées et assurer leur alignement avec les standards SAP.

– Aisance relationnelle : Indispensable pour l'animation d'ateliers et le rôle d'interface entre les directions métiers et techniques.

– Capacité d'adaptation : Requise par l'intégration dans une organisation de type train SAFe et les déplacements ponctuels multi-sites.