Chef de Projet SIRH Recrutement

Nous recherchons un Chef de Projet SIRH Recrutement pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris 13ème.


Contexte / Objectifs :
Contribuer à assurer le maintien en conditions opérationnelles du ou des outils en responsabilité, et avoir une posture d’amélioration en continue
- Assurer la coordination des éditeurs, fournisseurs des solutions et utilisateurs
- Préparer et conduire les évolutions des outils recrutement en responsabilité et en cohérence avec le SIRH
- Animer les réunions et clubs utilisateurs
- Accompagner et former les services RH des entreprises sur l’outil
- Gérer le support sur les outils recrutement


Expertises spécifiques :
Compétences transverses

Avoir un esprit d’équipe et de transversalité
Savoir piloter les projets et la transformation qui en découle
Pouvoir piloter un ensemble de projets en parallèle avec une organisation très pointue
Savoir manager le changement
Savoir former
Savoir communiquer et animer des réunions
Etre orienté(e) client et résultat
Savoir animer des réunions en présentiel et à distance
Savoir rédiger un cahier des charges
Savoir gérer la relation avec des fournisseurs

Compétences Métiers

Avoir une excellente connaissance du domaine Recrutement
Comprendre les phénomènes technologiques et savoir réaliser une veille dans ce domaine
Savoir analyser et améliorer les processus RH
Maîtriser l’architecture fonctionnelle d’un SIRH

Compétences techniques

Maitriser les savoir techniques nécessaires à l’activité (bases de données, principes d’interface, API, architecture technique…)
Avoir déjà expérimenté des outils en recrutement (ATS, jobboards)
Une compétence wordpress serait appréciée

Expérience requise
Au moins 4 années d’expérience dans le domaine SIRH avec une expérience de la conduite du changement, conduite de projet