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Architecte Infrastructure IT et Direction Technique F/H

Ref : 250428G001
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Compétences requises
LAN TCP / IP LAN WAN Anglais
Description de la mission

remote type : Télétravail possible 3 jours

localisation : NOISY LE GRAND

 Rejoignez-nous en tant que Architecte Infrastructure IT & Direction Technique



La Direction opérationnelle Digital & Innovation de notre client conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.

01. Poste et Missions  Quel sera votre quotidien ?

Votre principal rôle sera de :

• Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques en particulier dans le domaine des infrastructures mutualisées (Réseaux LAN/WAN/Sécurité, Vidéo, Radio PMR, Datacenter, IT for IT, …)

• Réaliser des études de cadrage et mener des études de marchés, notamment sur des sujets innovants

• Consolider et/ou contribuer à définir les architectures techniques de référence, les principes d’ingénieries génériques des projets et participer à la gouvernance technique

• Piloter des programmes de gestion d’obsolescence des infrastructures

• Assurer la veille technologique et partager l’information

• Gérer et coacher une équipe pour les besoins opérationnels de l’entité

02. Profil recherché

Vous êtes diplômé d'un bac +5 en systèmes d’informations, vous avez acquis au minimum 5 années d’expérience dans le domaine

Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :

• Rigoureuse

• Autonome

• Ayant un bon relationnel

• Ayant le sens des responsabilités

 Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap

 IL POURRA Y AVOIR UNE PRE EMBAUCHE

Localisation : 93160 NOISY-LE-GRAND

Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)

Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50k€ bruts annuels/an hors primes

Principaux avantages entreprise :

- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales

- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an

03. Informations complémentaires

Région :Ile de France

Type de contrat :  Durée Indéterminée

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