Architecte Infrastructure IT et Direction Technique F/H
Ref : 250428G001-
Date de débutASAP
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Localisation
93160 NOISY-LE-GRAND
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Durée6 mois (renouvelables)
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Profil
Architecte réseaux

remote type : Télétravail possible 3 jours
localisation : NOISY LE GRAND
Rejoignez-nous en tant que Architecte Infrastructure IT & Direction Technique
La Direction opérationnelle Digital & Innovation de notre client conçoit, déploie et exploite tous les systèmes d’information et solutions digitales nécessaires à l’ensemble des activités du Groupe (conception de l’offre de transport, planification des personnels et des trains, sûreté du parc, maintenance, expérience et information voyageurs…) au service des clients et des voyageurs.
01. Poste et Missions Quel sera votre quotidien ?
Votre principal rôle sera de :
• Piloter, animer et/ou rédiger des schémas directeurs techniques en particulier dans le domaine des infrastructures mutualisées (Réseaux LAN/WAN/Sécurité, Vidéo, Radio PMR, Datacenter, IT for IT, …)
• Réaliser des études de cadrage et mener des études de marchés, notamment sur des sujets innovants
• Consolider et/ou contribuer à définir les architectures techniques de référence, les principes d’ingénieries génériques des projets et participer à la gouvernance technique
• Piloter des programmes de gestion d’obsolescence des infrastructures
• Assurer la veille technologique et partager l’information
• Gérer et coacher une équipe pour les besoins opérationnels de l’entité
02. Profil recherché
Vous êtes diplômé d'un bac +5 en systèmes d’informations, vous avez acquis au minimum 5 années d’expérience dans le domaine
Pour relever ces défis, nous recherchons une personne :
• Rigoureuse
• Autonome
• Ayant un bon relationnel
• Ayant le sens des responsabilités
Tous nos métiers sont ouverts aux personnes en situation de handicap
IL POURRA Y AVOIR UNE PRE EMBAUCHE
Localisation : 93160 NOISY-LE-GRAND
Télétravail : oui (2 à 3 jours par semaine)
Salaire : à définir selon expérience - Minimum 50k€ bruts annuels/an hors primes
Principaux avantages entreprise :
- Evolution de carrière vers d’autres métiers y compris en filiales internationales
- 9 semaines de congés, soit 206 jours travaillés par an
03. Informations complémentaires
Région :Ile de France
Type de contrat : Durée Indéterminée