Patrick - Architecte .NET

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Compétences
Expériences professionnelles
  • Tech Lead / Scrum Master

    Société Générale | Paris
    2015 - 2020

    Pôle développements transverses C# .NET & Sharepoint (20 personnes)
    Tech Lead :
    - Assurer et définir les bonnes pratiques de développement de l’équipe
    - Assurer l’intégration de tous les projets du périmètre dans le pipeline CI/CD de
    l’équipe (documentation et assistance)
    - Macro-estimations des « Minimum Viable Products » du périmètre
    - Études technico-fonctionnelles et réalisation de POCs pour définition des
    orientations techniques des projets du périmètre
    - Garantir la qualité des livrables par des revues de code régulières
    - Développement de fonctionnalités sur le Framework partagé par tous les projets du
    périmètre
    - Développement et maintenance de scripts d’administration et de déploiement
    (PowerShell)
    - Développement divers (C# .Net, Sharepoint, React)
    - Analyses et développement de correctifs en cas d’incident de production
    Scrum Master :
    - Mise en place de Scrum sur un portefeuille projets : organisation et conduite de
    cérémonies (Daily Meetings, Sprint Planning, Review et Retrospective)
    - Accompagner les partenaires (Scrum Team et Product Owners) dans la
    compréhension et l’application de Scrum
    - Communiquer auprès des Product Owners / Sponsors la consommation budgétaire
    et aide à la priorisation
    Pilotage d’activité Offshore :
    - Assurer la cohésion entre les membres de l’équipe basés à Paris et Bangalore
    - Assurer un niveau technique homogène entre Paris et Bangalore
    - Assurer la coordination et l’affectation des membres de l’équipe basés à Bangalore
    sur les projets du périmètre (représentant 1400 jours-hommes par an)

    Faits marquants :
    - Gestion d’un portefeuille de projets AGILE représentant 800 jours-hommes/an
    - Pilotage de l’activité offshore représentant 30% de la capacité totale de l’équipe
    - Livraison de l’application « eNews v2 » (React, ASP .NET Core): outil de mass mailing
    responsive du groupe, 300 utilisateurs dans 16 pays, 2.5 millions de mails envoyés
    depuis 2016
    - Livraison du portail « CUBE »: portail de gestion de la connaissance de la DSI
    (documents méthodologiques, espaces projets, supports de formation…), 150
    utilisateurs quotidiens dans 3 pays, 265 Gigaoctets hébergés (SharePoint)
    - Livraison de PCT Collect : portail de collecte des données dans le cadre du contrôle
    permanent groupe (Sharepoint Online), 350 contributeurs quotidiens dans 18 pays,
    manipulation et traitement de données confidentielles C3
    - Mise en place de la méthodologie Kanban sur le framework transverse de l’équipe
    “ODS MOSS Framework”
    - Fusion des meetings de pilotage côté Paris et Bangalore: gain de temps,
    augmentation de la synergie et du niveau d’engagement de l’équipe.
    - Montée en compétences d’un Tech Lead côté Bangalore (2 voyages)
    - Montée en compétences de l’équipe de développement sur React et les pratiques
    AGILE : mise en place de dojos et « coding sessions » hebdomadaire sur 6 mois
    - Migration de la plateforme groupe de Sharepoint 2013 vers Sharepoint 2016

  • Ingénieur Etudes et Développement Senior

    Société Générale | Paris
    2013 - 2015

    Pôle développements transverses C# .NET & Sharepoint (15 personnes)
    - Conception, implémentation, migration et déploiements de multiples solutions
    collaboratives et gestion documentaire sur C# .NET / SharePoint
    - Estimation d’user stories
    - Optimisation du process de déploiement avec l’équipe infrastructure en charge de la
    plateforme de production
    - Promotion et mise en place de pratiques DevOps
    Faits marquants :
    - Installation complète d’un environnement d’intégration et déploiement continue
    (CI/CD) sur Team Foundation Server et Git (40 projets et 15 développeurs)
    - Migration de SharePoint 2010 vers Sharepoint 2013: 3.2 Teraoctets hébergés, 2.5
    millions de documents, 30 000 utilisateurs mensuel
    - Participation à 8 projets de collaboration et gestion documentaire
    - Livraison du portail “SOURCE” : Portail de présentation des produits financiers
    proposés par SG Private Banking, 2030 utilisateurs potentiels dans 6 pays, moyenne
    de 330 utilisateurs / jour, 63 Gigaoctets hébergés

  • Ingénieur Etudes et Développement

    Novedia Consulting | Paris
    2012 - 2013

    Pôle développements .NET (5 personnes)
    - Conception, développement (+ tests unitaires) et déploiement d’un catalogue de
    produits ménagers en ligne (ASP .NET 3.5)
    - Documentation et maintenance d’applications web diverses

  • Ingénieur Etudes et Développement

    Ekino | Paris
    2011 - 2012

    Pôle développements .NET (8 personnes)
    Conception, développement et déploiement de multiples applications
    Faits marquants :
    - Création d’un outil de gestion des offres promotionnelles pour l’application mobile
    “Galeries Lafayette”
    (Web interface et REST API, ASP .NET MVC 4, Azure)
    - Maintenance et évolution du portail du programme fidélité de la SNCF
    (C# ASP .NET MVC, Bootstrap, Entity Framework)
    - Maintenance et évolution du portail du programme fidélité de “La Banque Postale”
    (C# ASP.NET, Umbraco CMS)

Études et formations
  • Master 2 - Expert en Informatique et Système d’information SUPINFO, Paris

    2008
  • BTS informatique de gestion Développeur d’application Paris

    2006
  • AWS Certified Solution

  • Architect – Associate

  • § AWS Certified Cloud Practitioner

Autres compétences
§ Professional Scrum Master
(PSM I)
§ Professional Agile Leadership
(PAL I)

COMPETENCES

Cloud (AWS, Azure)
§ Développement
(C# .NET, React, JavaScript)
§ Pilotage d’activité offshore
§ Software craftmanship
§ Gestion de projet AGILE
(Scrum, KANBAN)
§ Data
§ DevOps

LANGUES
Français: langue maternelle
Anglais: courant
Portugais: bon niveau

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