Testeur / Recetteur Monétique

Ref : 200204B002
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Compétences requises
MONETIQUE HP ALM HP QUALITY CENTER Anglais
Description de la mission
Nous recherchons un Testeur / Recetteur Monétique pour une mission de 2 ans sur Charenton le Pont.

Besoin : Au sein du Département Project Management, la prestation consiste à assurer la préparation, l'exécution et le suivi des recettes fonctionnelles sur le périmètre transverse monétique Opérations (Compensation Aller/Retour, Litiges, pré-compensations Retrait et Paiement, référentiels émetteur et acquéreur) :
- Rédaction des tests à partir de spécifications fonctionnelles, stratégie de recette;
- Préparation et exécution des scénarii et cas de tests;
- Paramétrages applicatifs;
- Suivi du déroulement des tests;
- Création et suivi des anomalies;
- analyse et diagnostic de ces anomalies
- Reporting et avancement.
- Participation aux comités et réunions

- Le cas échéant, une aptitude à porter une activité complémentaire de Business Analyst


Sont déterminants :
- Une connaissance transverse de l'architecture et des cinématiques du socle PARTECIS des traitements BO (commerçant, DAB, émission, compensation)
- Une connaissance confirmée des outils/environnements : QC, version ALM11 (module requirements, Test Plan, Tests Lab et Defacts)


Contexte : Au sein de la Business Unit Payment Processing and Services, l'entité Project Management a en charge, via la squad projet transverse, du pilotage ou de la coordination de projets transverses.
Objectifs : Assurer une activité d'homologation au sein d'une structure en charge de projets structurants sur des projets/programmes aussi diversifiés que l'externalisation de la filière fiduciaire, la mise en place d'une carte Affaire s'appuyant sur un processing auxilaire à Partecis, la mise en place d'offres de banque Digitale, la migration de la monétique Oney, les projets afférents aux Paiements mobile, aux transferts de fond VISA, aux services de selfcare carte, l'acceptation de cartes exotiques.

Assurer cette activité exigeant un niveau d'adaptivité/souplesse important, en cohérence avec des chefs de projet amenés eux-même à faire preuve d'adaptivité en fonction des priorisations et repriorisations issues de la Direction NPS

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