Consultant BIG DATA
Ref : 200207L001-
ASAP
-
27 - Evreux
-
3 mois (renouvelables)
-
Architecte, Administrateur système
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Consultant BIG DATA pour une mission de 3 mois renouvelables sur Evreux.
Besoin:
Nous recherchons une ressource de niveau confirmé pour encadrer 2 ressources internes débutants type Architecte / admin systèmes au sein de la CNAM à Évreux
Intérêt de la mission:
- gestion de la plus grande BDD d'Europe (1 pétaoctet)
- mission longue et évolutive
- package et accompagnement du consultant motivant
Certification HortonWorks appréciée
Outils de travail sous Linux
Environnement logiciel:
- Hadoop Distributed FIle System (HDFS) et YARN / MapReduce
- Zeppelin
- Kafka
- Zookeeper
- Spark
- Atlas
- Hive
- Hbase
Hard Skills attendues:
- savoir élaborer une architecture Hadoop
- Savoir exploiter et gérer un cluster Hadoop et ses outils
- Savoir gérer la maintenance des nœuds dans un cluster
- savoir piloter une feuille de route et établir des reportings
- savoir récolter et challenger des indicateurs de performance
- rédaction de manuels de cas d'utilisation
- conseil et mise en place des bonnes pratique
Soft Skills:
- appétence pour l'anthropogogie
- proactif, capacité d'analyse, autonome
Besoin:
Nous recherchons une ressource de niveau confirmé pour encadrer 2 ressources internes débutants type Architecte / admin systèmes au sein de la CNAM à Évreux
Intérêt de la mission:
- gestion de la plus grande BDD d'Europe (1 pétaoctet)
- mission longue et évolutive
- package et accompagnement du consultant motivant
Certification HortonWorks appréciée
Outils de travail sous Linux
Environnement logiciel:
- Hadoop Distributed FIle System (HDFS) et YARN / MapReduce
- Zeppelin
- Kafka
- Zookeeper
- Spark
- Atlas
- Hive
- Hbase
Hard Skills attendues:
- savoir élaborer une architecture Hadoop
- Savoir exploiter et gérer un cluster Hadoop et ses outils
- Savoir gérer la maintenance des nœuds dans un cluster
- savoir piloter une feuille de route et établir des reportings
- savoir récolter et challenger des indicateurs de performance
- rédaction de manuels de cas d'utilisation
- conseil et mise en place des bonnes pratique
Soft Skills:
- appétence pour l'anthropogogie
- proactif, capacité d'analyse, autonome