AMOA Assurance Vie / Epargne retraite

Ref : 201210T001
Logo client
Description de la mission
Nous recherchons un AMOA Assurance Vie / Epargne retraite pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris.


Description de la mission :

Sur son outil propriétaire de gestion des contrats d'assurance vie libellés en euro et en unités de compte, la Direction AMOA Vie du client a besoin d’un renfort de 2 consultant(e)s AMOA confirmés pour assurer avec les équipes informatiques (MOE) le maintien en condition opérationnelle de cette application, en contribuant à la réalisation de diverses maintenances courantes (demandes d'assistance, demandes d'extractions, demandes correctives) ou maintenances évolutives gérées dans le cadre du process Run et formalisées par les utilisateurs via l'outil JIRA.
Les travaux à réaliser seront les suivants :
- Prise en charge des demandes et qualification avant transmission à la MOE (reproduction du bug, enrichissement des éléments de diagnostic et de description, ...)
- Contributions aux analyses de diagnostic
- Rédaction de Dossier de Conception Fonctionnelle
- Rédaction des cahiers de recette et formalisation/valorisation des cas de test
- Exécution des tests

Le cas échéant :
- Support en coordination des recettes MOA des SI en aval (Datamart, Portails Client et Apporteurs, SAS Règlementaire, …)
- Rédaction des guides de formation utilisateurs
- Rédaction des adaptations de procédure

Compétences techniques requises :
- Solides connaissances du fonctionnement des contrats Assurance vie individuelle libellés en euro et en unités de compte, épargne et retraite (souscription, versements, rachats, arbitrages, options d'arbitrage automatique : stop loss, investissement progressif, sécurisation des plus-values, etc ...).
- Une bonne connaissance des instruments financiers éligibles à l’assurance vie (obligations, actions, OPCVM, Produits structurés, SCPI, OPCI, …) et des différents types de gestion financière en Assurance Vie (gestion libre, gestion conseillée, gestion sous mandat individuelle ou collective, gestion pilotée, …) est également souhaitée.
- Bonne connaissance du cadre fiscal et social de ces différents dispositifs d'épargne/retraite (forfait social, déductibilité, fiscalité appliquée sur les versements, sur les sorties avant et après terme, fiscalité des plus-values (flat tax), prélèvement à la source (rentes), fiscalité des décès, ...) est également exigée.
- Compétences et expériences en exécution de recettes MOA sur des outils de gestion de contrat d'assurance Vie impératives.
- Connaissance des méthodes Lean serait un plus.
- Outils JIRA, Excel