Pierre - Consultant ARIS DESIGN

Ref : 111130E001
Photo de Pierre, Consultant ARIS DESIGN
Compétences
ARIS DESIGN
Expériences professionnelles
  • Expérience professionnelle


    MENJS
    Depuis
    09/2020







    Air France
    03/2018
    04/2020






    OREGE (EREN Group)
    07/2015
    03/2018

    Chef de projet national au sein de la direction du numérique pour l’éducation (DNE)

    Objectifs : Responsable MOE du domaine SI métier et de la mise en œuvre des projets transverses. Supervision de 15 chefs de projets nationaux, 30 académies, 100 applications, budget > 21 M€

    Réalisations :
    Mise en œuvre informatique des décisions gouvernementales (Loi séparatisme ...)
    Pilotage des projets métier (INE pour tous, pass culture, sport, fusion des académies ...)
    Pilotage des projets technique (Référentiels, API(S), web services ...)

    Directeur de projet au sein du plan de transformation des services d’infrastructures IT group

    Objectifs : Mise en œuvre d’un active directory (AD) commun pour AF, 35.000 utilisateurs, 2600 serveurs, 40.000 Postes de travail, 150 applis, 650 sites WW. Equipe, 5 chefs de projets et 50 ETP, budget > 8 M€
    Réalisations :
    Gouvernance (agile) du projet et des comités métier, technique, et de pilotage d’Air France
    Garant des disponibilités et performances en MCO des AD sources & cibles et du support
    Coordination des migrations et des adaptations avec les autres projets SI majeurs d’AF-KL, ITSM, IAM, LCM ... choix des partenaires (RFP) éditeurs et prestataires (Quest, Atos ...).

    Directeur du plan de transformation digitale, de l’entité industrielle de traitements des boues et des effluents (Clean Tech en très forte croissance de 100 salariés)

    Objectifs : Réaliser le schéma directeur et mettre en place les SI industriels et de gestion avec les infrastructures IT , en France, aux USA et UK avec un management de 7 ETP en mode projet
    Réalisations :
    Mise en place de tous les modules de SAP « Business by design » suen France, USA et UK.
    Projet nommé aux : « SAP Quality Awards EMEA 2016 ». Déploiement en mode agile.
    Choix d’une infrastructure de type MDM Airwatch, d’industrialisation des postes de travail.



    GrDF
    2011, puis
    10/13 à 06/14



    Architecte SI en charge du pôle architecture des SI support (Finance, RH, BI …)

    Objectifs : Mettre en place le « catalogue de services » et des livrables, en termes de pré-études et études d’architecture métier, applicatives, techniques, données et échanges (EAI, ESB ...).
    Réalisations :
    Création des livrables d’Architectures en termes de qui doit faire quoi
    Appui des projets à l’Ouverture SOA sur SAP (GTA/HR), la refonte des Portails (Intranet & extranet), la qualification des masters data
    Actualisation des référentiels d’architecture métier, applicatifs, techniques et données

    Euroland consulting
    10/10 à 09/2012

    Directeur associé d’un cabinet de conseils en management de 35 ETP

    Objectifs : Restructurer l’entreprise commercialement et financièrement
    Réalisations :
    Revente avec trois Nouveaux clients majeurs (Ecureuil Protection Sociale, SG, La Banque Postale) et 2 partenaires (GFI et A2 consulting)
    Dette apurée et organisation ramenée à 25 ETP

    Orange
    11/08 à 05/2009
    & 09/09 à 03/10

    Chargé de projets de transformation des organisations et du pilotage financier

    Objectifs : Améliorer le pilotage organisationnel et financier de DDSI et la Trésorerie de NRS
    Réalisations :
    Réorganisation du pilotage financier et création d’une DSI groupe.
    Mise en œuvre de nouveaux KPI. Réduction du DSO de 150 à 90 jours et création d’un référentiel d’organisation

    Alstom Transport
    07/07à 07/2010
    à mi-temps

    Responsable des projets d’architecture d’entreprise

    Objectifs et réalisations : Accompagner les projets de mise en œuvre de SAP FI, CO et MM Worlwide
    Modélisation des processus et aide à la création du pôle « Architecture des SI » d’Alstom Transport

    Allianz
    2008

    Directeur de projets de transformation de la DSI

    Objectifs et réalisations : PMO des projets d’architecture, d’optimisation des processus, finance et éditique. Simplification des projets et maintien des objectifs de gains financier et ETP à trois ans

    2007 à 2017


    Formateur agréé sur l’approche processus et l’architecture d’entreprise
    Clients : ADP, Alstom, Almérys, AXA, Sanofi corp & Recherche, CHU de Dijon, Générale de santé, Véolia, RTE, MMA, VNF …

    Autres expériences

    Missions de conseils en finance d’entreprise, management des organisations et des SI


    Consultant senior chez MEGA international (2001 à 2005) et Cosmosbay (2006 – 2007)
    Clients : General Electric Europe, Ministères (Recherche, Défense, Equipement), Alstom, Sanofi …



    Senior manager Corporate finance chez BDO (Deloitte, 1999 – 2001)
    Clients : IPO de123 Multimédia, fusion-acquisition de « le spot »




    Expérience de commercial grand compte et d’encadrement d’équipe de vente dans les domaines du Financement de parc informatique et des services aux entreprises, en France, Afrique et Moyen Orient : ECS, TECHNOFI, CANAL +, POUEY. (1989 – 1999).

Études et formations
  • Compétences

    Directions de projets de transformation métier & SI :
    Recueillir les besoins et animer les ateliers. KPI & P&L du portefeuille de projets
    Rédiger les appels d’offres (RFI-RFP) et choisir les solutions et les fournisseurs
    Modéliser et améliorer les organisations, processus, procédures (Lean six sigma, agile)
    Piloter et coordonner les équipes projets, architectures, infrastructures, ERP …

    Gouvernance et urbanisation des SI :
    Réaliser les schémas directeurs SI, définir et suivre les budgets
    Concevoir une démarche d’urbanisation, TOGAF, et de modélisation, BPMN, MEGA, Aris
    Mettre en œuvre les référentiels d’architectures fonctionnels, applicatif, techniques, données et risques 
    Mesurer la performance de l’organisation en termes de (Sécurité, KPI, Cobit, ITIL …)

    Management et gestion du changement :
    Recruter, accompagner et former les équipes internes. Réaliser et animer les formations
    Sélectionner les prestataires, coordonner et piloter leurs interventions
    Accompagner les équipes dans la mise en œuvre et l’appropriation du changement
    Mise en œuvre des plans de communication ciblés et de la comitologie ....

    Formations et savoirs faires

    Certifications et
    Outils 

    Six sigma (Certifié Green belt), ITIL, CMMI, PMP, TOGAF, BPMN, Méthode agile (Scrum), Solvency 2 (pillier 2 et 3), IFRS, MEGA suite (Expert), Aris suite et connaissance de la notation UML, SAP Business by design, Architectures SOA, VMware & MDM, Airwatch …


    Langues Anglais professionnel et notions d’Espagnol

    2010/2015 Séminaires CNAM – ESSEC « Audit, finance d’entreprises & risques » et « Architecture des SI »
    1986/1989 Diplômé de l’institut Supérieur de Gestion. (ISG – Paris) Master 2 visé et reconnu par l’État
    1984/1986 Diplômé du BTS Action Commerciale


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