Brahim - Chef de projet VISUAL BASIC

Depuis Janvier 2016 (Poste Actuelle)
Directeur Systèmes Information – Carthage Cement
Carthage Cement est une société anonyme fondée en 2008 suite à la scission de la société « Les Grandes Carrières du Nord».
Le groupement Carthage Cement opère sur trois secteurs d’activités :

Exploitation, production et commercialisation des agrégats issus du site Jebel Ressas.
Production et commercialisation des Bétons prêts à l’emploi.
Fabrication et commercialisation des liants hydrauliques.

Carthage Cement puise de ses racines profondes dans le domaine des matériaux de construction, à travers la carrière de Jbel Ressas, la plus noble et la plus généreuse du pays, et qui constitue un gisement précieux pour la fabrication du clinker.

La cimenterie de haute technologie de 2.2 millions de tonnes de ciment par an, adossée en amont, en pleine propriété sur 218 ha, à la carrière, Jbel Ressas située sur les grands axes routier. En aval, elle s’appuie sur une unité de béton prêt à l’emploi pour la production de bétons prêts à l’emploi et de bétons spéciaux. Une intégration optimale pour mieux servir ses partenaires.

Carthage Cement développe des partenariats avec les grands spécialistes dans tous les domaines d’interventions :
FLSmidth : Chargé de l’ingénierie, la fourniture des équipements et la construction clé en main de la cimenterie.
Ekon/Prokon: partenaire de FLSmith pour la construction, le montage ainsi que la fourniture de la chaudronnerie pour certains équipements et la charpente métallique.
PEG : Le cabinet suisse, spécialiste du domaine de l’engineering et pilotage des cimenteries.
NLS : Filiale du groupe FLSmidth, sélectionnée pour l’exploitation et la maintenance de l’usine durant les premières années à partir de l’entrée en production de la cimenterie.
WHITE & CASE : Cabinet international d’assistance juridique.

Mission :
Direction des systèmes d’information de Carthage Cement :
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI
Définition de la politique d’externalisation
Organisation et management de la DSI
Pilotage de l’organisation
Définition et suivi des budgets de la DSI

Depuis Juin 2015 – Décembre 2015
Group IT Manager – Groupe Afrique Bois
Mission :
Audit infrastructure & Sécurité pour Conception et Mise en place du système d'information du groupe SAB
(interconnexion 4 sites - 6 sociétés) :
Elaboration de la stratégie et de la politique informatique
Mise en œuvre de la politique informatique et de la gouvernance du SI
Définition de la politique d’externalisation
Organisation et management de la DSI
Pilotage de l’organisation
Définition et suivi des budgets de la DSI

Mes taches :
Etude et analyse des besoins
Traduction en solution informatique et mise en œuvre technique
Elaboration du cahier des charges
Elaboration du calendrier de réalisation
Définition des ressources nécessaires (développeurs, analystes…)
Pilotage technique des projets – coordination des équipes
Organisation et supervision des équipes de travail
Encadrement et suivi du développement
Contrôle du résultat
Accompagnement des utilisateurs aux changements techniques
Organisation de réunions d’information…
Evaluation des projets et amélioration si nécessaire
Assurer la circulation correcte de toutes les informations de la société.
Surveiller l’utilisation correcte des programmes informatiques de tous les services
Développer de nouveaux programmes pour les exigences des divers services
Proposer des améliorations des supports informatiques, collaborer pour leur acquisition et les mettre en application
Maintenir les instruments opératifs
Développer des programmes statistiques pour les diverses données
Exécuter des devoirs spéciaux relatifs aux besoins de l’administration.
Veillez au respect et à l’application des normes de sécurité, santé et hygiène, qualité et environnement.
Etre le garant de la maitrise des risques en santé et sécurité pour mon personnel et garantir la prévention de la pollution et l’optimisation des consommations.

Depuis Mars 2014 – Juin 2015
Information Systems Manager – MARTEK : U-POWER GROUP
U-POWER naît avec l'objectif de constituer le point de référence le plus authentique et le plus sûr pour améliorer la vie des travailleurs, en leur offrant un capital de know how et d'expertise absolument unique dans le domaine de l'Equipement de Protection Individuelle.

Le maximum de dignité donnée aux différentes et plus importantes problématiques de la sécurité est donc considéré comme prioritaire par U-POWER. Notre ambition est de regarder l'Equipement de Protection Individuelle comme la pointe la plus avancée, c'est le défi le plus noble de nos projets technologiques.

Mission :
Direction des systèmes d’information du Site Martek (Menzel Jemil ) :
Etude et analyse des besoins
Traduction en solution informatique et mise en œuvre technique
Elaboration du cahier des charges
Elaboration du calendrier de réalisation
Définition des ressources nécessaires (développeurs, analystes…)
Pilotage technique des projets – coordination des équipes
Organisation et supervision des équipes de travail
Encadrement et suivi du développement
Contrôle du résultat
Accompagnement des utilisateurs aux changements techniques
Organisation de réunions d’information…
Evaluation des projets et amélioration si nécessaire
Assurer la circulation correcte de toutes les informations de la société.
Surveiller l’utilisation correcte des programmes informatiques de tous les services
Développer de nouveaux programmes pour les exigences des divers services
Proposer des améliorations des supports informatiques, collaborer pour leur acquisition et les mettre en application
Maintenir les instruments opératifs
Développer des programmes statistiques pour les diverses données
Exécuter des devoirs spéciaux relatifs aux besoins de l’administration.
La mise en œuvre de la stratégie de sauvegarde des données et la mise en place d’un plan de continuité d’activités « disaster recovery »
Veillez au respect et à l’application des normes de sécurité, santé et hygiène, qualité et environnement.
Assurer la sécurité des réseaux, des systèmes, des télécommunications et des applications
Etre le garant de la maitrise des risques en santé et sécurité pour mon personnel et garantir la prévention de la pollution et l’optimisation des consommations.
Surveiller au quotidien la bonne marche de l’activité des dangers pouvant affecter notre Environnement de travail, la sécurité et la santé de mon personnel.

Décembre 2001 – Mars 2014
RSI & RMI - Jal Group Tunisie – Bizerte

JAL GROUP, leader européen dans le secteur de chaussures de sécurité et 6ème entreprise exportatrice de Tunisie par le chiffre d’affaires, employant plus de 4500 personnes dont 3000 sur la délégation de Menzel Bourguiba et 1500 à Menzel Jemil.

Né en 2005, à la suite de la fusion des sociétés liées aux marques JALLATTE, AIMONT, LUPOS, ALMAR, AUDA, JAL Group est le n° 1 absolu en Europe pour la production et la commercialisation de chaussures de sécurité professionnelles, avec une gamme de produits qui répondent aux exigences de tout le secteur des chaussures de sécurité et de travail. Présent dans le monde entier, c'est le principal protagoniste du marché européen grâce à un réseau de filiales qui couvre de façon capillaire la France, l'Italie, le Royaume-Uni, l'Allemagne et l'Espagne, ainsi que d'organisations commerciales présentes en Scandinavie, en Albanie, en Grèce, en Afrique du nord et au Moyen-Orient.

Mission :
Direction des systèmes d’information des Site Atel (Menzel Jemil ) et Jaltige ( Menzel Bourguiba ):
Etude et analyse des besoins
Traduction en solution informatique et mise en œuvre technique
Elaboration du cahier des charges
Elaboration du calendrier de réalisation
Définition des ressources nécessaires (développeurs, analystes…)
Pilotage technique des projets – coordination des équipes
Organisation et supervision des équipes de travail
Encadrement et suivi du développement
Contrôle du résultat
Accompagnement des utilisateurs aux changements techniques
Organisation de réunions d’information…
Evaluation des projets et amélioration si nécessaire
Assurer la circulation correcte de toutes les informations de la société.
Surveiller l’utilisation correcte des programmes informatiques de tous les services
Développer de nouveaux programmes pour les exigences des divers services
Proposer des améliorations des supports informatiques, collaborer pour leur acquisition et les mettre en application
Maintenir les instruments opératifs
Développer des programmes statistiques pour les diverses données
Exécuter des devoirs spéciaux relatifs aux besoins de l’administration.
Veillez au respect et à l’application des normes de sécurité, santé et hygiène, qualité et environnement.
Etre le garant de la maitrise des risques en santé et sécurité pour mon personnel et garantir la prévention de la pollution et l’optimisation des consommations.
Surveiller au quotidien la bonne marche de l’activité des dangers pouvant affecter notre Environnement de travail, la sécurité et la santé de mon personnel.

Mars 2000 - Décembre 2001
RMI - Technica Bizerte
Mission :
Responsable Technique au sein de la société technico-commercial Technica Bizerte
L'analyse technique des problèmes spécifiques du client.
Préparation de la proposition et l'étude de faisabilité d'un projet en tenant compte des possibilités financières du client.
Installation, mise en service (Réseau – STD Téléphonique - Vidéo Surveillance – Equipement TIC ....)
Solution de développement logiciel et la mise en œuvre technique
Soutien aux utilisateurs d'apporter aux modifications techniques
L’assistance et la supervision technique.
Formation des équipes technique
Négocier et gérer le budget du département