Alexandre - Chef de projet MOA

Ref : 220303E001
Photo d'Alexandre, Chef de projet MOA
Compétences
MOA
Expériences professionnelles
  • Chantiers internes Sopra Steria Next VERTICAL TRANSPORT- APPEL D’OFFRE
    2021 - aujourd'hui

    Rédaction de la proposition technique et commerciale ayant permis le renouvellement de la prestation d’accompagnement du centre de formation de la SNCF Réseau
    Rédaction de la proposition technique et commerciale ayant permis d’obtenir la prestation « mise en place du catalogue de services » au sein de la DSI de la BNUM du
    Groupe La Poste

  • TRIBU BUSINESS TRANSFORMATION – OFFRE BOOT
    2021 - aujourd'hui

    Boot Mission est un processus d’auto-évaluation, d’analyse permettant la mise en place d’un plan d’action en vue d’améliorer une prestation en cours chez un client
    Déploiement de l’offre au sein de La Poste et de la SNCF Réseau
    Grille d’évaluation de la maturité du management agile
    Définition et mise en œuvre d’un plan d’action

  • TRIBU BUSINESS TRANSFORMATION – OFFRE LEAN MANAGEMENT
    2021 - aujourd'hui

    Contribution à la formalisation de l’offre Sopra Steria Next sur le Lean Management.
    Cartographie des acteurs-clés du marché
    Démultiplication de l’offre en interne

  • TRIBU FERROVIAIRE – FORMATION CAPACITE
    2021 - aujourd'hui

    Contribution à la conception du module de formation sur la capacité ferroviaire
    Animation du module auprès des nouveaux consultants

  • VERTICAL TRANSPORT- APPEL D’OFFRE
    2021 - aujourd'hui

    Contribution à la conception du module de formation sur la capacité ferroviaire
    Animation du module auprès des nouveaux consultants

  • VERTICAL TRANSPORT- APPEL D’OFFRE
    2020 - aujourd'hui

    Formalisation de la proposition technique et commerciale ayant permis d’obtenir le renouvellement de la prestation d’accompagnement du centre de formation de la SNCF
    Réseau

  • Chef de projet - Direction technique

    Sopra Steria Next – Manger LA POSTE- Branche Numérique – encadrement de 2 consultants – 3 mois (en cours)
    aujourd'hui

    Collecte des différents services proposés au sein de chaque pôle de la direction de l’exploitation
    Expériences Significatives au sein de Sopra Steria Next
    Rédaction du catalogue de services pour le compte de la direction de l’exploitation

  • Chef de projet - Direction technique

    LA POSTE- Branche Numérique – encadrement de 2 consultants – 4 mois
    aujourd'hui

    Collecte des exigences de services (SLR) auprès de l’entité NEC (Nouvel Espace Client) et de l’entité MCV3 (Mon Compte)
    Organisation des ateliers de travail et réalisation des comptes rendus
    Rédaction des conventions de services d’exploitation décrivant les engagements techniques de la direction de l’exploitation envers NEC et MCV3

  • Chef de projet - Unité Opérationnelle des Compétences et Formation de la DAC

    SNCF RESEAU, Direction de l’Attribution de la Capacité – encadrement de 3 consultants – 2 années (en cours)
    aujourd'hui

    Accompagnement dans le pilotage de l’activité du centre de formation (Définition de KPI, conception d’un tableau de bord, rédaction de synthèses d’activité, réalisation du
    budget prévisionnel d’activité…)
    Optimisation de divers processus internes
    Conception de formations
    Animation des formations auprès des utilisateurs finaux (présentiel et distanciel)
    Rédaction de spécifications techniques dans le cadre de l'évolution de l'outil SIPH
    Formalisation des prérequis de l’environnement de formation
    Mise en place d’une organisation agile dans le cadre d’une prestation de digitalisation de formations
    Encadrement de l’équipe digitalisation
    Montée en compétences des nouveaux consultants lors des rocades

  • Consultant AMOA – Equipe conduite du changement (Projet SIPH)

    SNCF RÉSEAU – Direction de l’Attribution de la Capacité – 8 mois
    aujourd'hui

    Préparation et animation et participation aux divers comités projet (COVER, CODEP, COSUI, COPROJ…)
    Conception d’un ensemble de 8 parcours e-learning (cadrage, conception et réalisation)
    Préparation de supports de formation ayant comme finalité la montée en compétences des horairistes sur l’outil SIPH
    Animation des formations sur l’outil SIPH en présentiel et en distanciel
    Animation d'ateliers de management visuel

Études et formations
  • Compétences & Savoir-Faire
    Conduite du changement
    Gestion de projet agile
    Lean Management
    Formation
    Management
    Technologies & Solutions
    SAP FI
    TPS (Train Planning System)
    Formations
    Exécutive MBA / Exécutive Master Finance, Ecole de
    management de la Sorbonne (2016)
    Master 2, Comptabilité et Finance, ESG (2013)
    Certifications
    Lean Six Sigma, Green Belt (2019)
    PCIE (Passeport de compétence informatique européen) (2013)
    AMF (Autorité des marchés financiers)
    Langues
    Français
    Anglais (professionnel)
    Espagnol (Débutant)
    Principaux secteurs & Clients
    SNCF Réseau
    La Poste
    HSBC France
    Crédit Agricole Indosuez Private Banking
    Amundi
    Natixis

Autres compétences
Compétences & Savoir-Faire
Conduite du changement
Gestion de projet agile
Lean Management
Formation
Management
Technologies & Solutions
SAP FI
TPS (Train Planning System)
Formations
Exécutive MBA / Exécutive Master Finance, Ecole de
management de la Sorbonne (2016)
Master 2, Comptabilité et Finance, ESG (2013)
Certifications
Lean Six Sigma, Green Belt (2019)
PCIE (Passeport de compétence informatique européen) (2013)
AMF (Autorité des marchés financiers)
Langues
Français
Anglais (professionnel)
Espagnol (Débutant)
Principaux secteurs & Clients
SNCF Réseau
La Poste
HSBC France
Crédit Agricole Indosuez Private Banking
Amundi
Natixis

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