Consultant(e) sénior / Manager en conduite du changement
Ref : 251205B006-
Date de débutASAP
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Localisation
75001 PARIS
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Durée6 mois (renouvelables)
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Profil
Consultant conduite du changement
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Tarif Journalier MoyenVoir le tarif
Nous recherchons un(e) Consultant(e) Senior / Manager en Conduite du Changement pour accompagner l’un de nos clients du secteur des Utilities (opérateur énergétique) dans le cadre d’un projet de transformation à fort impact. Le poste est basé à Paris ou en région parisienne.
Profil recherché :
Vous justifiez de 7 à 10 ans d’expérience en transformation des organisations et conduite du changement.
Vous êtes à l’aise en communication, doté(e) d’un relationnel solide, assertif(ve) et capable d’interagir avec des interlocuteurs variés.
Vous faites preuve d’autonomie, de rigueur et savez évoluer dans un environnement complexe et multi-sites.
Vous appréciez travailler au sein d’une équipe projet expérimentée, tout en étant force de proposition et facilitateur(trice).
Missions principales :
Définir la stratégie de conduite du changement du programme.
Élaborer et piloter le plan de communication associé.
Identifier les impacts organisationnels et les décliner par populations cibles.
Concevoir, déployer et suivre les actions d’accompagnement au changement.
Animer et coordonner le réseau d’ambassadeurs et les relais opérationnels.
Ce poste s’adresse à un(e) consultant(e) souhaitant s’investir dans une transformation structurante, au sein d’un environnement exigeant et stimulant.