Chef de Projet Déploiement Eurocroissance

Nous recherchons un Chef de Projet Déploiement Eurocroissance pour une mission de 9 mois renouvelables sur Paris 13ème.

Contexte / Objectifs :

La mission se déroule au sein de la plateforme Assurance de Personnes (MAP), au cœur du domaine Pilotage Projets qui est en charge du pilotage, de la business analyse projet et de la recette de bout en bout.

La plateforme travaille pour le client qui conçoit et gère des solutions d’assurance à destination de la clientèle des particuliers grand public et gestion privée, des professionnels, des agriculteurs, des entreprises et des associations.

Le client souhaite lancer une offre Eurocroissance à destination de ses clients. La DSI du métier Assurances de personnes doit assister le métier pour réaliser le cadrage et lancer les travaux de fabrication.

Le chef de projet intégration valorisation de fonds travaillera en lien avec le chef de projet et les business analysts projet. Il sera chargé de piloter le chantier de choix de l’outil de valorisation. Il s'appuiera sur les équipes en charge des patrimoines logiciels et sur les équipes, en charge de l'exploitation des logiciels. Sa mission est d’organiser, de mettre en œuvre et de conduire le projet dans le but d’obtenir un résultat optimal en termes de qualité, coût, délais, conforme aux exigences métier ainsi qu’aux exigences de performance et de sécurité.

Objectifs:

Le prestataire viendra assister le chef de projet Eurocroissance.

Il devra impérativement être familier des projets de déploiement d’offres Eurocroissance, avoir la capacité à concevoir un outils de valorisation, identifier et formaliser les différents scénarios, dialoguer avec les équipes techniques et challenger les solutions.

Il a alors pour objectifs de :

• Initier, organiser et mettre en œuvre le projet.
  
• Prendre en charge le chantier dès la phase de cadrage 
• Organiser l’équipe projet, mettre en place la gouvernance. Initier les éléments de pilotage : budget, planning, activités, livrables, plan de charge, risques/difficultés, interdépendances, …
  
• Piloter et conduire le projet dans l’objectif d’obtenir un résultat optimal
  
• Réaliser le suivi de l’avancement, du budget, des plans de production, assister le chef de projet pour la gouvernance, réaliser le reporting, gérer les changements, gérer les risques… Il œuvre pour le respect des dimensions délai, budget, qualité.
  
• Coordonner les acteurs intervenants sur le projet et gérer la relation avec les partie-prenantes
  
• Impulser le rythme du projet, veiller au delivery des différents producteurs et communiquer sur le projet.
  
• Maîtriser la solution dans son ensemble.
  
• Résoudre les problèmes et difficultés
  

Le Chef de Projet IT doit avoir une compréhension suffisante des besoins techniques ET fonctionnels pour être pertinent dans sa gestion de projet. Il est garant de la bonne mise en œuvre du processus de validation de la solution et de la bonne qualité obtenue avant mise en production.

Expertises spécifiques :

Le prestataire est appelé à collaborer quotidiennement avec les métiers et les acteurs techniques des différentes plateforme logicielles. Il lui faudra donc disposer pour assurer les objectifs de sa mission des compétences suivantes :

• Déploiement de produit Eurocroissance : niveau Expertise (4)
  
• Outils de valorisation (calcul de valeur liquidative) : niveau Expertise (4)
  
• Conduite autonome de projets : niveau Expertise (4)
  
• Connaissance et expérience de toutes les phases projet : cadrage, conception, dossier de choix, construction, tests et recettes, passage en run : niveau Expertise (4)
  
• Intégration d’outils dans une architecture existante : niveau Expertise (4)
  
• Mathématique financière : niveau Confirmé (3)
  
• JIRA/Confluence : niveau Confirmé (3)
  
• CLARITY: niveau Maitrise (2)
  
• Expérience de projets dans de grands groupe dans le secteur de la Banque et/ou Assurances : niveau Confirmé (3)
  
• Expérience des projets en approche hybride Agile et V : niveau Confirmé (3)
  
• Capacité à travailler en équipe : niveau Expertise (4)
  
• Relationnel, rédactionnel, autonomie, rigueur : Niveau Expertise (4)
  
• Anglais professionnel (écrit et oral) : niveau Confirmé (3)