Collectif Freelance : le futur du travail pour les indépendants ?

Publié le 18/07/2023

Presque tous les avantages d’une entreprise sans les inconvénients : le collectif freelance est LA nouvelle tendance qui pourrait bien révolutionner la façon dont les indépendants travaillent.

Le terme "collectif freelance" fait référence à un regroupement d'indépendants partageant une vision commune et collaborant sur des projets. Avec l'émergence des collectifs freelance, les professionnels indépendants peuvent dire “adieu” à la solitude et s'épanouir dans un écosystème collaboratif et enrichissant.

Mais qu’est-ce qu’un collectif freelance exactement ?
Comment bénéficier des avantages du travail en équipe sans les inconvénients ?
Et comment créer ou rejoindre un collectif de freelances existant ?

C’est ce que vous allez découvrir tout au long de ce guide détaillé. Vous allez tout savoir aussi sur la question des tarifs et la rémunération à laquelle vous pouvez prétendre dans un collectif freelance. Vous comprendrez pourquoi ce concept novateur pourrait bien représenter le futur du travail pour les indépendants, en alliant collaboration, expertise et liberté professionnelle.

Entrons à présent dans le vif du sujet. Bonne lecture !

Qu'est-ce qu'un collectif freelance ?

Un collectif freelance est un ensemble de travailleurs indépendants, souvent issus du domaine du web et de la communication digitale, qui décident de s’associer pour travailler sur des projets et des missions communes.

Contrairement au freelancing traditionnel, où chaque freelance travaille individuellement sur ses projets avec ses propres clients, un collectif freelance permet aux membres de collaborer et de partager leurs compétences pour offrir des prestations de haute qualité à leurs clients.

Dans un collectif, les professionnels indépendants se complètent en termes de compétences et d'expertises. Par exemple, un membre peut être spécialisé dans le développement web, tandis qu'un autre excelle dans le design graphique. En travaillant ensemble, ils peuvent proposer une gamme complète de services : de la création de sites web à l'identité visuelle en passant par la gestion des réseaux sociaux et le marketing digital.

Comment fonctionne un collectif freelance ?

Du point de vue des freelances

Dans un collectif freelance, les indépendants travaillent en étroite collaboration pour mener à bien des projets et des missions. La première étape consiste à former un groupe de freelances partageant une vision commune et une volonté de travailler ensemble. Ils forment alors une équipe complémentaire et polyvalente. Nous détaillons cette étape un peu plus loin.

Lorsqu'un projet ou une mission est attribué au collectif, celui-ci désigne un chef de projet qui coordonne les efforts de l'équipe et assure la communication avec le client. Le chef de projet est responsable de la répartition des tâches, de l'établissement des délais et de la supervision du travail de chaque membre du collectif.

La communication joue un rôle clé dans le fonctionnement d'un collectif freelance. Les membres doivent échanger régulièrement des informations, partager des idées et collaborer efficacement. Les outils de communication en ligne, tels que les plateformes de travail collaboratif et les réseaux sociaux professionnels, facilitent cette communication.

Voici quelques exemples d’outils adaptés :

Slack : une plateforme de communication en temps réel qui permet aux freelances de créer des canaux de discussion, d'échanger des messages instantanés, de partager des fichiers pour collaborer efficacement.
Trello : Un outil de gestion de projet basé sur le principe des tableaux Kanban. Les freelances peuvent créer des listes de tâches, les organiser par étapes et les attribuer à différents membres du collectif.
Asana : Une plateforme de gestion de projet qui permet aux freelances de créer des tâches, d'attribuer des responsabilités, de définir des échéances et de suivre l'avancement du travail de manière collaborative.
GoogleMeet : Une plateforme de visioconférence qui permet aux freelances de tenir des réunions en ligne et de partager leur écran pour des présentations ou des démonstrations.
Notion : Un outil de prise de notes et de gestion de projet polyvalent qui permet aux freelances de créer des pages, d'organiser des informations, de collaborer sur des documents et de planifier des projets.

Pour les échanges moins formels, les outils comme WhatsApp ou Signal fonctionnent bien également.

Pour la rémunération, un collectif freelance aura tendance à tirer les prix vers le haut. En effet, les professionnels aguerris vont aider les freelances moins expérimentés à structurer leurs propositions commerciales et à se mettre en valeur. Ils vont aussi les aider à s’affranchir du syndrome de l’imposteur.

Contrairement à une agence web, un collectif freelance peut aussi se passer d’avoir des bureaux, ce qui permet d’économiser des frais tels que le loyer, les charges, le matériel.

Pour donner un ordre d’idée du montant des missions, voici ce que nous trouvons sur le site Collective :

“Nous constatons en effet un TJM moyen supérieur à 700€ pour les collectifs tech, contre 550€ pour un freelance en solo.”

Du point de vue des entreprises clientes

Pour les entreprises, travailler avec un collectif freelance permet de centraliser les demandes. Elle peut ainsi déléguer la direction du projet, comme elle le ferait avec une agence. Ainsi, les entreprises clientes peuvent confier au collectif des projets complexes et de grande envergure. Celui-ci se charge de la coordination interne et s'assure que les différentes tâches sont réalisées dans les délais convenus.

Faire appel à un collectif facilite également la communication pour le client. Les entreprises ont un point de contact unique, le chef de projet, avec qui elles peuvent discuter des détails du projet, échanger des informations et obtenir des mises à jour régulières. Cette communication fluide permet aux entreprises clientes de rester impliquées et informées tout au long du processus.

Le développement du télétravail et du travail asynchrone, suite aux mesures de confinement, ont sans nul doute favorisé l’émergence de collectifs freelances. Toutes les entreprises ont appris à travailler avec des prestataires à distance et ont pris goût aux nombreux avantages de ce mode de travail :

gain de temps sur les déplacements physiques,
flexibilité,
mais aussi économie financière.

Quels sont les avantages du collectif freelance ?

Travailler en collectif freelance présente des avantages non seulement pour les freelances, mais aussi pour les clients. Il s’agit d’une nouvelle façon d’interagir et de coopérer.

Voici quelques-uns des principaux bénéfices offerts par cette approche collaborative.

Collaboration et complémentarité :

Le travail en collectif freelance permet aux membres de collaborer et de combiner leurs compétences et leurs expertises. Chaque membre apporte sa valeur ajoutée, ce qui permet d'offrir des prestations complètes et de haute qualité à leurs clients. En travaillant ensemble, les freelances peuvent exploiter pleinement leur potentiel et obtenir des résultats exceptionnels.

Pour le client, cela veut dire qu’il n’a pas besoin de rassembler lui-même une équipe. Le collectif la lui fournit.

Partage de la charge de travail :

Les membres d'un collectif freelance peuvent se répartir les tâches et partager la charge de travail. Cela permet de gérer des projets plus importants et plus complexes, tout en respectant les délais impartis. Le partage des responsabilités contribue à réduire la pression individuelle et à assurer une exécution efficace des projets.

Pour le client, cela signifie qu’il fait appel à des professionnels indépendants qui se connaissent déjà et qui ont déjà travaillé ensemble. Ceci constitue un gain de temps et d’efficacité : l’équipe est immédiatement opérationnelle.

Apprentissage et développement professionnel :

Travailler en collectif offre une occasion précieuse d'apprendre des autres membres. Les échanges réguliers favorisent le partage des connaissances, l'acquisition de nouvelles compétences et le perfectionnement professionnel. Les freelances peuvent s'inspirer mutuellement, se soutenir dans leur croissance et s'enrichir des expériences variées présentes au sein du collectif.

Pour le client, cela se traduit par l’accès à un plus large panel de compétences.

Networking et opportunités :

En rejoignant un collectif freelance, les membres peuvent élargir leur réseau professionnel. Le collectif offre une plateforme pour établir des contacts avec d'autres freelances, mais aussi avec des entreprises clientes potentielles. Cela peut ouvrir de nouvelles opportunités de projets, de collaborations et de recommandations, ce qui contribue au développement de leur activité freelance.

Flexibilité et autonomie :

Bien que les freelances travaillent en collectif, ils conservent leur statut d'indépendants. Ils peuvent choisir les projets auxquels ils souhaitent participer et garder une certaine flexibilité dans leur emploi du temps. Cette combinaison de collaboration et d'autonomie permet aux freelances de trouver un équilibre qui correspond à leurs besoins et à leurs préférences professionnelles.

Le client, de son côté, peut déléguer la gestion du projet et se contenter de recueillir les informations et donner ses directives.

Image et crédibilité :

Travailler au sein d'un collectif freelance peut renforcer l'image et la crédibilité des membres. Le fait d'appartenir à un groupe de professionnels qualifiés et de bénéficier d'une structure collective peut inspirer confiance aux clients. Cela peut également ouvrir des portes vers des projets de plus grande envergure et des clients de renom.

Comment rejoindre ou créer un collectif freelance ?

Si vous êtes séduit par l'idée de rejoindre ou de créer un collectif freelance, voici quelques conseils pratiques et les étapes à suivre.

Pour rejoindre un collectif freelance :

Recherchez des collectifs existants : Effectuez des recherches en ligne pour trouver des collectifs freelances dans votre domaine d'activité. Consultez leurs sites web, leurs profils sur les réseaux sociaux et les témoignages de membres pour en savoir plus sur leur fonctionnement, leurs valeurs et leurs projets. Assurez-vous que le collectif correspond à vos aspirations professionnelles.

Identifiez les critères d'adhésion : Chaque collectif freelance peut avoir ses propres critères d'adhésion. Certains collectifs exigent une certaine expérience ou des compétences spécifiques, tandis que d'autres se concentrent davantage sur les valeurs communes et la complémentarité des membres. Assurez-vous de répondre aux critères d'adhésion du collectif auquel vous souhaitez vous joindre.

Contactez le collectif : Une fois que vous avez identifié un collectif qui vous intéresse, prenez contact avec eux. Envoyez-leur un message pour exprimer votre intérêt à les rejoindre. Expliquez brièvement votre profil, vos compétences et ce que vous pouvez apporter au collectif.

Présentez votre candidature : Si le collectif est ouvert aux nouvelles adhésions, soumettez votre candidature conformément à leurs instructions. Préparez un dossier de candidature qui met en valeur votre expérience, vos réalisations et votre motivation à rejoindre le collectif.

Rencontrez les membres : Si votre candidature est retenue, vous serez invité à rencontrer les membres du collectif. Cela peut prendre la forme d'une réunion en ligne ou d'un entretien individuel. Profitez de cette occasion pour en apprendre davantage sur les membres, leurs projets en cours et leurs attentes.

Voici quelques exemples de collectifs freelance :

Pour créer un collectif freelance :

Identifiez les freelances potentiels : Identifiez d'autres freelances qui pourraient être intéressés par la création d'un collectif. Recherchez des professionnels ayant des compétences complémentaires aux vôtres et partageant une vision commune. Discutez de votre idée avec eux et évaluez leur intérêt à participer à la création du collectif.

Définissez une mission et des objectifs communs : Déterminez les types de projets que vous souhaitez réaliser, les valeurs que vous voulez promouvoir et les avantages que vous voulez offrir aux membres du collectif.

Établissez une structure et des règles de fonctionnement : Une fois la mission et les objectifs du collectif définis, établissez une structure et des règles de fonctionnement claires. Déterminez comment les décisions seront prises, comment les projets seront répartis, comment la communication sera assurée, etc.

Créez une identité collective : Développez une identité visuelle et un message commun pour le collectif. Cela peut inclure la création d'un logo, d'un site web et de supports de communication.

Cherchez des missions : Une fois que votre collectif est établi, vous pouvez commencer à chercher des clients. Faites connaître votre collectif en utilisant les réseaux sociaux, les plateformes de freelancing et les événements professionnels. Expliquez les avantages de travailler avec vous.

Conclusion

Le collectif freelance offre de nombreuses opportunités aux freelances qui souhaitent travailler en équipe, bénéficier de synergies et offrir des prestations de haute qualité à leurs clients.

Les avantages du collectif freelance sont multiples : une meilleure qualité de travail grâce à la collaboration, une diversification des compétences, des opportunités de networking, un partage des responsabilités, et la possibilité de s'épanouir professionnellement dans un environnement stimulant.

Les collectifs freelances offrent une alternative intéressante pour les freelances qui veulent sortir de l'isolement et bénéficier des avantages du travail en équipe tout en conservant leur indépendance.

Si vous êtes intéressé par le collectif freelance et souhaitez en savoir plus sur les opportunités qui s'offrent à vous, n'hésitez pas à nous contacter. Nous serons ravis de répondre à vos questions et de vous fournir plus d'informations.

Rejoignez le mouvement du collectif freelance et découvrez comment cette approche collaborative peut vous aider à atteindre de nouveaux sommets dans votre carrière de freelance !