Au sein des entreprises, recourir à des freelances est une solution qui séduit non seulement par sa flexibilité, mais aussi par les autres avantages qu’elle présente, notamment l’accès à des compétences de haut niveau dans différents domaines, et la rationalisation des coûts d’exploitation.
Un récent rapport publié par la Dares et France Stratégie révèle que les métiers de l’informatique, et plus particulièrement les ingénieurs informaticiens, connaîtront la plus forte croissance d’emploi d’ici 2030, date à laquelle est prévue la création de plus d’un million d’emplois en France, dont deux tiers dans les services marchands.
Le paysage de l’ingénierie en France est en pleine mutation. Sous l’impulsion du numérique et du désir croissant de liberté, de plus en plus d’ingénieurs optent pour le statut de freelance. Cette transition, porteuse à la fois de défis et d’opportunités, perturbe les normes traditionnelles du travail et ouvre la voie à de nouvelles perspectives.
Tout professionnel du digital qui exerce une activité créative doit posséder un portfolio attrayant s’il souhaite se démarquer de la concurrence. Celui-ci doit non seulement montrer ses réalisations, mais aussi mettre en avant son savoir-faire et convaincre les recruteurs ou les clients potentiels de le choisir.
Le secteur du numérique en France est en pleine effervescence, mais se heurte à un obstacle majeur : la pénurie de talents. Pour répondre à cette urgence économique, France Travail, anciennement Pôle Emploi, déploie une stratégie multidimensionnelle, comprenant une série d’initiatives et de collaborations visant à faciliter l’insertion professionnelle et la reconversion vers les métiers du numérique.
Vous pouvez vous demander l’intérêt de travailler avec une agence freelance au profit de travailler seul. En effet, l’agence freelance permet de faciliter et de sécuriser les deux parties qui sont : le freelance et le client. Elle rassemble une variété de profils freelances, disponibles pour réaliser des missions plus ou moins courtes auprès de clients dont dispose cette dite agence.
Le paysage professionnel français est-il à l’aube d’une transformation majeure ? C’est en tout cas ce que laisse penser un sondage mené par Beager et Viavoice en 2023. Celui-ci révèle que 60 % des salariés interrogés ont sérieusement l’intention de devenir freelance. Cette tendance, qui se confirme depuis plusieurs années, s’inscrit dans un contexte de révolution numérique et d’évolution des attentes des salariés.
Mozilla dévoile Solo, une innovation propulsée par l’IA pour simplifier la création de sites web et spécialement conçue pour les freelancers et les solopreneurs. En un temps record, cet outil permet de construire des sites personnalisés, répondant aux besoins uniques des petites entreprises. Voici comment Solo, fruit de l’intelligence artificielle, réduit drastiquement le temps et les compétences nécessaires à la présence en ligne.
Dans ce contexte inflationniste, les entreprises sont contraintes de rationaliser leurs dépenses d’exploitation et d’investissement. Ceci explique le choix d’un certain nombre d’entre elles de construire un système multi-cloud, reconnu comme étant une source d’économie et une meilleure assurance pour la sécurité des données.
Le paysage du travail indépendant évolue rapidement, et l’adhésion à un collectif de freelances est devenue bien plus qu’une simple tendance : c’est une réponse aux besoins croissants des travailleurs autonomes. Cette mutation s’inscrit dans une réalité où la collaboration, loin d’être l’apanage des seuls salariés, est désormais un impératif pour les freelances, créant ainsi une nouvelle dynamique de travail en équipe.
Naviguer sur le Web est devenu une occupation courante, les internautes ayant pris l’habitude d’interagir via des applications mobiles et d’échanger en ligne. L’Intelligence artificielle (IA) est au cœur même de l’expérience numérique individuelle, faisant peu à peu partie intégrante de la vie quotidienne.
Le dernier rapport Gen-Scan de la Grande École du numérique a examiné l’évolution des métiers du digital, mettant en lumière des tendances émergentes qui exigent une expertise pointue, en particulier celle de l’Expert IT. Ce document a mis en évidence des signaux faibles susceptibles de façonner les professions de demain.
L’essence originelle de l’open source, visant l’accessibilité universelle des logiciels, se heurte à la réalité des grandes entreprises technologiques au sein de l’initiative GAIA-X.
Les filières scientifiques intéressent peu les jeunes, notamment les filles, selon le constat de l’Association Femme Ingénieures. Raison pour laquelle cette dernière a choisi de promouvoir les métiers de l’ingénierie auprès des collégiens et lycéens depuis 2021. Pour ce faire, ses membres organisent le forum « Ingénieur ? C’est pour moi ».
Dans le domaine de la science des données et de l’informatique, le rôle du data engineer est essentiel. Il est responsable de la création, de la conception, et de la gestion des infrastructures de données qui permettent aux entreprises de collecter, stocker, traiter et analyser d’importantes quantités d’informations. Bertrand Fabre, data engineer au sein d’une SII basée à Lille, offre un aperçu de cette profession.
Les dirigeants d’entreprises qui font face à des problèmes financiers, familiaux, sociaux ou médicaux ont désormais la possibilité de profiter d’une assistance individualisée grâce à un nouveau service : « Help ! ». Quel est donc ce dispositif qui s’est donné comme objectif de venir en aide aux travailleurs indépendants ?
Dans un contexte où un nombre croissant de professionnels embrassent le statut de freelance par choix, les entreprises doivent désormais repenser leurs méthodes de recrutement et de gestion des talents pour prospérer dans cette nouvelle ère. Selon les données de la Banque mondiale, près de 47 % de la main-d’œuvre mondiale travaille désormais en freelance, motivée par le désir de concilier travail et vie personnelle. Ces professionnels sont les « freelances par choix », ayant fait le pari de l’indépendance.
À la différence des générations précédentes, les actifs de la génération Z aspirent à plus de liberté et n’hésitent pas à quitter leurs emplois pour poursuivre leurs rêves. Un grand nombre de ces jeunes sont ainsi attirés par le freelancing s’ils ne trouvent pas un poste en accord avec leurs attentes.
L’univers de la programmation est une aventure passionnante, mais le choix de votre premier langage de programmation peut influencer considérablement votre parcours. Cet article examine en profondeur les critères essentiels pour vous aider à prendre une décision éclairée et assurer ainsi un début fructueux dans le monde de la programmation.
Le télétravail a révolutionné le monde professionnel ces dernières années, offrant de nouvelles perspectives aux adeptes du numérique. Si vous êtes à la recherche d’un métier digital permettant de travailler à distance tout en bénéficiant d’une rémunération attractive, vous êtes au bon endroit. Voici une liste de 10 métiers pouvant être exercés en télétravail, et qui font partie des mieux rémunérés.
Les entreprises doivent composer avec un grand nombre de flux financiers, entre les règlements des fournisseurs et des clients, les impôts et taxes, salaires, charges sociales, prêts, etc. Pour gérer ces mouvements, les banques en ligne proposent des services spécialement conçus pour les professionnels. Une application mobile regroupe toutes les fonctionnalités indispensables pour piloter ses finances et ses paiements en toute simplicité.
Si un grand nombre de travailleurs qui choisissent de changer de carrière se tournent vers les métiers du numérique, certains sortent du lot en quittant ce secteur très porteur. En effet, des professionnels qui sont connus comme étant des experts dans le domaine de la Tech ont surpris leurs pairs en optant pour des métiers très différents.
L’essor fulgurant des technologies de l’intelligence artificielle et celles du Big data accélère la digitalisation de tous les secteurs d’activité. Et afin d’assurer la réussite de leurs projets numériques, la plupart des entreprises préfèrent plutôt faire appel à des experts IT freelances que de recruter des collaborateurs en interne. Cette stratégie leur permet d’accéder facilement à des expertises variées, et de bénéficier de solutions sur mesure.
Les tendances évoluent constamment dans tous les domaines, et celui du webdesign n’échappe pas à cette règle. Actuellement, différentes tendances émergent : contenus vidéo, effets 3D, design inclusif et minimaliste.
Selon une étude réalisée par Mendix, un fournisseur d’outils low-code, le low-code est susceptible de remplacer le développement traditionnel dès 2024. Cela suggère que les codeurs professionnels cèderont progressivement leurs places à des néophytes qui pourront se servir de plateformes low-code pour concevoir des programmes informatiques complexes. Et grâce à l’intelligence artificielle comme ChatGPT, il est maintenant possible pour tout le monde de créer une application web ou des jeux en ligne sans avoir de connaissance en codage.