Urbaniste DRH
Ref : 120625B001-
ASAP
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75 - Paris
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217 jours ouvrés (renouvelables)
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Consultant
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Banque et Finance
Description de la mission
Nous recherchons, pour l'un de nos clients bancaires, un Urbaniste pour mener les travaux suivants :
- de plusieurs études d’Analyse de la Valeur sur différents sujets ;
- d’une étude d’urbanisme portant sur la Direction Générale des Ressources Humaines (DFCG).
Études d’analyse de la Valeur
Les sujets d’étude suivants sont identifiés à ce jour :
- initiative projet de mise à niveau du progiciel de réalisation des opérations de marché
- initiative projet de réalisation d’un gisement des titres éligibles aux opérations de politique monétaire
- initiative projet de réalisation d’un référentiel client pou la Direction des Services Bancaires
Plusieurs autres sujets sont suscptibles d’apparaître encore et le cas, échéant, le client arbitrera entre les sujets à étudier le moment venu.
Étude d’urbanisme de la DGRH
La Direction Générale des Ressources Humaines du client va connaître dans le futur plusieurs évolutions clés de son activité, dues en large part aux nécessités induites par le « choc démographique », vague de départ en retraite massif des agents du client sur la décénie à venir.
Dans ce contexte, la DGRH réexamine ses objectifs, ses finalités et s’interroge sur l’évolution de son métier (aujourd’hui axé majoritairement sur administration du personnel) et de son système d’information (aujourd’hui articulé autour d’une solution SAP RH). Plusieurs projets sont d’ores et déjà menés en ce sens : notamment la dématérialisation des procédures RH.
L’étude d’urbanisme de la DGRH a vocation à répondre à l’ensemble de ces préoccupation et à proposer une vision d’avenir du métier et du SI des Ressources Humaines de demain.
- de plusieurs études d’Analyse de la Valeur sur différents sujets ;
- d’une étude d’urbanisme portant sur la Direction Générale des Ressources Humaines (DFCG).
Études d’analyse de la Valeur
Les sujets d’étude suivants sont identifiés à ce jour :
- initiative projet de mise à niveau du progiciel de réalisation des opérations de marché
- initiative projet de réalisation d’un gisement des titres éligibles aux opérations de politique monétaire
- initiative projet de réalisation d’un référentiel client pou la Direction des Services Bancaires
Plusieurs autres sujets sont suscptibles d’apparaître encore et le cas, échéant, le client arbitrera entre les sujets à étudier le moment venu.
Étude d’urbanisme de la DGRH
La Direction Générale des Ressources Humaines du client va connaître dans le futur plusieurs évolutions clés de son activité, dues en large part aux nécessités induites par le « choc démographique », vague de départ en retraite massif des agents du client sur la décénie à venir.
Dans ce contexte, la DGRH réexamine ses objectifs, ses finalités et s’interroge sur l’évolution de son métier (aujourd’hui axé majoritairement sur administration du personnel) et de son système d’information (aujourd’hui articulé autour d’une solution SAP RH). Plusieurs projets sont d’ores et déjà menés en ce sens : notamment la dématérialisation des procédures RH.
L’étude d’urbanisme de la DGRH a vocation à répondre à l’ensemble de ces préoccupation et à proposer une vision d’avenir du métier et du SI des Ressources Humaines de demain.