TESTEUR/HOMOLOGATEUR
Ref : 210628B003-
ASAP
-
94 - Charenton-le-pont
-
3 mois (renouvelables)
-
Testeur
-
Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Testeur/ Homologateur pour un de nos clients grands comptes sur Paris.
Description du besoin :
Sous la coordination de la ressource en charge de la coordination des contributions QA au sein de Implémentation Établissements, la prestation consiste à assurer la préparation, l'exécution et le suivi des recettes fonctionnelles de manière transverse sur le périmètre transverse monétique Opérations (Compensation Aller/Retour, Litiges, pré-compensations Paiement, référentiels ) avec une majeure sur le volet B.O ACQUEREUR/COMMERCANT :
- Rédaction des tests à partir de spécifications fonctionnelles, stratégie de recette;
- Préparation et exécution des scénarii et cas de tests;
- Paramétrages applicatifs;
- Suivi du déroulement des tests;
- Création et suivi des anomalies;
- analyse et diagnostic de ces anomalies
- Mise à jour de spécifications si nécessaire
- Reporting et avancement.
- Participation aux comités et réunionssuivi des recettes fonctionnelles
- Le cas échéant, une aptitude à porter une activité complémentaire de Business Analyst
Sont un plus :
- Une connaissance transverse de l'architecture et des cinématiques du socle PARTECIS des traitements BO (commerçant, DAB, émission, compensation)
- Une connaissance confirmée des outils/environnements : JIRA XRAY, Kanest file
- une expérience passée sur les flux de masse (SEPA/IP)
Les profils avec moins d'année d'expérience seront également examinés, une expérience avérée d'homologation/recette du socle Partecis étant un facteur compensateur
Contexte de la mission :
Au sein de la Business Unit Payment Processing and Services du client, l'entité Implementation Etablissements a en charge le projets de migration et/ou fusion des clients Banques: pilotage et/ou coordination de projets, tant pour compte du Groupe que pour la clientèle hors Groupe
Objectifs de la mission :
Assurer une activité d'homologation sur un périmètre fonctionnel large monétique B.O avec une majeure acquéreur (précomp/compensation aller/référentiel).
Assurer cette activité exigeant un niveau d'adaptativité/souplesse important, en cohérence avec des chefs de projet amenés eux-même à faire preuve d'adaptativité en fonction des priorisations et repriorisations issues de la Direction.
Description :
• Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue)
• Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers)
• Animation des travaux de conduite du changement métier
• Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique. Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes
• Participer aux différents projets de conduite de changement
• Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements
• Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet
• Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet
d'évolution du SI ou autres
• Suivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d'optimisation et animer la conduite du
changement
• Etre en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)
Description du besoin :
Sous la coordination de la ressource en charge de la coordination des contributions QA au sein de Implémentation Établissements, la prestation consiste à assurer la préparation, l'exécution et le suivi des recettes fonctionnelles de manière transverse sur le périmètre transverse monétique Opérations (Compensation Aller/Retour, Litiges, pré-compensations Paiement, référentiels ) avec une majeure sur le volet B.O ACQUEREUR/COMMERCANT :
- Rédaction des tests à partir de spécifications fonctionnelles, stratégie de recette;
- Préparation et exécution des scénarii et cas de tests;
- Paramétrages applicatifs;
- Suivi du déroulement des tests;
- Création et suivi des anomalies;
- analyse et diagnostic de ces anomalies
- Mise à jour de spécifications si nécessaire
- Reporting et avancement.
- Participation aux comités et réunionssuivi des recettes fonctionnelles
- Le cas échéant, une aptitude à porter une activité complémentaire de Business Analyst
Sont un plus :
- Une connaissance transverse de l'architecture et des cinématiques du socle PARTECIS des traitements BO (commerçant, DAB, émission, compensation)
- Une connaissance confirmée des outils/environnements : JIRA XRAY, Kanest file
- une expérience passée sur les flux de masse (SEPA/IP)
Les profils avec moins d'année d'expérience seront également examinés, une expérience avérée d'homologation/recette du socle Partecis étant un facteur compensateur
Contexte de la mission :
Au sein de la Business Unit Payment Processing and Services du client, l'entité Implementation Etablissements a en charge le projets de migration et/ou fusion des clients Banques: pilotage et/ou coordination de projets, tant pour compte du Groupe que pour la clientèle hors Groupe
Objectifs de la mission :
Assurer une activité d'homologation sur un périmètre fonctionnel large monétique B.O avec une majeure acquéreur (précomp/compensation aller/référentiel).
Assurer cette activité exigeant un niveau d'adaptativité/souplesse important, en cohérence avec des chefs de projet amenés eux-même à faire preuve d'adaptativité en fonction des priorisations et repriorisations issues de la Direction.
Description :
• Analyse les processus métier et modèles organisationnels existants, en dégage des opportunités d’amélioration au regard des évolutions d’organisation ou de SI (diagnostic, préconisations, recherches de solutions, amélioration continue)
• Orientation des solutions du SI au regard de ces évolutions (expression de besoins, cadrages métiers)
• Animation des travaux de conduite du changement métier
• Mise en place d'une démarche qualité et des procédures qualités, généralistes ou spécifiques à l’informatique. Réalisation d'audits réguliers, avoir un rôle de conseil en informant le client des nouvelles normes et méthodes. Etre responsable de la bonne application des méthodes. Assurer la communication sur les différentes normes
• Participer aux différents projets de conduite de changement
• Qualifier, former, communiquer et déterminer les risques associés aux changements
• Participer et / ou réaliser les études de cadrage métier en amont des projets ou en phase projet
• Analyser les processus métiers existants, décrire les processus métiers cibles et mesurer les impacts du projet
d'évolution du SI ou autres
• Suivre et accompagner la mise en oeuvre des projets de transformation et / ou d'optimisation et animer la conduite du
changement
• Etre en capacité d’utiliser des pratiques de facilitation pour faire émerger les idées (en phase de diagnostic comme en phase de résolution de problèmes ou de bilan)