Tech Lead SQL SERVER 2019
Ref : 210907B001-
ASAP
-
75 - Paris
-
15 mois (renouvelables)
-
Consultant
-
Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Tech Lead SQL SERVER 2019 pour une mission de 15 mois renouvelables sur Paris 12è.
Besoin : Prestation de Tech Lead Dev SQL sur SQL Server 2019 pour accompagner l'équipe de dev sur les problématiques TRANSACT SQL en support du Tech Lead DataFlow.
Compétences attendues :
- Anglais min C1 (équipe paris/porto)
- Expertise sur la plateforme sqlserver 2016/2019 orientée développement
- Expertise dans le dev sql
- Capacité de vulgarisation/formation
Contexte : INDIXIS est le datalake commercial de la BGC. Il permet de collecter (depuis les systèmes front, pour tous les produits), normaliser, enrichir les données (depuis des référentiels) et créer/générer des analyses de l’activité commerciale de Global Market au sein de la BGC à l’aide de différents outils décisionnels.
L’infocentre présente principalement 5 types de données :
- La performance commerciale : décomposée en une partie client (CC) et une partie vendeur (SC)
- Hit Ratio : Les demandes de prix électroniques, récupérées des plateformes
- La trésorerie : calculée en fonction des opérations effectuées par Global Market
- CRM : données de meeting, contacts, etc. fournies par le CRM NAT1
- CPN1 (réglementaire) : en post trade, afin de lever des alertes au Front
Par ailleurs, INDIXIS est branché a de nombreux référentiels et applications ce qui permet de fournir différents axes d’analyses de la donnée aux utilisateurs.
L'équipe INDIXIS est divisée en plusieurs Business Lines : Global Market ; CCO ; Compliance ; On Boarding;
Ces B.L. sont composées de profils Business Analyst, Developper & BI qui sont organisés en Team Agile
Les équipes sont principalement localisées à Paris (80%) et à Porto (20%).
Objectifs : - Présentation/vulgarisation et accompagnement de l’équipe sur les fonctionnalités de la plateforme sqlserver 2019
- Accompagnement des développeurs PARIS & PORTO :
o Diffusion des best practices (animation d’ateliers, présentation)
o Revue de code
o Modélisation
o Support (aider le développeur sql en cas de blocage)
- Analyse des requêtes SQL : Simplification/Optimisation
- Audit de code SQL
- Tunning de la plateforme (analyse monitoring/ log) ; mise en place d’outils de suivi.
- Testing : Mise en place de Template de Tests ; Tests unitaires, Tests de charge , Tests de performances , Tests Automatiques.
- Développement d’évolution & maj de la plateforme sqlserver
- Documentation
- participation au dispositif d'astreintes
Besoin : Prestation de Tech Lead Dev SQL sur SQL Server 2019 pour accompagner l'équipe de dev sur les problématiques TRANSACT SQL en support du Tech Lead DataFlow.
Compétences attendues :
- Anglais min C1 (équipe paris/porto)
- Expertise sur la plateforme sqlserver 2016/2019 orientée développement
- Expertise dans le dev sql
- Capacité de vulgarisation/formation
Contexte : INDIXIS est le datalake commercial de la BGC. Il permet de collecter (depuis les systèmes front, pour tous les produits), normaliser, enrichir les données (depuis des référentiels) et créer/générer des analyses de l’activité commerciale de Global Market au sein de la BGC à l’aide de différents outils décisionnels.
L’infocentre présente principalement 5 types de données :
- La performance commerciale : décomposée en une partie client (CC) et une partie vendeur (SC)
- Hit Ratio : Les demandes de prix électroniques, récupérées des plateformes
- La trésorerie : calculée en fonction des opérations effectuées par Global Market
- CRM : données de meeting, contacts, etc. fournies par le CRM NAT1
- CPN1 (réglementaire) : en post trade, afin de lever des alertes au Front
Par ailleurs, INDIXIS est branché a de nombreux référentiels et applications ce qui permet de fournir différents axes d’analyses de la donnée aux utilisateurs.
L'équipe INDIXIS est divisée en plusieurs Business Lines : Global Market ; CCO ; Compliance ; On Boarding;
Ces B.L. sont composées de profils Business Analyst, Developper & BI qui sont organisés en Team Agile
Les équipes sont principalement localisées à Paris (80%) et à Porto (20%).
Objectifs : - Présentation/vulgarisation et accompagnement de l’équipe sur les fonctionnalités de la plateforme sqlserver 2019
- Accompagnement des développeurs PARIS & PORTO :
o Diffusion des best practices (animation d’ateliers, présentation)
o Revue de code
o Modélisation
o Support (aider le développeur sql en cas de blocage)
- Analyse des requêtes SQL : Simplification/Optimisation
- Audit de code SQL
- Tunning de la plateforme (analyse monitoring/ log) ; mise en place d’outils de suivi.
- Testing : Mise en place de Template de Tests ; Tests unitaires, Tests de charge , Tests de performances , Tests Automatiques.
- Développement d’évolution & maj de la plateforme sqlserver
- Documentation
- participation au dispositif d'astreintes