SCRUM MASTER
Ref : 190129S003-
ASAP
-
75 - Paris
-
6 mois
-
Scrum Master
-
Assurances
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un SCRUM MASTER pour une mission de 6 mois sur Paris.
L'objectif de la prestation sera de conduire, en mode agile, le projet de mise en oeuvre du nouveau portail intermédié.
La mission de Scrum Master / Coach Agile portera sur :
• Mise en application la méthode Scrum : planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies »…
• Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner
• Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses
objectifs et la ralentir
• Alerte sur les questions de budgets / • Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le
projet, animation de brainstormings / • Communication avec le management ou le client.
• Rédaction et présentation de rapports d’avancement (burndown charts ou burnups) et contribution aux support de pilotage du
projet (partie SCRUM)
• Formation de l’équipe à la méthode / • Mise à jour de JIRA et sélection des US à embarquer pour le sprint en cours définies lors du
poker planning
L'objectif de la prestation sera de conduire, en mode agile, le projet de mise en oeuvre du nouveau portail intermédié.
La mission de Scrum Master / Coach Agile portera sur :
• Mise en application la méthode Scrum : planification des sprints, organisation des réunions quotidiennes ou « cérémonies »…
• Communication interne à l’équipe, transmission des informations aux personnes concernées et au Product Owner
• Analyse proactive des obstacles, éléments bloquants, interférences extérieures, et de tout ce qui peut détourner l’équipe de ses
objectifs et la ralentir
• Alerte sur les questions de budgets / • Identification des solutions à apporter aux problèmes qui surviennent à tout moment sur le
projet, animation de brainstormings / • Communication avec le management ou le client.
• Rédaction et présentation de rapports d’avancement (burndown charts ou burnups) et contribution aux support de pilotage du
projet (partie SCRUM)
• Formation de l’équipe à la méthode / • Mise à jour de JIRA et sélection des US à embarquer pour le sprint en cours définies lors du
poker planning