CV/Mission SAP HR PAIE freelance

Exemple d'expériences de Frédéric,
freelance SAP HR PAIE résidant dans Paris (75)

• Chef de projet RH/PAIE

  POINT P. DRH/PAIE
  Jan 2010 - Jan 2012

  Contexte : Mise en place d’un CSP.
  
  Réalisations :
  Intégration de nouvelles entités au CSP
  Amélioration des processus
  Définition du plan de charges de l'équipe Maîtrise d'Ouvrage pour les projets RH,
  Etre force de proposition quant à l'optimisation des processus et procédures relevant de l’activité HR
  Gestion des activités projet
  Supervision de l’équipe projet
  Suivi des plannings
  Manager une équipe de 6 collaborateurs (organisation de réunions, évaluations régulières, plans d'actions de développement)
  Intégration et développement des compétences
  Staffing,
  Recrutement
  Evaluation
  Reporting auprès de la Direction.

  Environnement technique : ZADIG HR/PAIE

• Consultant AMOA / MOE

  LOGICA-CMG DRH/PAIE
  Jan 2009 - Jan 2010

  Contexte : Assistance à maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre au sein du département HR.
  
  Réalisations :
  Support fonctionnel ;
  Suivi des règles et opérations mensuelles de paie ;
  Conseils en matières législative et réglementaire ;
  Prise en charge du correctif et des évolutions de l’application client ;
  Paramétrage du module SAP/HR/PAIE (cycles & schémas) ;
  Recette fonctionnelle ;
  Analyse, paramétrage et correction des états de fin d'année ;
  Formation et support aux utilisateurs ;
  Rédaction du cahier des charges ;
  Avant-vente.

  Environnement technique : SAP HR/PAIE.

• Responsable projet RH/PAIE

  Assemblée Nationale (client Logica-cmg)DRH/PAIE
  Jan 2008 - Jan 2009

  Contexte : Assistance à maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre au sein du département HR.
  
  Réalisations :
  Coordination projets ;
  Suivi client ;
  Planification des ressources ;
  Recueil et analyse des besoins ;
  Organisation et suivi des travaux & missions.
  Rédaction des dossiers de spécification fonctionnelle générale et détaillée.
  Formation et support aux consultants & utilisateurs.

  Environnement technique : SAP HR/PAIE

• Consultant AMOA / MOE

  RSN (client Logica-cmg) DHR/PAIE
  Jan 2007 - Jan 2008

  Contexte : Assistance à maîtrise d’ouvrage / maîtrise d’œuvre au sein du département HR.
  
  Réalisations :
  Suivi client ;
  Rédaction de cahier de charges ;
  Recueil et analyse des besoins ;
  Organisation et suivi des travaux & missions ;
  Suivi des règles et opérations mensuelles de paie ;
  Audits et conseils ;
  Prise en charge du correctif et des évolutions de l’application client ;
  Paramétrage SAP HR/PAIE (cycles & schémas) ;
  Tests et validation ;
  Rédaction des dossiers de spécification fonctionnelle générale et détaillée ;
  Analyse, paramétrage et correction des états de fin d'année (DADS-U, ...) ;
  Formation et support aux consultants & utilisateurs.

  Environnement technique : SAP HR/PAIE

• Consultant SAP/HR/PAIE"

  (pour LOGICA-CMG ), Paris. Suivi clients.
  Jan 2006 - aujourd'hui

  Pilotage des consultants intervenant sur le domaine.
  Organisation et suivi des travaux & missions.
  Prise en charge du correctif et des évolutions de l’application client.
  Suivi des règles et opérations mensuelles de paie.
  Paramétrage du module SAP/HR/PAIE client.
  Formation et support aux consultants & utilisateurs.
  Analyse, paramétrage et correction de la DADS-U

• Consultant SAP/HR/PAIE" (

  (pour THALES-IS ), Paris.
  Jan 2001 - Jan 2005

  Support fonctionnel.
  Rédaction du cahier des charges.
  Avant-vente
  Prise en charge du correctif et des évolutions de l’application client.
  Suivi des règles et opérations de paie.
  Paramétrage du module SAP/HR client.
  Formation et support aux utilisateurs.

• Ingénieur d’application"

  Paie & Gestion des Ressources Humaines" ( pour ADP-gsi), Paris.
  Jan 1998 - Jan 2001

  Maintien d’un portefeuille de clients (entre 200 et 2000 salariés par portefeuille).
  Suivi de l’ensemble des opérations mensuelles de paie.
  Conseils en matières législative et réglementaire.
  Adéquation des besoins.
  Coordination des intervenants
  Paramétrage du module ZADIG.
  Maîtrise du logiciel de paie Hypervision.
  Formation et support aux utilisateurs.