SAP HR/HCM (Human Capital Management) est une solution éditée par SAP. SAP HR/HCM est un sous module de la gemme RH. SAP HR/HCM permet aux différentes entreprises de gérer leurs capitaux humains afin de pouvoir mettre et embaucher les meilleurs talents. SAP HR signifie "Systems, Applications and Products Human Ressources". SAP HR est un module du SAP destiné à la gestion des ressources humaines. Dans cette optique, SAP HR permet de d'optimiser la productivité d' une entreprise. A titre de rappel, SAP est un progiciel de gestion intégrée. SAP est l'équivalent de Navision produit par Microsoft. SAP a développé une série d'applications spécialisées avec les caractéristiques client/serveur. S'en décline une série de modules qui sont les composants fonctionnels du système SAP. Ces modules sont entre autres: SAP MM (Material Management), SAP PP (Production Planning), SAP PS (Project Systems), SAP SD (Sales and Distribution), SAP QM (Quality Management), SAP PM (Plant Maintenance), SAP CS (Customer Services), SAP PLM (Product Life-cycle Management), SAP TRA (Gestion des transports), SAP WM (WareHouse Management), SAP HUM (Handling Unit Management) etc...
Sant Cugat del Valles (Barcelone)
Principales activités et fonctions:
-Transfert de connaissances. Gestion du transfert de connaissances d'un
consultant SAP dans une période de retraite antérieure. Analyse et
documentation des programmes SAP Z locaux.
Processus fonctionnels à mettre en évidence:
-Commissions
-Concours
-AMC gratuit
- SPOC avec AMC Suisse et AMC Allemagne. Coordination avec les
autres équipes européennes du groupe. Réunions hebdomadaires -
Protocole informatique - en anglais. Visites régulières au siège de Rotkreuz
(Suisse).
Participation au projet Efficiency au niveau européen.
- Développement de 3 nouveaux projets en tant que programmeur ABAP
SAP R3.
-Soutien technique du domaine responsable. Gestion des tickets et incidents
informatiques ou en micro-informatique.
Programme utilisé: Track-id.
Programmeur analyste Sap Abap QM
07 / 2018-12 / 2018 Parets del Valles (Barcelone)
Collaboration indépendante avec Huxley pour le projet de région QM.
Client: Grifols
Position: Analyste programmeur Sap Abap QM
Responsable de la mise en œuvre d'un bouton QA33 standard dans les
programmes Z avant le traitement et la personnalisation (conception,
développement et tests). Outils: Abap, OAP Abap, base de données
logique, sortie utilisateur, sorties de champ, améliorations, sélection dans
une vue Hana CDS. Gestion des transports Test avec des objets
d'autorisation
Consultant fonctionnel SAP SD-MM
01 / 2018-06 / 2018 Esplugues (Barcelone)
Collaboration avec Capgemini.
Client: Coca Cola
Poste: Consultant fonctionnel et SPOC.
Soutien au processus de transition dans les domaines des commandes
OrderToCash et des boissons froides.
Objectif: Transfert d'informations - Transfert de connaissances - pour
l'équipe de Capgemini en Inde.
Dans ce processus temporaire, j'étais responsable de la zone des boissons
froides. Coordonnez le travail avec l'utilisateur clé de Coca Cola, la
formation avec Capgemini Valencia et les autres équipes.
Garantir la qualité du contenu de Capg India (réunions quotidiennes -
réunions Webex ou Skype).
Création de documents officiels: ODA, Playback et KAP.
Traduction du contenu en anglais dans les sessions d'AC.
Création, traitement et distribution d'incidents ou de demandes par Service
Now.
Analyse d'incidents techniques (abap) ou fonctionnels.
Phases:
-Transfert de connaissances
-Shadowing (une formation est donnée sur la façon de résoudre les
incidents)
-Reversal Shadowing (on me attribue une incidence de SN pour le
résoudre).
SAP SD-MM: boissons froides:
Module Z pour gérer les machines froides (par exemple, un distributeur
automatique pour vendre des canettes).
Création d'alertes de défaut par IW51 pour contrôler les flux complets.
Par exemple, dans une installation, nous devons contrôler que tout le
processus d’approbation
il est correct de pouvoir le fermer (FY).
FI (installation) FA (défaut) FC (changement), etc.
SAP PI / PO:
contrôle technique par Jobs, idocs et modules fonction.
Communications système entre Coca-Cola et le service technique (3
parties).
Langue de travail: espagnol, catalan et principalement anglais.
Axalpha consulting, El Prat, Barcelone
Présentation de démonstrations SAP Business One à des clients potentiels
(clients potentiels). Enregistrement de contenu pour des vidéos de
formation - webinaires - avec accès restreint sur youtube. Formations SAP
B1 à distance,
Requête, SQL, Crystal Reports, Transfert de données, SEPA, Rapport 347,
création de balises, efactura.
Rédaction de manuels de support, ordres de travail, techniques et
fonctionnels. Résolution d'incidents au niveau du service d'assistance.
Contact direct avec les clients par téléphone ou à distance, Anydesk,
Terminal Server, ISL, Team Viewer.
Langue de travail: espagnol, catalan et anglais.
Formations: Abap RH et programmation avec Euhreka Portal.
Les clients:
Gas Natural: Projet de développement. Position: analyste programmeur.
Développement de 3 programmes à partir de zéro avec des ressources HR.
SAQ: Société des alcools du Québec. Société cotée en bourse du Québec,
Canada.
Projet d'entretien. Position: SPOC (Point de contact unique). Coordination
de l'équipe de Grenade. Réunions et appels avec le client. Traitement et
coordination des incidents avec la SNOW. Analyse des incidents avec
Abap. Langues de travail: français (québécois) et anglais.
Langue de travail anglais et français.
Étude du Master avec dédicace exclusive.
Modules:
SD, FI, CO, MM, PP, Introduction à la BI.
Préparation...