RSSI
Ref : 191108C002-
ASAP
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75 - Paris
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3 mois (renouvelables)
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Chef de projet, Consultant cybersécurité
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un RSSI pour une mission de 3 mois renouvelables sur Paris du côté de la Porte de Saint Ouen.
Activités principales :
• Réaliser un premier état de la situation (prenant en compte les récents résultats des audits des Commissaires aux Comptes et du Groupe) avec rédaction d’un rapport d’étonnement.
• Proposer un premier plan d’actions court terme et après validation, mettre en place les premières mesures.
• Etre le contact de l’état des lieux qui sera réalisé par l’équipe sécurité de la DSI Groupe .
• En tirer un plan d’actions intégrant degré d’urgence ainsi qu’une estimation budgétaire et après validation, le mettre en oeuvre.
• Suivant les cas, rédiger des cahiers des charges et animer avec la personne responsable des achats SI des consultations ou appels d’offres.
• Suivant les cas, piloter des prestataires dans la réalisation de prestations ou la mise en place d’outils.
• Réaliser un suivi d’avancement hebdomadaire.
• Réaliser très rapidement un premier tableau de bord sécurité qui évoluera tout au long de la mission
Expérience et qualités requises pour le profil recherché :
Compte tenu du contexte de la création de l’équipe, le candidat devra justifier d'une expérience réelle d'un poste similaire.
Les qualités requises indispensables que nous avons identifiées pour la réussite de ce poste sont les suivantes :
• Excellente pratique de l’anglais parlé, lu et écrit afin de pouvoir gérer les nombreux contacts qu’il aura avec l’équipe sécurité SI de la DSI Groupe (outils, méthodes, gouvernance, etc.).
• Excellente connaissance et pratique des outils open source sécurité. A fonctionnalités globalement équivalentes, ils seront privilégiés aux alternatives commerciales.
• Excellente connaissance de la norme ISO 27000, une certification ISO 27001 Lead Implementer sera appréciée.
• Très bonnes compétences techniques (systèmes, réseaux, développement logiciel)
• Diplomatie.
• Bonne résistance au stress et à la pression.
Activités principales :
• Réaliser un premier état de la situation (prenant en compte les récents résultats des audits des Commissaires aux Comptes et du Groupe) avec rédaction d’un rapport d’étonnement.
• Proposer un premier plan d’actions court terme et après validation, mettre en place les premières mesures.
• Etre le contact de l’état des lieux qui sera réalisé par l’équipe sécurité de la DSI Groupe .
• En tirer un plan d’actions intégrant degré d’urgence ainsi qu’une estimation budgétaire et après validation, le mettre en oeuvre.
• Suivant les cas, rédiger des cahiers des charges et animer avec la personne responsable des achats SI des consultations ou appels d’offres.
• Suivant les cas, piloter des prestataires dans la réalisation de prestations ou la mise en place d’outils.
• Réaliser un suivi d’avancement hebdomadaire.
• Réaliser très rapidement un premier tableau de bord sécurité qui évoluera tout au long de la mission
Expérience et qualités requises pour le profil recherché :
Compte tenu du contexte de la création de l’équipe, le candidat devra justifier d'une expérience réelle d'un poste similaire.
Les qualités requises indispensables que nous avons identifiées pour la réussite de ce poste sont les suivantes :
• Excellente pratique de l’anglais parlé, lu et écrit afin de pouvoir gérer les nombreux contacts qu’il aura avec l’équipe sécurité SI de la DSI Groupe (outils, méthodes, gouvernance, etc.).
• Excellente connaissance et pratique des outils open source sécurité. A fonctionnalités globalement équivalentes, ils seront privilégiés aux alternatives commerciales.
• Excellente connaissance de la norme ISO 27000, une certification ISO 27001 Lead Implementer sera appréciée.
• Très bonnes compétences techniques (systèmes, réseaux, développement logiciel)
• Diplomatie.
• Bonne résistance au stress et à la pression.