Responsable de domaine IT

Offre de mission n°210628P001

Je viens de parcourir votre dossier de compétences, et, j’aimerais savoir si le descriptif de poste, ci-dessous, vous intéresse

Je reviens vers vous pour une autre demande.
Nous recherchons un Responsable IT Domaine eCommerce /Manager de transition (expérience Lead Dev) pour une durée de quelques mois.

 Manager de transition - équipe de 4 devs internes dont 2 leads dev + des externes
 Environnement : .net, dev de la plateforme e-commerce custom
 Connaissance de l’e-commerce
Sujets en cours : Gestion du run, Projet qui concerne la migration de l’ERP custom vers SAP donc interfaçage du site e-co avec SAP, préparation de la refonte e-com prévue dans 1 an.

Vous avez une expérience de 10 ans minimum comme architecte ou tech lead sur des projets eCommerce chez un client final ou une ESN et vous avez évolué ou souhaitez évoluer vers un poste mixte alliant expertise et management d’équipe et de projet dans un contexte fort de transformation Digitale.

Vous avez une expérience dans le management de projets en mode Agile (SCRUM) et vous pilotez l’équipe IT en collaboration très forte avec les équipes de Product Owner de la Direction eCommerce pour définir les priorités et les roadmaps projet.
Vous êtes en charge du run de la plateforme et apportez une vision technique avec l’objectif d’améliorer les performances et l’expérience utilisateur.

Vous êtes le référent pour arbitrer les choix techniques de l’équipe en lien avec l’architecte.
En collaboration avec les membres de votre équipe, vous mettez en place et faites évoluer les bonnes pratiques (TDD, BDD, Software Craftmanship, DevOps, Pair Programming...).
Vous coachez les tech lead et les développeurs de votre équipe et les faites monter en compétences (technique, méthodes de travail, qualité, performances...).
En collaboration avec le Product Owner, vous anticipez les risques et les contraintes liés à la conception du produit.
Par ailleurs, vous préparez l’avenir en intégrant au backlog les travaux nécessaires pour maintenir la stack technique.

Les projets majeurs : intégration du site Web à l’ERP SAP ; déploiement de nouveaux pays ; ajout de nouveaux services ( scoring,..).
Dans 1 an, un projet de refonte du site sera initié, précédé d’une étude de cadrage des besoins.

Stack technique :

- .NET 4.7 et .NET Core 3.1, C#
- ASP.NET MVC
- Visual Studio 2019
- SQL Server
- Azure DevOps / Git

Profil :

De formation technique (ingénieur ou équivalent), vous justifiez d’une expérience significative acquise sur une fonction similaire, soit dans une société de services, soit chez un client final avec une empreinte digitale forte.
Vous possédez une forte sensibilité sur la performance, la conception, l’architecture et la maintenabilité.

Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité de management d’une équipe et votre leadership.
Vous possédez également des compétences de communication, un sens de la rigueur, une bonne organisation et une curiosité naturelle.
De plus, vous savez être force de proposition et vous êtes attaché(e) à la cohésion et au travail d’équipe.

Compétences requises
Langues étrangères
Français
Publiée le 28/06/2021.