Manager déquipe ingénierie
Ref : 050419T001-
Date de débutASAP
-
Localisation
75 - Paris
-
Durée9 mois
Description de la mission
Nous recherchons un Manager d’équipe ingénierie.
Domaine d’intervention :
Systèmes d'exploitation : Windows NT4 Server, Windows 2000 Advanced server
Les Environnements techniques :
SIEBEL V6 et V7
Internet - Intranet (IIS, Apache, Application Center)
AGL ( Java, Natstar, Uniface, delphi)
Outils de Tests et performances (logiciels Mercury, Loadrunner, Winrunner, Tests Director)
VTOM
Télédistribution – Gestion de Parc
Mission:
Management d’une équipe d’Ingénieurs Systèmes et Techniques (10 personnes environ)
Tâches à exécuter :
- Assurer le management d’une équipe de 10 personnes
- Etre l’adjoint du responsable de service, pouvoir en assure le back-up (3 équipes, 37 personnes)
- Etre force de proposition d’amélioration des process et de l’organisation
- Passer et accompagner les informations et messages descendants
- Conduire les changements au sein de l’équipe
- Effectuer le reporting à la hiérarchie sur l’activité de l’équipe
- Maintenir et faire évoluer le plan de charge de l ‘équipe
- Suivre les consommés (saisie du temps passé sur les activités..)
- Suivre l’avancement des chantiers prise en charge par les collaborateurs de l’équipe confiée
- Suivre techniquement les chantiers prise en charge par les collaborateurs de l’équipe confiée
- Participer aux projets (refonte de l'ordonnancement, migration Siebel V7, refonte de la plate-forme de tests serveurs Loadrunner …) en tant que coordinateur technique pour la Direction de la Production
Compétences & profil :
· Réelle expérience pratique de management d’équipe de Techniciens en monde Windows
· Réelle expérience du métier de l’ingénierie
· Maîtrise d’au moins 2 environnements techniques (cités ci dessus)
· Maîtrise de Windows NT4 Server et Windows 2000
· Force de proposition
· Capacités de dialogue, de communication et d’écoute
· Capacités d’animateur et de fédérateur autour d’objectifs définis
Niveau BAC + 4/5
Plus 5 ans d’expérience dans le domaine
Durée (= nombre de jours) :
Mission freelance de 12 mois
Date de début/Fin de mission :
Avril 2005 - Fin décembre 2005
Domaine d’intervention :
Systèmes d'exploitation : Windows NT4 Server, Windows 2000 Advanced server
Les Environnements techniques :
SIEBEL V6 et V7
Internet - Intranet (IIS, Apache, Application Center)
AGL ( Java, Natstar, Uniface, delphi)
Outils de Tests et performances (logiciels Mercury, Loadrunner, Winrunner, Tests Director)
VTOM
Télédistribution – Gestion de Parc
Mission:
Management d’une équipe d’Ingénieurs Systèmes et Techniques (10 personnes environ)
Tâches à exécuter :
- Assurer le management d’une équipe de 10 personnes
- Etre l’adjoint du responsable de service, pouvoir en assure le back-up (3 équipes, 37 personnes)
- Etre force de proposition d’amélioration des process et de l’organisation
- Passer et accompagner les informations et messages descendants
- Conduire les changements au sein de l’équipe
- Effectuer le reporting à la hiérarchie sur l’activité de l’équipe
- Maintenir et faire évoluer le plan de charge de l ‘équipe
- Suivre les consommés (saisie du temps passé sur les activités..)
- Suivre l’avancement des chantiers prise en charge par les collaborateurs de l’équipe confiée
- Suivre techniquement les chantiers prise en charge par les collaborateurs de l’équipe confiée
- Participer aux projets (refonte de l'ordonnancement, migration Siebel V7, refonte de la plate-forme de tests serveurs Loadrunner …) en tant que coordinateur technique pour la Direction de la Production
Compétences & profil :
· Réelle expérience pratique de management d’équipe de Techniciens en monde Windows
· Réelle expérience du métier de l’ingénierie
· Maîtrise d’au moins 2 environnements techniques (cités ci dessus)
· Maîtrise de Windows NT4 Server et Windows 2000
· Force de proposition
· Capacités de dialogue, de communication et d’écoute
· Capacités d’animateur et de fédérateur autour d’objectifs définis
Niveau BAC + 4/5
Plus 5 ans d’expérience dans le domaine
Durée (= nombre de jours) :
Mission freelance de 12 mois
Date de début/Fin de mission :
Avril 2005 - Fin décembre 2005
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