Ingénieur Supervision
Ref : 210826C001-
ASAP
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84 - Vaison-La-Romaine
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4 mois
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Consultant
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Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Ingénieur de Supervision pour un de nos clients grands comptes sur Vaison La Romaine.
Au sein du cluster « Gestion de l’Epargne et Assurances », l’entité « Métrologie et Performances » a en charge les principales activités suivantes :
- Supervision Technique et Applicative : Administration/Paramétrage de l’outil de supervision ITM (IBM Tivoli Monitoring)
- Supervision Métier : Administration/Paramétrage de l’outil de supervision Newtest (IP-Label)
- Métrologie Applicative : Administration/Paramétrage des outils de métrologie (SAS-ITRM, ElasticSearch/ELK, InfluxDB/Grafana)
- Reporting / Dashboarding : Conception/Diffusion des différents reportings pour les comités réguliers
- Capacity Planning : Animation/Suivi de la gestion de capacité au sein du Cluster
La mission concerne les activités de « Supervision Technique et Applicative » et « Supervision Métier » pour lesquelles vous aurez en charge :
- Supervision « Métier » : Newtest
o Participer à la migration des scénarios Newtest vers les nouveaux postes Windows 10
o Rédaction / Mise à jour des cinématiques manquantes ou obsolètes (plus de 200 scénarios existants)
o Mise à jour du référentiel
- Supervision « Technique et Applicative »
o Automatiser la création des mises en supervision (script/outil à déployer)
o Automatiser l’identification et corriger :
§ les supervisions manquantes
§ les définitions de supervision orphelines
§ les définitions de supervision incomplètes (sans action, conseil d’expert manquant…)
§ les définitions de supervision ne répondant pas aux normes actuelles (nom incorrect…)
o Participer aux différents projets (soCloud…)
Outil Informatiques
Connaissances avancées en scripting : Powershell, KSH…
Ecosystèmes variés : Windows, Linux, AIX et Mainframe/zOS
Newtest : Serveurs Windows + Poste de travail Win7/Win10
ITM : Serveurs Windows
Compétences
- Excellente capacité d'analyse
- Curieux et Agile
- Force de proposition pour optimiser l’existant et les nouveaux usages
- Autonomie
- Rigueur
- Capacités relationnelles et travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Sens du service et respect des engagements
Au sein du cluster « Gestion de l’Epargne et Assurances », l’entité « Métrologie et Performances » a en charge les principales activités suivantes :
- Supervision Technique et Applicative : Administration/Paramétrage de l’outil de supervision ITM (IBM Tivoli Monitoring)
- Supervision Métier : Administration/Paramétrage de l’outil de supervision Newtest (IP-Label)
- Métrologie Applicative : Administration/Paramétrage des outils de métrologie (SAS-ITRM, ElasticSearch/ELK, InfluxDB/Grafana)
- Reporting / Dashboarding : Conception/Diffusion des différents reportings pour les comités réguliers
- Capacity Planning : Animation/Suivi de la gestion de capacité au sein du Cluster
La mission concerne les activités de « Supervision Technique et Applicative » et « Supervision Métier » pour lesquelles vous aurez en charge :
- Supervision « Métier » : Newtest
o Participer à la migration des scénarios Newtest vers les nouveaux postes Windows 10
o Rédaction / Mise à jour des cinématiques manquantes ou obsolètes (plus de 200 scénarios existants)
o Mise à jour du référentiel
- Supervision « Technique et Applicative »
o Automatiser la création des mises en supervision (script/outil à déployer)
o Automatiser l’identification et corriger :
§ les supervisions manquantes
§ les définitions de supervision orphelines
§ les définitions de supervision incomplètes (sans action, conseil d’expert manquant…)
§ les définitions de supervision ne répondant pas aux normes actuelles (nom incorrect…)
o Participer aux différents projets (soCloud…)
Outil Informatiques
Connaissances avancées en scripting : Powershell, KSH…
Ecosystèmes variés : Windows, Linux, AIX et Mainframe/zOS
Newtest : Serveurs Windows + Poste de travail Win7/Win10
ITM : Serveurs Windows
Compétences
- Excellente capacité d'analyse
- Curieux et Agile
- Force de proposition pour optimiser l’existant et les nouveaux usages
- Autonomie
- Rigueur
- Capacités relationnelles et travail en équipe
- Disponibilité et réactivité
- Sens du service et respect des engagements