Missions Dba production SQL Server

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missions de dba production sql server

Exemple de missions de Stéphane, Dba production SQL Server habitant le Val-de-Marne (94)

HAVAS MEDIA / VALTUS TRANSITION / SCAPE’S EVENTS / TRADER PARCEL
Depuis 03/2010
CONSULTANT SYSTEMES D’INFORMATION / MISSIONS DE TRANSITION
Descriptif des missions
 Pilotage de la direction technique d’une agence digital :
 Accompagnement des DSI clientes aux orientations Internet (sécurité, performance,…),
 Assurer les opérations de consultance et de support client,
 Piloter le choix et l'intervention des prestataires extérieurs.
 Choix et pilotage de mise en œuvre d’outils C.R.M couplés à une G.E.D.
 Audit, puis définition d’un système d’information pilote SUPPLY CHAIN et logistique.

FINANCIERE TURENNE LAFAYETTE (groupe) (WILLIAM SAURIN, PAUL PREDAULT, BELLE CHAURIENNE,…)
01/2007 – 01/2010
DIRECTEUR DES SYSTEMES D’INFORMATION GROUPE
Descriptif du poste
 Elaboration d’un Schéma Directeur Informatique en cohésion avec la stratégie globale de notre président (holding d’une vingtaine d’usines agroalimentaires développant un CA de 700 M d’euros, comprenant 2400 personnes),
 Pour accompagner cette stratégie, mise en œuvre de refonte globale des SI du groupe :
 Choix et mise en œuvre d’ERP groupe (CRM, FINANCE, SUPPLY CHAIN, TMS, GPAO, GMAO, EDI) ainsi qu’un SIRH,
 Evolutions organisationnelles et techniques liées à cette stratégie,
 Politique d’externalisation ou d’appel à des prestataires,
 Mise en place d’une stratégie d’infrastructures réseaux / télécom et de sécurité moderne,
 Définition d’une politique rationalisée d’achats pour le groupe,
 Fédérer, organiser et manager une équipe d’une dizaine de personnes, autour de la nouvelle politique.

ATOS
06/2005 - 01/2007
RESPONSABLE DE DEPARTEMENT
Descriptif du poste
 Gestion d’un département de production informatique secteur communication / télécom :
 Garantir le fonctionnement et la sécurité des applications hébergées,
 Suivi des évolutions applicatives.
 Développement du chiffre d’affaires du service :
 Accompagnement des équipes commerciales en missions avant-vente,
 Suivi et anticipation des demandes clients.
 Piloter les équipes de production internes (environ 35 personnes)

ROYAL CANIN / ANIWA
10/2001 – 06/2005
DIRECTEUR INFORMATIQUE / MISE EN ŒUVRE DES NOUVELLES TECHNOLOGIES
Descriptif du poste
 Définir et mettre en œuvre les portails Internet animaliers pour la filiale multimédias de Royal Canin (position de leader européen après 2 ans d’exploitation),
 Garantir la disponibilité, la performance, l’évolution et la fiabilité de l’ensemble des sites Internet du groupe (********, ********, ********, ********, …) / environ 4 millions de pages vues par mois,
 Manager, organiser et fédérer une équipe de 10 personnes (CdP, Ingénieurs de Dévs, DBA et graphistes) autour de notre plate-forme technologique n-tiers et des outils connexes:
 Front office (.NET, XML, ASP), Serveur HTTP Microsoft IIS, SGBD (SQL Server 7),
 Back office (applications de gestion de contenus et outils périphériques).
 Maîtriser les budgets liés au département technique avec un souci constant d’optimisation et de la rentabilité (750 KE / annuel):
 Développements forfaitaires et régies, hébergement et sécurité des systèmes de production, gestion du parc Informatique et télécom interne.

GROUPE GTS OMNICOM
06/1997 - 10/2001
RESPONSABLE ETUDE ET DEVELOPPEMENT DES SYSTEMES D’INFORMATION
Descriptif du poste
 Conception et réalisation de l’ensemble des systèmes d’informations liés aux métiers Opérateurs TELECOM :
 Concevoir la chaîne Customer Care : Gestion & suivi du client à son provisioning et à sa présélection,
 Mettre en place le Billing System : Facturation client, Suivi consommation, recouvrement de la créance,
 Définir et mettre en place la chaîne « carte prepaid » : Création & suivi des codes prépayés, Hot Billing et gestion du Back Office (Help Desk,…).
 Manager un service composé de 20 personnes (CdP, ingénieurs Dev, DBA, AMOA) :
 Maîtriser les budgets informatiques (choisir et négocier les contrats éditeurs logiciels SGBD, ERP, CRM & recruter les équipes régies),
 Assurer les évolutions des logiciels métiers de manière à respecter l'adéquation du S.I. au business de l'entreprise,
 Apporter des évolutions majeures au S.I. via des technologies récentes (Intranet, Business Intelligence, ...)

EUREKA SOFT SSII
07/1994 - 06/1997
INGENIEUR DE DEVELOPPEMENT SGBD

DIRECTION GENERALE DE L’ANPE
09/1993 – 07/1994
INGENIEUR DE DEVELOPPEMENT SGBD

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