Consultant technique ACTIVE DIRECTORY
Ref : 190923S005-
ASAP
-
La Défense
-
6 mois (renouvelables)
-
Consultant
-
Bâtiment et matériaux de construction
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Consultant technique ACTIVE DIRECTORY sur de la coordination de cessions/acquisitions pour une mission de 6 mois renouvelables sur La Défense.
Intégré au pôle Infrastructure de la DSI Groupe, vous rapporterez au Responsable des opérations du Centre de compétences ADEX.
Missions principales:
-Contribuer à la définition des scénarios techniques d’acquisition et de cession des sociétés sur le périmètre Active Directory et messagerie
-Participer à la modélisation des scénarios pour les projets en cours ainsi qu’à leur déroulement pour les services Active Directory & Messagerie.
-Apporter support et assistance (support Niveau 3) au programmes des cessions / acquisitions.
-Contribuer à la définition d’un catalogue de procédures standardisées dans la cadre de cessions/acquisitions (procédures ou scénarios en fonction de la taille des sociétés, du nombre de sites, etc..).
-Evaluer le besoin d’outillage spécifique pour le bon déroulement de ces scénarios.
Connaissances / compétences techniques:
Forte expertise technique des solutions Microsoft Active Directory avec une expérience significative sur scénarios de fusions/acquisitions.
Forte compétences sur les scénarios de migration (comptes AD, postes de travail, serveurs et applications)
Bonnes connaissances des solutions connexes à l’Active Directory et notamment des outils tiers potentiellement utiles lors des migrations (ADMT, Binary tree, Quest, etc…)
Bonne connaissance de l’écosystème des services d’infrastructures impliqués lors de cessions ou acquisitions (réseau, routage, filtrage, DNS, AD,…)
Communication et interactions dans un environnement international (équipes Offshore en Inde, équipes IT internationales de l'entreprise)
Communication en Anglais (écrit / oral)
Intégré au pôle Infrastructure de la DSI Groupe, vous rapporterez au Responsable des opérations du Centre de compétences ADEX.
Missions principales:
-Contribuer à la définition des scénarios techniques d’acquisition et de cession des sociétés sur le périmètre Active Directory et messagerie
-Participer à la modélisation des scénarios pour les projets en cours ainsi qu’à leur déroulement pour les services Active Directory & Messagerie.
-Apporter support et assistance (support Niveau 3) au programmes des cessions / acquisitions.
-Contribuer à la définition d’un catalogue de procédures standardisées dans la cadre de cessions/acquisitions (procédures ou scénarios en fonction de la taille des sociétés, du nombre de sites, etc..).
-Evaluer le besoin d’outillage spécifique pour le bon déroulement de ces scénarios.
Connaissances / compétences techniques:
Forte expertise technique des solutions Microsoft Active Directory avec une expérience significative sur scénarios de fusions/acquisitions.
Forte compétences sur les scénarios de migration (comptes AD, postes de travail, serveurs et applications)
Bonnes connaissances des solutions connexes à l’Active Directory et notamment des outils tiers potentiellement utiles lors des migrations (ADMT, Binary tree, Quest, etc…)
Bonne connaissance de l’écosystème des services d’infrastructures impliqués lors de cessions ou acquisitions (réseau, routage, filtrage, DNS, AD,…)
Communication et interactions dans un environnement international (équipes Offshore en Inde, équipes IT internationales de l'entreprise)
Communication en Anglais (écrit / oral)