Consultant sécurité
Ref : 190325B002-
ASAP
-
78 - St Quentin
-
3 mois (renouvelables)
-
Consultant, Consultant cybersécurité
-
Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Consultant sécurité pour une mission de 3 mois renouvelables sur St-Quentin :
Au sein du département RSSI, rattaché directement au responsable du pôle « Revues et tests d’intrusions SSI », vous serez en charge du pilotage interne du plan de revues SSI et de tests d'intrusion 2019.
Ce plan composé d’une dizaine de lots est à réaliser entre juin et décembre 2019, à l'appui d'un cabinet d'audit externe en cours de sélection.
Objectifs principaux :
Faciliter le déroulement de la mission entre le cabinet d'audit et les directions opérationnelles :
o Définir précisément les périmètres et objectifs (points de contrôle) de chacun des lots
o Identifier l'ensemble des entités à interviewer et la documentation à consulter
o Mettre à disposition les informations, consolider l'ensemble des preuves
Piloter le plan et assurer le reporting :
o Suivre au jour le jour l'avancement des différents lots et maîtriser les risques liés au planning projet
o Partager les informations et alerter le responsable du pôle le cas échéant
o Animer le comité mensuel de suivi d’activité, et partager régulièrement l'avancement des travaux avec la direction de l'audit interne
Restituer les résultats :
o Challenger les constats et veiller à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des livrables
o Organiser et animer les réunions de restitutions à la livraison de chaque lot (auprès du RSSI, des directeurs opérationnels...) en lien avec le cabinet d'audit
o Réaliser le bilan de fin d'année et les synthèses clients
Au sein du département RSSI, rattaché directement au responsable du pôle « Revues et tests d’intrusions SSI », vous serez en charge du pilotage interne du plan de revues SSI et de tests d'intrusion 2019.
Ce plan composé d’une dizaine de lots est à réaliser entre juin et décembre 2019, à l'appui d'un cabinet d'audit externe en cours de sélection.
Objectifs principaux :
Faciliter le déroulement de la mission entre le cabinet d'audit et les directions opérationnelles :
o Définir précisément les périmètres et objectifs (points de contrôle) de chacun des lots
o Identifier l'ensemble des entités à interviewer et la documentation à consulter
o Mettre à disposition les informations, consolider l'ensemble des preuves
Piloter le plan et assurer le reporting :
o Suivre au jour le jour l'avancement des différents lots et maîtriser les risques liés au planning projet
o Partager les informations et alerter le responsable du pôle le cas échéant
o Animer le comité mensuel de suivi d’activité, et partager régulièrement l'avancement des travaux avec la direction de l'audit interne
Restituer les résultats :
o Challenger les constats et veiller à la qualité, à la cohérence et à la pertinence des livrables
o Organiser et animer les réunions de restitutions à la livraison de chaque lot (auprès du RSSI, des directeurs opérationnels...) en lien avec le cabinet d'audit
o Réaliser le bilan de fin d'année et les synthèses clients