Consultant RGPD
Ref : 201123M004-
ASAP
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78
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6 mois (renouvelables)
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Consultant
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Consultant RGPD pour une mission de 6 mois renouvelables dans les Yvelines.
Sous la responsabilité du DPO, responsable à la mise en œuvre du plan de mise en conformité, vous réaliserez les actions opérationnelles afin d’assurer/consolider la mise en conformité vis-à-vis de le RGPD.
Dans ce cadre, vous réaliserez les actions suivantes :
- Mettre à jour la cartographie du traitement des données RH (Listes de traitements, fiches du registre…) sur le périmètre France et à l’international dans le but d’aider le DPO à mettre à jour le registre du traitement des données
- Etudier les spécificités propres à plusieurs pays européens (Espagne, Belgique, Allemagne…) afin de faire remonter les points de vigilance
- Réaliser une classification des données à caractère personnel et sensible par pays (Européen et international)
- Réaliser les PIA ou autres actions nécessaires pour la mise en conformité de l’ensemble des domaines fonctionnels du programme SIRH
- Réaliser un suivi des évolutions Workday/GxP sur le sujet RGPD : purge, gestion de la confidentialité des données (data scrumble…) en réalisant des tests avant déploiement en production
- Rédiger ou aider à la rédaction de la documentation utile avant transfert aux équipes DSI/MOA (mise à jour de la documentation actuelle, création de nouvelle documentation si besoin...)
- S’assurer, au moyen de contrôles, du respect des procédures et processus internes mis en place
- Suivre le plan d’action de mise en conformité qui aura été coréalisé avec le DPO auprès des différents Chefs de Projet ainsi que suivre ces propres actions et enfin réaliser un reporting de suivi hebdomadaire auprès du DPO & du Chef de Projet Core RH
- Aider à diffuser une culture de la protection des données au sein de la population RH du Client
Sous la responsabilité du DPO, responsable à la mise en œuvre du plan de mise en conformité, vous réaliserez les actions opérationnelles afin d’assurer/consolider la mise en conformité vis-à-vis de le RGPD.
Dans ce cadre, vous réaliserez les actions suivantes :
- Mettre à jour la cartographie du traitement des données RH (Listes de traitements, fiches du registre…) sur le périmètre France et à l’international dans le but d’aider le DPO à mettre à jour le registre du traitement des données
- Etudier les spécificités propres à plusieurs pays européens (Espagne, Belgique, Allemagne…) afin de faire remonter les points de vigilance
- Réaliser une classification des données à caractère personnel et sensible par pays (Européen et international)
- Réaliser les PIA ou autres actions nécessaires pour la mise en conformité de l’ensemble des domaines fonctionnels du programme SIRH
- Réaliser un suivi des évolutions Workday/GxP sur le sujet RGPD : purge, gestion de la confidentialité des données (data scrumble…) en réalisant des tests avant déploiement en production
- Rédiger ou aider à la rédaction de la documentation utile avant transfert aux équipes DSI/MOA (mise à jour de la documentation actuelle, création de nouvelle documentation si besoin...)
- S’assurer, au moyen de contrôles, du respect des procédures et processus internes mis en place
- Suivre le plan d’action de mise en conformité qui aura été coréalisé avec le DPO auprès des différents Chefs de Projet ainsi que suivre ces propres actions et enfin réaliser un reporting de suivi hebdomadaire auprès du DPO & du Chef de Projet Core RH
- Aider à diffuser une culture de la protection des données au sein de la population RH du Client