Consultant classification et RGPD
Ref : 211220C002-
ASAP
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69- LYON
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6 mois (renouvelables)
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Consultant, Consultant RGPD
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Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un consultant classification de données et RGPD pour une mission de plusieurs mois sur Lyon ou Nantes.
=> Démarrage : 03-01-2022
=> Lieu : Lyon ou Nantes
=> Nb de jours travaillés par semaine : 3 à 5 jours
=> Durée : minimum jusqu'à fin Juin (renouvelable)
=> Tâches : Dans le cadre du déploiement de la suite M365, nous recherchons un profil pouvant nous construire notre stratégie de classification des données en cohérence avec notre écosystème : quel niveau de classification pour quelle donnée en fonction du niveau de sécurité associé ? comment guider les utilisateurs ?
Le consultant devra pour cela collaborer avec l'ensemble de l'écosystème du groupe.
=> Attendus : Phase 1 (T1) : Définition de la stratégie de classification
Phase 2 (T2) : Ajustement de la stratégie en fonction des premiers pilotes fonctionnels
=> Compétences :
Compétence Technique 1 Connaissance RGPD / Données et niveau de confidentialité
Compétence Technique 2 idéalement, connaissance des outils de classification de la suite M365 (AIP)
Compétence Humaine 1 Bon relationnel
Compétence Humaine 2 Bonne communication écrite et orale
Compétence Humaine 3 Ténacité, persévérance
Compétence Humaine 4 Rigueur, Organisation
=> Démarrage : 03-01-2022
=> Lieu : Lyon ou Nantes
=> Nb de jours travaillés par semaine : 3 à 5 jours
=> Durée : minimum jusqu'à fin Juin (renouvelable)
=> Tâches : Dans le cadre du déploiement de la suite M365, nous recherchons un profil pouvant nous construire notre stratégie de classification des données en cohérence avec notre écosystème : quel niveau de classification pour quelle donnée en fonction du niveau de sécurité associé ? comment guider les utilisateurs ?
Le consultant devra pour cela collaborer avec l'ensemble de l'écosystème du groupe.
=> Attendus : Phase 1 (T1) : Définition de la stratégie de classification
Phase 2 (T2) : Ajustement de la stratégie en fonction des premiers pilotes fonctionnels
=> Compétences :
Compétence Technique 1 Connaissance RGPD / Données et niveau de confidentialité
Compétence Technique 2 idéalement, connaissance des outils de classification de la suite M365 (AIP)
Compétence Humaine 1 Bon relationnel
Compétence Humaine 2 Bonne communication écrite et orale
Compétence Humaine 3 Ténacité, persévérance
Compétence Humaine 4 Rigueur, Organisation