Concepteur/Développeur Pacbase
Ref : 210705B005-
ASAP
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45 - Orléans
-
3 mois (renouvelables)
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Développeur
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Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Concepteur/Développeur Pacbase pour une mission de 3 mois renouvelables sur Orléans.
Description du besoin :
Concepteur capable de prendre en charge les différentes phases d’un projet : conception, spécifications, développement, recettes, suivi de la mise en production.
Concepteur capable de travailler sur du run : prise en charge d'incident, analyse, correction, mise en production.
Concepteur capable de comprendre le besoin utilisateur, ainsi que le paramétrage du dossier de vente.
La priorité est donnée à la pratique de MVS PacBase.
Le candidat interviendra sur des induits liés aux dossiers de ventes. Le dossier de vente permet de faire un suivi d'un processus de vente métier. Initialement prévue pour la vente à distance, il se déploie sur tous les canaux et tous les types de clients (particuliers, pro, BDR...)
Contexte de la mission :
Renforcement d'une squad compte tenu des nombreux induits qui sont à traités ainsi que du support Run à faire
Objectifs de la mission :
Travailler tant sur le run que sur le projet, sachant que nous travaillons essentiellement sur les projets des autres squads qui impactent nos composants.
Description :
• Définir concrètement les besoins fonctionnels du client en spécifications fonctionnelles en précisant les aspects ergonomiques et les contraintes techniques
• Analyser les besoins fonctionnels
• Effectuer des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d’un projet ou d’une solution
• Définir les besoins métier
• Préconiser les solutions techniques en fonction des spécificités du projet
• Co-rédiger le cahier de recette en collaboration avec le chef de projet
• Imaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système...) répondant aux besoins
• Elaborer le cahier des charges et les spécifications avec le chef de projet
• Piloter l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers
• Proposer des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis
• Conseiller et valider la solution avec le client
• Spécifier les principales fonctionnalités
• Délivrer des spécifications et accompagner les Analystes
• Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible)
• Consolider les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité
• Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier : garantit la qualité de la conduite de projet. Gérer la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI
• Mèner des projets de taille moyenne de 200 à 300 jours
Description du besoin :
Concepteur capable de prendre en charge les différentes phases d’un projet : conception, spécifications, développement, recettes, suivi de la mise en production.
Concepteur capable de travailler sur du run : prise en charge d'incident, analyse, correction, mise en production.
Concepteur capable de comprendre le besoin utilisateur, ainsi que le paramétrage du dossier de vente.
La priorité est donnée à la pratique de MVS PacBase.
Le candidat interviendra sur des induits liés aux dossiers de ventes. Le dossier de vente permet de faire un suivi d'un processus de vente métier. Initialement prévue pour la vente à distance, il se déploie sur tous les canaux et tous les types de clients (particuliers, pro, BDR...)
Contexte de la mission :
Renforcement d'une squad compte tenu des nombreux induits qui sont à traités ainsi que du support Run à faire
Objectifs de la mission :
Travailler tant sur le run que sur le projet, sachant que nous travaillons essentiellement sur les projets des autres squads qui impactent nos composants.
Description :
• Définir concrètement les besoins fonctionnels du client en spécifications fonctionnelles en précisant les aspects ergonomiques et les contraintes techniques
• Analyser les besoins fonctionnels
• Effectuer des prescriptions et recommandations pour le développement et la mise en oeuvre d’un projet ou d’une solution
• Définir les besoins métier
• Préconiser les solutions techniques en fonction des spécificités du projet
• Co-rédiger le cahier de recette en collaboration avec le chef de projet
• Imaginer le produit fini (logiciel, application, site web, système...) répondant aux besoins
• Elaborer le cahier des charges et les spécifications avec le chef de projet
• Piloter l’alignement du système d’information du métier sur les orientations stratégiques et sur les processus métiers
• Proposer des scénarios d’évolution du système d’information cohérents avec les objectifs et les processus définis
• Conseiller et valider la solution avec le client
• Spécifier les principales fonctionnalités
• Délivrer des spécifications et accompagner les Analystes
• Évaluer la cohérence unitaire et globale (portefeuille) des projets par rapport au système d’information (existant/cible)
• Consolider les écarts en termes de délais, de coûts ou de qualité
• Capitaliser l’ensemble des connaissances sur le système d’information du métier : garantit la qualité de la conduite de projet. Gérer la cartographie des compétences nécessaires à l’évolution du SI
• Mèner des projets de taille moyenne de 200 à 300 jours