Coach agile
Ref : 190204M001-
ASAP
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Niort
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3 mois (renouvelables)
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Consultant
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Distribution, Grande Distribution
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Coach agile pour une mission de 3 mois renouvelables sur Niort chez l'un de nos clients historique.
La prestation vise à former, accompagner et coacher :
• Des équipes projets totalement novices ou pratiquant déjà l’agilité afin de les amener à une vision Produit,
• Des collectifs existants ou nouvellement crées afin de constituer des squads/ tribus,
Elle vise également à répondre à des sollicitations ponctuelles dans le cadre de situations nécessitant un appui en lien avec l’agilité.
Il est attendu du consultant :
• Avoir une expérience avérée de coaching auprès d’équipes ne maîtrisant absolument pas « l’agilité » ou déjà expérimentées,
• Avoir accompagné des collectifs de 20, 30 voire 40 personnes afin de constituer des squads et des tribus (de l’identification des périmètres jusqu’au suivi des améliorations dans les fonctionnements opérationnels),
• Avoir exercé au sein d’organisations en pleine évolution opérationnelle et donc être en mesure d’identifier très tôt les points de vigilance mais aussi les zones d’accélérations,
• Etre en mesure de réaliser des préconisations s’appuyant sur des expériences vécues et de les mettre en œuvre,
• Disposer de compétences pratiquées autour de l’approche Safe et du Dev Ops constitueront des marqueurs différenciants,
Il va sans dire que celui-ci devra impérativement avoir pratiqué opérationnellement l’agilité (maîtrise des différentes pratiques et outils) et dans la mesure du possible avoir côtoyé des SI d’entreprises suffisamment conséquents pour apporter des réponses réalistes.
Si toutefois cette offre vous intéresse n'hésitez pas à me contacter dès à présent.
La prestation vise à former, accompagner et coacher :
• Des équipes projets totalement novices ou pratiquant déjà l’agilité afin de les amener à une vision Produit,
• Des collectifs existants ou nouvellement crées afin de constituer des squads/ tribus,
Elle vise également à répondre à des sollicitations ponctuelles dans le cadre de situations nécessitant un appui en lien avec l’agilité.
Il est attendu du consultant :
• Avoir une expérience avérée de coaching auprès d’équipes ne maîtrisant absolument pas « l’agilité » ou déjà expérimentées,
• Avoir accompagné des collectifs de 20, 30 voire 40 personnes afin de constituer des squads et des tribus (de l’identification des périmètres jusqu’au suivi des améliorations dans les fonctionnements opérationnels),
• Avoir exercé au sein d’organisations en pleine évolution opérationnelle et donc être en mesure d’identifier très tôt les points de vigilance mais aussi les zones d’accélérations,
• Etre en mesure de réaliser des préconisations s’appuyant sur des expériences vécues et de les mettre en œuvre,
• Disposer de compétences pratiquées autour de l’approche Safe et du Dev Ops constitueront des marqueurs différenciants,
Il va sans dire que celui-ci devra impérativement avoir pratiqué opérationnellement l’agilité (maîtrise des différentes pratiques et outils) et dans la mesure du possible avoir côtoyé des SI d’entreprises suffisamment conséquents pour apporter des réponses réalistes.
Si toutefois cette offre vous intéresse n'hésitez pas à me contacter dès à présent.