Coach Agile RTE

Nous recherchons un Coach Agile RTE pour une mission de 6 mois renouvelables sur Paris 12ème.

Besoin : Profil souhaité :
• Connaissance de l’environnement de la banque (CIB et Financement)
• Expérience significative en suivi de projets et recherche de consensus multi-équipes
• Expérience du monde de l’IT et du mode Agile
• Experience en PMO

• Autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Rigueur
• Aisance dans la prise de parole face à un public large
Contexte : Dans le cadre de la mise en oeuvre de la Financing Chain et du changement de méthodo pour passer en Agile at scale, le programme recherche un RTE
Objectifs : La mission du Release Train Engineer (RTE) consiste à :
• Animer les rituels de la méthodologie Agile à l’échelle SAFE (PI Planning, Art Sync, Démo/Rétro, préparation du backlog, ..)
• Accompagner les équipes des DSI dans la mise en place de la méthodologie et le maintien des bonnes pratiques agiles
• Construire et suivre les KPI du train SAFE
• Permettre aux instances de suivi des différents projets de remonter les avancées et point d’attention
• Faire le lien avec les équipes métier Risque et FO pour gérer leurs interventions dans la comitologie et dans les réalisations des Program Increments
• Assurer le bon fonctionnement du train SAFE et remonter les points d’attention à la direction de programme

Le RTE travaille en collaboration avec les instances du programme et des projets qui y sont liés.
Il est en lien directe avec les product owner et les projet managers, autant IT que métier.
Il report de l’avancée de sa mission à la direction de programme et au management des DSI Risque et FO