Chef de projet / Consultant Matrise d'ouvrage
Ref : 101210A003-
ASAP
-
Luxembourg
-
3 mois (renouvelables)
-
Chef de projet, Assistant à maîtrise d'ouvrage
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un consultant Maitrise d'ouvrage / Chef de projet pour assurer la gestion d’un projet transversal au sein de la direction de l’organisation et des projets.
Le projet a pour objectif de permettre à la salle des marchés de la banque de devenir la table de référence de la ligne métier « gestion privée » en matière de négociation d’ordres sur les produits listés.
Dans cette perspective, plusieurs sites du groupe seront impliqués dans ce projet.
L’objectif du projet est la mise en place d’une nouvelle plateforme de négociation automatisée, où la banque est centralisateur d’ordres.
Le consultant devra assurer le pilotage du projet, et à ce titre :
Mettre en œuvre le cadrage et suivre la PMO du projet
Faire valider les options retenues par les instances de direction de la Banque.
Assurer la coordination des différents intervenants : maîtres d’ouvrage, DSI.
Veiller au respect du planning : délais et charges.
Assurer la qualité des livrables en tant que validateur des différents documents produits par les équipes projet.
Procéder aux arbitrages pouvant s’avérer nécessaires, en collaboration avec les directions concernées.
Etre l’interlocuteur privilégié auprès des différentes instances des entités du groupe impactées par le projet.
Tâches principales et objectifs (fonction du poste, tâches journalières, résultats attendus)
Principales tâches à assurer :
Assister les clients internes de ce processus de centralisation dans leurs expressions de besoins.
Construire la solution en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage et la DSI.
Procéder à l’intégration des produits dans le nouveau système : identification des impacts sur l’ensemble de la chaîne de traitement : front, middle et back-office.
Piloter la phase de recette.
Adapter les processus et mettre en place l’organisation correspondant aux exigences de l’outil : conduite du changement et formation auprès des équipes front to back ; déploiement des processus et élaboration des procédures nécessaires.
Contacts externes et internes
Contacts internes (hors DOP) :
Directions clientes.
Services utilisateurs front to back.
Equipes MOA et DSI.
Contacts externes :
Directions et équipes des futures entités clientes.
SSII pour des prestataires éventuels et / ou des solutions logicielles.
Le candidat sélectionné devra justifier d'une expérience confirmée en matière de gestion de projet stratégique multi sites et multi clients.
Pratique du relationnel avec des instances de haut niveau.
Bonne connaissance du monde des salles de marchés, et plus particulièrement de la négociation des produits listés (actions, obligations et futures). L’accent sera mis sur les compétences front office, mais une maitrise de l’ensemble de la chaine, incluant les problématiques middle et back office (jusqu’à la comptabilité et la gestion des risques) est nécessaire.
Anglais opérationnel
Autonomie.
Relationnel fort : capacité à s’affirmer et à fédérer les moyens dans un contexte multi entités hétérogène.
Facultés de négociation.
Durée de la mission estimée de 6 à 12 mois
Poste basé à Luxembourg, avec des déplacements possibles à Paris et à Londres.
Le projet a pour objectif de permettre à la salle des marchés de la banque de devenir la table de référence de la ligne métier « gestion privée » en matière de négociation d’ordres sur les produits listés.
Dans cette perspective, plusieurs sites du groupe seront impliqués dans ce projet.
L’objectif du projet est la mise en place d’une nouvelle plateforme de négociation automatisée, où la banque est centralisateur d’ordres.
Le consultant devra assurer le pilotage du projet, et à ce titre :
Mettre en œuvre le cadrage et suivre la PMO du projet
Faire valider les options retenues par les instances de direction de la Banque.
Assurer la coordination des différents intervenants : maîtres d’ouvrage, DSI.
Veiller au respect du planning : délais et charges.
Assurer la qualité des livrables en tant que validateur des différents documents produits par les équipes projet.
Procéder aux arbitrages pouvant s’avérer nécessaires, en collaboration avec les directions concernées.
Etre l’interlocuteur privilégié auprès des différentes instances des entités du groupe impactées par le projet.
Tâches principales et objectifs (fonction du poste, tâches journalières, résultats attendus)
Principales tâches à assurer :
Assister les clients internes de ce processus de centralisation dans leurs expressions de besoins.
Construire la solution en collaboration avec les maîtrises d’ouvrage et la DSI.
Procéder à l’intégration des produits dans le nouveau système : identification des impacts sur l’ensemble de la chaîne de traitement : front, middle et back-office.
Piloter la phase de recette.
Adapter les processus et mettre en place l’organisation correspondant aux exigences de l’outil : conduite du changement et formation auprès des équipes front to back ; déploiement des processus et élaboration des procédures nécessaires.
Contacts externes et internes
Contacts internes (hors DOP) :
Directions clientes.
Services utilisateurs front to back.
Equipes MOA et DSI.
Contacts externes :
Directions et équipes des futures entités clientes.
SSII pour des prestataires éventuels et / ou des solutions logicielles.
Le candidat sélectionné devra justifier d'une expérience confirmée en matière de gestion de projet stratégique multi sites et multi clients.
Pratique du relationnel avec des instances de haut niveau.
Bonne connaissance du monde des salles de marchés, et plus particulièrement de la négociation des produits listés (actions, obligations et futures). L’accent sera mis sur les compétences front office, mais une maitrise de l’ensemble de la chaine, incluant les problématiques middle et back office (jusqu’à la comptabilité et la gestion des risques) est nécessaire.
Anglais opérationnel
Autonomie.
Relationnel fort : capacité à s’affirmer et à fédérer les moyens dans un contexte multi entités hétérogène.
Facultés de négociation.
Durée de la mission estimée de 6 à 12 mois
Poste basé à Luxembourg, avec des déplacements possibles à Paris et à Londres.