Chef de projet ACTIVE DIRECTORY
Ref : 190327B001-
ASAP
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78 - St Quentin
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3 mois (renouvelables)
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Chef de projet, Consultant
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Banque et Finance
Compétences requises
Description de la mission
Nous recherchons un Chef de projet ACTIVE DIRECTORY pour une mission de 3 mois renouvelables sur St-Quentin-en-Yvelines :
Le poste est celui d’un Chef de projet confirmé ayant des bonnes bases sur Active Directory et la sécurité.
Descriptif détaillé de la prestation :
Accompagnement mise en œuvre recommandations de sécurité Active Directory. Dans une logique d’amélioration de la sécurité initiée il y a quelques années et suite à un audit de l’Active Directory par l’Inspection Générale Groupe chez le client, un certain nombre de recommandations ont été émises.
Ces recommandations concernent notamment la gestion des comptes à très haut privilège sur Active Directory (comptes nominatifs et comptes de service) ainsi que la mise en œuvre de différentes mesures de durcissement.
Dans une organisation complexe, avec 22 forêts Active Directory et 80 domaines issus du regroupement de différentes entités au sein du groupe, le client souhaite désormais lancer une démarche projet afin d’implémenter les différentes recommandations de l’IGG
souhaite être accompagné dans le pilotage de cette démarche notamment à travers les activités suivantes:
Cadrage et lancement des actions de remédiation sur les différents lots identifiés;
Piloter l’avancement des remédiations en lien avec les différentes entités;
Assurer le bon niveau de communication pour permettre d’embarquer les entités dans la démarche (suivi, pédagogie, com, escalade, etc.);
Participer au CODIR projet et contribuer à la construction des supports.
Prise de contexte et analyse de l’existant
-Participation au plan d’action pour la mise en œuvre de chaque recommandation
-Identification des contributeurs au sein des entités
-Définition du process de traitement des comptes à très haut privilèges (identification du propriétaire, matrice d’allocation de droit, négociation, etc.) et process de traitement des cas particuliers
Pilotage du plan d’action
-Interaction avec les interlocuteurs dans les différentes entités et appui au traitement des cas particuliers
-Reporting et escalades/alertes
-Préparation des supports et participation au CODIR projet
Le poste est celui d’un Chef de projet confirmé ayant des bonnes bases sur Active Directory et la sécurité.
Descriptif détaillé de la prestation :
Accompagnement mise en œuvre recommandations de sécurité Active Directory. Dans une logique d’amélioration de la sécurité initiée il y a quelques années et suite à un audit de l’Active Directory par l’Inspection Générale Groupe chez le client, un certain nombre de recommandations ont été émises.
Ces recommandations concernent notamment la gestion des comptes à très haut privilège sur Active Directory (comptes nominatifs et comptes de service) ainsi que la mise en œuvre de différentes mesures de durcissement.
Dans une organisation complexe, avec 22 forêts Active Directory et 80 domaines issus du regroupement de différentes entités au sein du groupe, le client souhaite désormais lancer une démarche projet afin d’implémenter les différentes recommandations de l’IGG
souhaite être accompagné dans le pilotage de cette démarche notamment à travers les activités suivantes:
Cadrage et lancement des actions de remédiation sur les différents lots identifiés;
Piloter l’avancement des remédiations en lien avec les différentes entités;
Assurer le bon niveau de communication pour permettre d’embarquer les entités dans la démarche (suivi, pédagogie, com, escalade, etc.);
Participer au CODIR projet et contribuer à la construction des supports.
Prise de contexte et analyse de l’existant
-Participation au plan d’action pour la mise en œuvre de chaque recommandation
-Identification des contributeurs au sein des entités
-Définition du process de traitement des comptes à très haut privilèges (identification du propriétaire, matrice d’allocation de droit, négociation, etc.) et process de traitement des cas particuliers
Pilotage du plan d’action
-Interaction avec les interlocuteurs dans les différentes entités et appui au traitement des cas particuliers
-Reporting et escalades/alertes
-Préparation des supports et participation au CODIR projet